لقد وجد جميع الآباء والأمهات الذين لديهم أطفال في المدرسة أنفسهم في هذه المرحلة: وجدوا مدرسًا لا يحبونه ، ويرون أنه يؤدي وظيفته بشكل سيئ ، وحتى لا يعرف كيف يتعامل مع احتياجات أطفالهم. قد يكون هذا محبطًا حقًا ، بالنظر إلى أن الأطفال يقضون ساعات طويلة معك. بالإضافة إلى يؤثر سلوك المعلم وموقفه بشكل مباشر على الحالة العاطفية للأطفال.
يقوم معظم المعلمين اليوم بذلك عن طريق المهنة ويعرفون كيفية التدريس ، فهم أشخاص يكرسون أنفسهم لمهنتهم بحب كبير للتدريس. لكن بالطبع ، كما هو الحال في جميع المهن ، سيكون هناك دائمًا محترفون أفضل وأسوأ. إذا شعرت أن مدرس طفلك غير مناسب لوظيفته ، قد تكون لديك مخاوف كبيرة بشأن ما سيتعلمه طفلك والخبرات التي ستحصل عليها في الفصل الدراسي.
إذا شعرت أن الموقف متوتر للغاية ، فعليك تحسينه في أسرع وقت ممكن. أول شيء عليك القيام به هو التحدث بشكل جيد عن المدرسة والمعلم بشكل خاص أمام أطفالك ، لأنه بخلاف ذلك ، سوف تقوم بشرط سلوك سيء لطفلك عندما يكون في الفصل دون أن تدرك ذلك. ثم اتبع هذه الخطوات
احصل على جميع المعلومات
ربما كنت قلقًا من أن المعلم ليس جيدًا لأن طفلك عاد من الفصل ليقول أشياء مروعة عن يومه أو لأنه سمع آراء سيئة من الآباء الآخرين. تذكر ذلك أنت لا ترى ما يحدث مباشرة في الفصل ولديك وجهة نظر محدودة للغاية لما يحدث بالفعل.
إذا كان أول ما يخطر ببالك هو الذهاب إلى المدرسة ومحاولة إخراج طفلك من الفصل الدراسي ، فلا تفعل ذلك. حاول أن تفهم ما يحدث بالفعل قبل أن تفعل أي شيء. ربما ما يخبرك به طفلك هو مجرد جزء (مشوه) من الواقع. قد يكون طفلك قد أساء فهم المعلم أو كرر شائعة يتم تداولها في جميع أنحاء المدرسة. من المحتمل أيضًا أن أصدقائك لا يحبون هذا المعلم ويقولون أشياء غير صحيحة.
اطرح على طفلك أسئلة مفتوحة مثل: "ما الذي حدث الجديد في المدرسة اليوم؟" تجنب الأسئلة ذات الإجابات بـ "نعم" أو "لا" لأنها لن تعطيك التفاصيل أو تصف الظروف. لا تحاول تخمين ما حدث لأن هذا قد يربك الأطفال.
يجب أن تكون حريصًا على عدم قول أي شيء سلبي عن المعلم. الأطفال حساسون تجاه مواقف آبائهم تجاه المعلمين والتعليم. حتى إذا كنت لا توافق على منهجيات المعلم التعليمية، عليك أن تعلم طفلك أن يحترم المدرسة والكبار.
حدد المشكلة
هل هو حقا مدرس سيء؟ كونك مدرس ليس بالأمر السهل وهم أشخاص مثلك يمكن أن يمروا بيوم سيئ أو يرتكبون خطأ. هناك مدرسون ممتازون في جميع أنحاء العالم ، وعلى الرغم من وجود أولئك الذين لا ينبغي أن يكرسوا أنفسهم للتدريس ، إلا أنهم ليسوا جميعًا على هذا النحو ومن الضروري تحديد ما إذا كانت هذه هي المشكلة حقًا أم لا. يمكن لأي شخص مكرس للتدريس ولكن لا ينبغي أن يكون مدرسًا أن يفي بأي من هذه الملفات الشخصية الأربعة:
- المعلم بالملل. المعلم الذي يتحدث لفترة من الوقت ، ثم يوزع أوراق العمل ولا يوجد شيء آخر يمكن إضافته إلى الفصل. المهام العملية والمشاريع والمحادثات الجماعية ... كل هذا ضروري لتعلم جيد.
- سيد بلا سيطرة. إنهم مدرسون ليس لديهم سيطرة على الفصل. الفصل خارج عن السيطرة على الرغم من وجود الشخص البالغ بداخله. يقوم الطلاب بإهانة المعلم ، وإلقاء الأشياء في الفصل ، وحتى مضايقة بعضهم البعض دون عواقب من أي نوع. سوف يسمع الآباء قصصًا مختلفة من أطفالهم عن هذا المعلم. قد يحب بعض الطلاب هذا المعلم ، لكن لا يمكنهم إخبارك بما يفترض أن يتعلموه في المدرسة. قد يشتكي طلاب آخرون من أن حجرة الدراسة صاخبة وفوضوية وأنهم يشعرون بالتوتر والارتباك.
- مدرس غير متعاون. سيقوم هذا المعلم بالحد الأدنى المطلوب أو لن يتعاون على الإطلاق. قد يصرخون على الأطفال ، ويدونون ملاحظات عند طرح الأسئلة ، ويبدو عمومًا أنهم يكرهون التدريس بسبب موقفهم السيئ المستمر.
- مدرس لا يعلم جيدا. هذا النوع من المعلمين لا يقوم بتدريس المادة بأي عمق. أنت. قد يشكو الطفل من الملل في الفصل أو أن كل شيء سهل للغاية. ستلاحظ أن العمل المدرسي لطفلك أسهل بكثير مما كان عليه في الماضي ولا يتطلب سوى القليل من التفكير. لن يتمكن هذا المعلم من شرح كيف تقوم دروسه بتدريس المواد المطلوبة لمعايير المدرسة أو توقعات التعلم المطلوبة.
قد يقع بعض المعلمين الذين يشعرون بالتوتر أو يمرون بيوم سيئًا ضمن إحدى هذه الفئات ، ولكن دائمًا لفترة وجيزة ومؤقتة. المعلم الذي لا يجب أن يقوم بالتدريس يقع ضمن هذه الفئات طوال الوقت.
إذا كانت لديك مخاوف بشأن شكل معلم طفلك ، فيمكنك التحدث إلى المعلم بحزم وبناءة لتكون قادرًا على إجراء محادثة اتصال مفتوحة. ولكن إذا كانت المشاكل شديدة ومستمرة ، فسيتعين عليك التفكير في أنواع أخرى من الاستراتيجيات.
استخدم الدبلوماسية
إذا تم تكليف طفلك بهذا الفصل لهذا العام ، فيجب أن تبذل قصارى جهدك من أجله. سيكون عليك أن تسعى جاهدة لتكون لديك علاقة إيجابية مع المعلم والمدرسة ، واعتقد أن طفلك سيكون هناك طوال العام. الإجراءات
التي تقرر اتخاذها لحل المشكلة يجب أن تهدف إلى الحصول على أفضل علاقة مع المدرسة ، المعلم وطفلك وأنت ... هذه هي الطريقة الوحيدة لمحاولة جعل الأمور تسير على ما يرام.
يستمر المعلمون في التعلم والتغيير طوال حياتهم المهنية. لا يزال المعلمون في سنواتهم الثلاث الأولى يثبتون أنفسهم في المهنة. يمكنهم حتى تحسين من خلال تلقي ردود فعل بناءة.
المعلمون المخضرمون الذين درسوا بالفعل لسنوات هم أكثر عرضة للمعاناة ورفض التغيير. ومع ذلك ، قامت المدارس في جميع أنحاء البلاد بتغيير عملية التقييم السنوية إلى مساعدة المعلمين المخضرمين على ملاحظة نقاط ضعفهم وإجراء تحسينات.