صعوبات المصالحة للأمهات العازبات ، ضربهن

لقد تحدثنا بالفعل عن أهمية المسؤولية المشتركة عندما يتعلق الأمر بوضع التوازن بين العمل والحياة في الممارسة العملية في الأمومة. ومع ذلك، ماذا يحدث في حالة عدم وجود أحد الوالدين لتفويضه؟ سنتحدث عن البدائل والحلول وأهمية الأخوة.

المزيد والمزيد من النساء يتمتعن بالحرية والاستقلال ويقررن تربية أطفالهن دون شخصية الأب. نذكرك بأهمية إنشاء شبكة اجتماعية تتيح لنا دعم أنفسنا وتربية القبيلة.

المسؤولية المشتركة في العزلة

السبب الرئيسي لحدوثه ضغوط كونها أما عازبة هو أنه في بعض الأحيان لا توجد إمكانية للتفويض إلى أحد الوالدين. ومع ذلك ، يجب أن ندرك أنه حتى لو لم يكن هذا الرقم موجودًا ، فإن التفويض إلى شخص ما أمر مهم.

من المنطقي أنه لا يمكنك التحدث عنه المسؤولية المشتركة، لأنك في هذه الحالة أنت المسؤول الوحيد عن هذا المخلوق. لكن يجب أن تدرك أنك إنسان ولا تريد أن تتجاوز إمكانياتك.

تتمثل إحدى مسؤولياتك في التأكد من أن طفلك بصحة جيدة ، لذلك يجب أن تكون بصحة جيدة ، ولا يمكن أن تتعرض للتوتر. يجب أن تفوض لشخص ما، يمكنك اختيار ما إذا كان أحد أفراد الأسرة أو جليسة أطفال. خيار آخر هو ترك طفلك لبضع ساعات في مركز متخصص ، مثل الحضانة أو مكتبة الألعاب ، خارج ساعات الدوام المدرسي. إنه قرارك دائمًا ، لكن من المهم أن تفعل ذلك لتكون قادرًا على تخصيص الساعات التي تحتاجها.

التوفيق دون المسؤولية المشتركة

إذا كان بالفعل من الصعب التوفيق عندما يكون لدينا شخص مسؤول ، يمكنه رعاية العبء العقلي لتربية طفل ، بدون هذا الدعم ، يتم صنع العالم. لكن من الضروري ألا نهمل الجانب المهني. خاصة مع العلم بذلك بالإضافة إلى المسؤولية عن رعاية الطفل ، فإننا نتحمل المسؤولية المالية لكليهما.

من الضروري التفويض ، لكن في بعض الأحيان يكون ذلك مستحيلًا ، بسبب ظروفنا الخاصة. في بعض الأحيان لا يمكننا الاعتماد على العائلة أو الأصدقاء وليس لدينا الموارد اللازمة للدفع لرعايتهم. ومع ذلك ، ليس من الضروري الاستسلام بهذه السرعة ، حيث يوجد المزيد والمزيد من البدائل لتحقيق هذا التوفيق.

بدائل التوفيق بين العمل والأسرة

أحد البدائل هو العمل عن بعد ، أو العمل من المنزل ، وبيع المنتجات عبر الإنترنت ، وما إلى ذلك. المزيد والمزيد من الأمهات يختارن ريادة الأعمال، وإنشاء الأعمال التجارية الخاصة بك من منزلك. تكون هذه الأعمال في بعض الأحيان أفكارًا إبداعية للأمهات أنفسهن ، وهي أهداف ربما تُركت في زاوية وقد دفعتهن هذه الحاجة إلى السعي لتحقيق الحلم الذي كن عليه من قبل.

في أحيان أخرى ، تكون هذه الشركات جزءًا من إنشاء شبكة من رواد الأعمال الذين لديهم فكرة وهدف مشتركين. إنهم يشكلون مشروعًا يعتمد على نمو الأعمال التجارية على أساس التضامن بين رواد الأعمال أنفسهم. لا مجال في هذا النوع من الشبكات والمنافسة والتنافس ، جميعهم يسبحون إلى نفس الشاطئ.

في هذا النوع من مجموعات الأعمال ، لن يسألك أحد عما إذا كنت تخطط للحمل ، أو كم عمر أطفالك ، لأنه لا يهم ، فهناك تعاون بينهم ويتشاركون في العمل بالإضافة إلى الفوائد المترتبة عليه.

صحيح أنه لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه قبل مقارنة رواتب ومزايا هذا النوع من الوظائف بوظيفة أكثر تقليدية. لكن انها تسير على الاساس نحو المصالحة والصيغ التي تجمع بين أعمال الرعاية والعمل عن بعد مقبولة بشكل متزايد ، على سبيل المثال. في كل عام ، ينظم نادي Malasmadres سباقًا للتوفيق من أجل إبراز هذه المشكلة.