Očinsko odsustvo će biti duže od avgusta

Beba sa ocem: očinsko odsustvo

La porodično mirenje To je i danas utopija za majke i očeve, ali se poduzimaju mali koraci kako bi mališani mogli uživati ​​u svojoj ljubavi i vremenu. U tom pravcu Vlada će produžiti očinsko odsustvo na 20 sedmica, produživši ga za četiri sedmice u odnosu na sadašnje.

Uobičajeno je da tokom prvih godina života djece majka skraćuje svoje radno vrijeme. I mora se napraviti istinska ravnoteža, i fizička i ekonomska, kako bi se uskladili posao i porodični život. Srećom odsustvo radi rođenja i nege deteta (koje smo ranije znali kao porodiljsko i roditeljsko odsustvo) prošireno; Saznajte pod kojim uslovima i kada stupa na snagu.

Šta je očinsko odsustvo i kako ga zatražiti?

Odsustvo za porođaj i negu deteta je a vrsta plaćenog odsustva odobreno radniku da se brine o svom djetetu u slučaju rođenja, usvojenja ili hraniteljstva. Ova licenca suspenduje ugovor o radu i daje pravo na primanje ekonomske subvencije, kako je regulisano čl. 45.1d i 48 ET, koji se mogu poboljšati Kolektivnim ugovorom

Pomozite ženama koje rade

Korisnici ovog bolovanja su i oni koji rade za druge i oni koji rade za sebe. Međutim, oni koji žele podnijeti zahtjev za porodiljsko i očinsko odsustvo Moraju biti registrovani u socijalnom osiguranju i, u zavisnosti od slučaja, uplatili minimalne doprinose ako su stariji od 21 godine:

  • Između 21 godine i 26: najmanje 90 dana doprinosa u 7 godina prije povlačenja ili, alternativno, 180 dana doprinosa u vašem radnom vijeku prije navedenog datuma.
  • Više od 26 godina: 180 dana doprinosa u 7 godina prije povlačenja ili, alternativno, 360 dana doprinosa u vašem radnom vijeku prije navedenog datuma.

Kao što smo već spomenuli, Radnički statut (ET) ili Osnovni statut državnih službenika (EBEP), priznaje ovu dozvolu kada dođe do rođenja, ali takođe u slučajevima usvojenja, starateljstva radi usvajanja i hraniteljstva maloljetnika pod uslovom da u potonjem slučaju njegovo trajanje nije kraće od jedne godine, a radi se o maloljetnicima mlađim od 6 godina.

U svakom slučaju, zahtjev se može podnijeti putem interneta uz sigurnu identifikaciju: pristupom portalu “Vaše socijalno osiguranje” identifikujući se digitalnim sertifikatom, DNIe. Ili ako vam je lakše preko ovog linka: vaše socijalno osiguranje.

Trikovi za uklanjanje gasova kod beba

Koliko traje porodiljsko odsustvo?

Naknada socijalnog osiguranja “za rođenje i njegu maloljetnika“, koji je zamijenio ono što je tradicionalno poznato kao “porodiljsko odsustvo” i “očinstvo” izjednačilo je prava između muškaraca i žena na radnom mjestu, što je dovelo do jedne, nejasne koristi koja se podjednako odnosi na oba spola.

Ta jedinstvena prednost Trenutno je 16 sedmica., iako će uskoro, kako smo već predvidjeli, biti povećan na 20 sedmica. Trenutno je ovaj broj sedmica raspoređen na sljedeći način:


  • Obavezno 6 sedmica: nakon porođaja obavezno pohađati minimalno 6 neprekidnih sedmica i puno radno vrijeme. Majka može unaprijediti ovu dozvolu do 4 sedmice prije datuma porođaja.
  • Još 10 sedmica: Preostalih 10 sedmica možete uživati ​​u sedmičnim periodima, neprekidno ili povremeno, u roku od 12 mjeseci nakon rođenja ili sudskog ili administrativnog rješenja o usvajanju, starateljstvu ili hraniteljstvu.

Kada promene stupe na snagu

Iako još nema tačnog datuma za ovo proširenje, Vlada je uvjerila da će Porodični zakon ugledati svjetlo dana 2024. godine i da je namjera da ga usvoji u najkraćem mogućem roku, uz rok do 2 avgust 2024. Uz produženje dozvole za rođenje bit će uključena i druga prava za brigu o maloljetnicima, poput nove dozvole koja roditeljima omogućava da se brinu o djeci do osam godina.


Ostavite komentar

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *

*

*

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obavezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostuje Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.