Pravda je stavila fokus na uznemiravanje nakon majčinstva unutar policijskih snaga. Vrhovni sud je potvrdio krivičnu odgovornost podinspektora Mossos d'Esquadre za uznemiravanje policajke koja je tražila da joj se prilagodi raspored rada po povratku s porodiljskog odsustva u policijskoj stanici Granollers (Barcelona).
Prema rezoluciji, događaji nisu bili ni izolovani ni slučajni: Radilo se o slučaju kontinuiranog uznemiravanja tokom vremena koji je kombinovao proizvoljne promjene posla, profesionalnu izolaciju i ponižavajuće komentare sa jasnom rodnom pristranošću.
Presuda Vrhovnog suda i izrečene kazne
Vrhovni sud potvrđuje presudu šest mjeseci zatvora i kompenzacija blizu 150.000 eura u korist žrtve, pored šestomjesečne zabrane obavljanja javne funkcije. Presuda postaje konačna nakon procesa koji je već odobrio Apelacioni sud u Barceloni 2021. godine i Visoki sud pravde Katalonije 2023. godine.
Žalba osuđene osobe, u kojoj se tvrdilo da je došlo do kršenja pretpostavke nevinosti i grešaka u ocjeni dokaza, odbačena je. Za Vrhovni sud, na osnovu izvještaja sutkinje Ane Ferrer, svjedočenje policajca je pokazalo... upornost i dosljednost i bio je široko potkrijepljen drugim dokazima, dostigavši dovoljno inkriminirajući sadržaj.
Kako se razvilo uznemiravanje nakon majčinstva
Radnja počinje 2013. godine, kada se agentica vraća nakon otpusta i traži smanjenje radnog vremena za njeguNjen nadređeni odlučuje da je ukloni iz Jedinice naučne policije, gdje je radila, i premješta je u grupu za podršku sa uglavnom administrativnim dužnostima, što su sudovi protumačili kao kaznu za ostvarivanje radnog prava.
Situacija se pogoršala u aprilu 2015. godine: nakon organizacijske promjene i zbog neslaganja oko namještaja, agentica je premještena u prizemlje, u ured Građanske službe, odvojenu od ostatka tima. Tamo joj je nedostajalo vlastiti telefon, bila je isključena sa sastanaka i nuklearnih funkcija, te je primala upute preko trećih strana.
U jesen 2015. godine, sastanak sa komandom rezultirao je pogrdni izrazi seksističke prirode i aluzije na njegov izgledSituacija je izazvala napad panike; sljedećeg dana se onesvijestio i bila mu je potrebna hospitalizacija, nakon čega je započeo bolovanje.
Lične i profesionalne posljedice
U 2017. godini prepoznat je kao trajna apsolutna invalidnost povezano s bipolarnim poremećajem tipa II. Medicinski izvještaji su procijenili da je uznemiravanje, koje je bilo dugotrajno i uključivalo različite strategije napada, narušilo njeno samopoštovanje i otpornost, iako su mogli postojati i drugi istovremeni faktori.
Podinspektor, identifikovan kao Ksavijer A., je smijenjen s dužnosti i nalazi se na dopustu; trenutno radi u privatnom sektoru obezbjeđenja.
Rodna diskriminacija i priroda uznemiravanja
Vrhovni sud zaključuje da odluke koje je donio komandant nisu bile u skladu s organizacijskom efikasnošću ili vještinama agenta. Naprotiv, bile su proizvoljno i usmjereno na ponižavanje i degradiranje svom primaocu, sa ponovljenim ponašanjima i raznolikom prirodom.
Za sud, motiv je bio kažnjavanje ostvarivanje priznatog prava zbog radnog zakonodavstva (skraćenje radnog vremena nakon porodiljskog odsustva). Ponašanje je otkrilo komponentu rodne diskriminacije i predstavljalo ozbiljan napad na moralni integritet žrtve.
Interne reakcije i mjere
Tokom procesa, prema objavljenim informacijama, postalo je poznato da je Generalitat iz Katalonije Tražio je oslobađajuću presudu kako bi izbjegao da vlada mora pokriti odštetu u slučaju neplaćanja od strane osuđene osobe. Potvrda Vrhovnog suda okončava deceniju sudskog spora.
Interne istrage su pokazale da ovo nije bio izolovan incident. Drugi dosijei izašli na vidjelo zbog sličnog ponašanja kod nekoliko podređenih, što je podstaklo debatu o radnom okruženju i mehanizmima kontrole u hijerarhijskim strukturama.
Pravnici i stručnjaci za radno pravo naglašavaju da hijerarhijski autoritet ne pokriva kršenje prava i pozivaju na jače protokole prevencije i prijavljivanja, posvećujući posebnu pažnju onima koji se vraćaju s porodiljskog odsustva ili uživaju u produženim radnim danima.
Ovaj slučaj vraća na javnu agendu stvarnost uznemiravanja nakon majčinstva i reakciju sudova: osuda koja potvrđuje zaštita od rodne diskriminacije, upozorava na odmazdu zbog ostvarivanja radnih prava i poziva institucije da ojačaju svoje mehanizme prevencije i pravnog osiguranja.
