Den nylige mor har brug for barselsorlov for at komme sig og for at tage sig af sin lille, det er cirka 16 uger, der ikke er nok, fordi en kvinde, der har født, har brug for mindst 1 år for at komme sig minimalt fra graviditet, fødsel og være i stand til opdrag en baby, dit nyfødte barn. Men dette samfund tvinger hende til at gå på arbejde 16 uger efter fødslen.
De er 4 måneder, fire måneder der flyver forbi, og at ved mange lejligheder, når disse uger går, er kvinden stadig fysisk og følelsesmæssigt syg for at komme på arbejde. Babyen har brug for hende mere end nogensinde, og samfundet tvinger dem til at adskille sig, så hun skal arbejde efter 4 måneder.
Et år. Det tager et år for en kvinde at inddrive en del af, hvad leveringen medfører. Dette samfund foregiver, at kvinder har børn, som om de ikke transgender, og at de arbejder som om de ikke havde børn. IKKE. Det er ikke muligt.
Så når de 16 ugers barselsorlov går, føler kvinden, at hun er tabt, at hun ikke ønsker at gå tilbage på arbejde, men ikke på grund af manglende lyst til det, men fordi hun stadig skal komme sig fuldt ud, fordi hendes krop har brug for at gå tilbage til arbejde. at være den, han var, fordi hans sind og hans liv har ændret sig for evigt, fordi din baby kræver din varme og din mad, men dette samfund forstår ikke dette.
I stedet for at forlænge fædreorloven (hvilket også er godt, fordi de skal have ret til at nyde deres nyfødte baby og hjælpe den nyfødte kvinde), skal barselsorloven forlænges, da kvinden er den, der virkelig skal komme sig fysisk og mentalt.
Helt enig..