Die von Covid-19 verursachte globale Gesundheitskrise hat die Lebensweise verändert, wie sie der überwiegenden Mehrheit der Menschen bekannt war. Telearbeit hat sich von der Option einiger weniger zu einem echten Bedürfnis entwickelt viele Arten von Arbeitsplätzen anzupassen, um die wirtschaftliche Aktivität des Landes fortsetzen zu können. So sehr, dass viele Unternehmen bereits nach Möglichkeiten suchen, virtuelle Anwendungen zu verbessern, damit weniger Menschen im Büro arbeiten und somit weiterhin soziale Distanz pflegen.
Dies ist eine große Anstrengung, denn das dürfen wir nicht vergessen Telearbeit muss mit dem Familienleben vereinbar sein. Besonders in den kommenden Wochen werden die Kinder zu Hause sein, bis die sogenannte "neue Normalität" eintrifft. Wenn Sie sich nicht gut organisieren, ist es sehr schwierig, Ihre Arbeit effizient zu erledigen, während die Kinder zu Hause sind.
Machen Sie Mutterschaft und Telearbeit kompatibel
Aus diesem Grund und angesichts der Tatsache, dass Telearbeit in vielen Haushalten Realität ist und absehbar bleiben wird, möchten wir Ihnen anbieten Einige Tipps, damit die Arbeit von zu Hause aus wirklich mit der Mutterschaft vereinbar ist. Anstatt es als etwas Negatives zu betrachten, können Sie die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus sehen und so die Mutterschaft definitiv mit Ihrem Arbeitsleben in Einklang bringen.
Planung und Organisation
Ohne Organisation ist es wirklich schwierig, Ihre Arbeit zu erledigen, während Sie auf Ihre Kinder aufpassen. So Es ist wichtig, dass Sie Ihren Arbeitstag gut planenSo können Sie Ihre Arbeitszeit optimal nutzen, ohne die Kinder zu vernachlässigen. Es ist Zeit zu lernen, die Agenda effizient zu nutzen und jeden Tag die Arbeit aufzuschreiben, die Sie am nächsten Tag erledigen müssen.
An Tagen, an denen Sie viele Arbeiten oder Aufgaben haben, die Ihre volle Aufmerksamkeit erfordern, Steh früher auf, damit du alleine arbeiten kannst. Während die Kinder schlafen, sollten Sie die Gelegenheit nutzen, ruhig zu arbeiten, da Sie an dem Tag keine andere Zeit finden, an der Sie effizienter arbeiten können. Sie müssen auch einen Zeitplan festlegen, wann immer dies möglich ist.
Ansonsten ist es am normalsten, dass Sie mehr Stunden als das Konto arbeiten. Stunden, die Sie nicht bezahlt haben und die Sie nicht der Arbeit widmen müssen, wenn Sie sich gut organisieren. Übermäßige Arbeitszeiten können Sie überfordern, es für Sie viel schwieriger machen, Ihren Job zu finden, und infolgedessen können Sie Mutterschaft und Telearbeit nicht in Einklang bringen.
Routinen für die ganze Familie
Mehr denn je ist es notwendig, Routinen für das Familienleben einzuführen. Routinen sind für Kinder aus vielen Gründen notwendig, Link wir werden es Ihnen genauer sagen, aber hauptsächlich, weil es ihnen hilft, sich sicher zu fühlen. Wenn Sie wissen, was als nächstes ausgeführt werden soll, vermeiden Sie die Angst vor dem Unbekannten. Vor allem aber, weil es im Moment wichtig ist, dass alles auf natürliche Weise fließt, damit alle Aktivitäten und Bedürfnisse jeden Tag zufriedenstellend abgedeckt werden.
Durch die tägliche Strukturierung können Sie effizienter arbeitenSie können aber auch Zeit mit Ihren Kindern verbringen, ihre Hausaufgaben machen oder unter anderem mit ihnen spielen. Ohne zu vergessen, wie wichtig es ist, dass Kinder ihre Fütterungs- oder Schlafroutinen beibehalten. Es ist leicht, sich an diese "neue Normalität" zu gewöhnen und die ganze Familie zu Hause zu haben, auch wenn die Situation Sie manchmal verrückt macht.
Die Erfahrung anderer Pandemien zeigt jedoch, dass dies irgendwann kontrolliert werden kann oder zumindest das ist, was erwartet und gewünscht wird. Wenn dies geschieht, hoffentlich in kurzer Zeit, Kinder müssen wieder zur Schule gehen und alle ihre akademischen Aktivitäten. All dies wird viel einfacher, wenn sie während der Dauer der Gesundheitskrise ihre Routinen beibehalten. Andernfalls ist die Rückkehr zum normalen Leben viel traumatischer und komplizierter als nötig.