Θα ήταν σκόπιμο η κοινή επιμέλεια να καθιερωθεί ως «κανονική»;

Με έχουμε διαβάσει στο eldiario.es, το Υπουργείο Υγείας, Κοινωνικών Υπηρεσιών και Ισότητας, "Ετοιμάζει ένα σχέδιο νόμου για την καθιέρωση της κοινής επιμέλειας ως καθεστώς που είναι το ίδιο φυσιολογικό με το μονογονεϊκό". Τον Απρίλιο του 2013, μια απόφαση προστατεύθηκε από το άρθρο 92 του Αστικού Κώδικα και έκρινε ότι η κοινή επιμέλεια πρέπει να θεωρείται φυσιολογική και επιθυμητή. Από τότε έχει γίνει το δόγμα του Ανώτατου Δικαστηρίου.

Αλλά πώς διαφέρει η κοινή επιμέλεια από τον μονό γονέα; Στη δεύτερη περίπτωση, ένας από τους γονείς είναι αυτός που περνά περισσότερο χρόνο με τα παιδιά, ενώ ο άλλος έχει δικαίωμα επίσκεψης και υποχρέωση καταβολής διατροφής. Ενώ με κοινή επιμέλεια, τα μικρά περνούν λίγο πολύ τον ίδιο χρόνο με τη μαμά και τον μπαμπά.

Τα δικαστήρια αποφασίζουν όλο και περισσότερο υπέρ αυτού του μοντέλου (το 2015 έως και το 24,7% των χωρισμάτων ζευγαριών με παιδιά έληξαν με κοινή κράτηση). A priori θα μπορούσε να είναι η «ιδανική» λύση, αλλά είναι για όλους; Για παράδειγμα, μια από τις επικρίσεις που ακούγεται είναι σχετίζεται με τη γενίκευση αυτής της επιμέλειας, ακόμη και όταν δεν υπάρχει συμφωνία ή κατανόηση, γιατί πρέπει να θυμόμαστε ότι ακριβώς για να το παραχωρήσουμε, ακριβώς αυτές οι προϋποθέσεις θα πρέπει να πληρούνται. Κάθε οικογένεια είναι μοναδική, κάθε χωρισμός επίσης, κάθε περίπτωση πρέπει να μελετηθεί με συγκεκριμένο τρόπο και αυτό δεν συμβιβάζεται με τη μελλοντική τυποποίηση του μέτρου.

Και η προσέγγιση ήταν σαν "καφές με γάλα για όλους";

Ο κανόνας θα είναι εθνικός, ξεπερνώντας έτσι τις πιθανές εδαφικές ανισότητες στη μεταχείριση αυτού του ζητήματος. Υπέρ της γενίκευσης της κοινής επιμέλειας, ένα από τα επιχειρήματα επισημαίνει τη δέσμευση για τη γονική μέριμνα, αλλά και πότε δεν υπήρχε προηγουμένως; Εννοώ, Θα λειτουργήσει μια συνυπευθυνότητα που σε ορισμένες περιπτώσεις θα αναγκαστεί; Ας μην ξεχνάμε ότι μία από τις μάχες που πρέπει ακόμη να πολεμήσουμε στην αναζήτηση της ισότητας, είναι ακριβώς αυτό. Υπάρχουν τόσοι πολλοί γονείς που δεν γνωρίζουν το όνομα του παιδίατρου, που δεν έχουν πάει ποτέ σε σχολείο, οι οποίοι δεν είναι σε θέση να ρυθμίσουν τον ύπνο των παιδιών ...

Λαμβάνοντας υπόψη τα καλύτερα συμφέροντα του παιδιού, θα ήταν σκόπιμο να βεβαιωθείτε ότι είναι η βέλτιστη λύση σε όλες τις περιπτώσεις, επειδή υπάρχουν οικογένειες στις οποίες τα παιδιά πηγαίνουν σε ένα σπίτι και ένα άλλο με απόλυτη ομαλότητα, γνωρίζοντας ότι οι ανάγκες τους είναι καλυμμένα και τα συναισθήματά τους φρόντιζαν. Υπάρχουν όμως και εκείνα στα οποία Έχουν μετατραπεί σε "βαλίτσα παιδιά" που δεν αισθάνονται ως τα δικά τους από τα δύο σπίτια, και πρέπει να υπομείνουν διαφορετικά στυλ γονικής μέριμνας (μερικές φορές αντιφατικά) με τη φθορά που αυτό συνεπάγεται, καθώς δημιουργούνται πάρα πολλές προσδοκίες γύρω από το παιδί, χωρίς την ευθύνη των ενηλίκων που θα ήταν επιθυμητό.

Το θέμα είναι ότι ο καθένας δεν του αρέσει ο καφές με γάλα (συγχωρέστε με την αναλογία), επειδή υπάρχουν άνθρωποι που έχουν δυσανεξία στη λακτόζη, που προτιμούν την έγχυση, έναν χυμό πορτοκαλιού, ένα μπουκάλι νερό ... Δηλαδή, οι γενικές λύσεις ήταν ποτέ δεν είναι καλό.

Η κοινή επιμέλεια δεν είναι συμβατή με τη βία των φύλων.

Ένα άλλο σημαντικό μειονέκτημα είναι βία κατά των φύλων: είναι γνωστό ότι όταν έχετε κόρες και γιους, μπορούν να γίνουν δευτερεύοντα θύματα. αλλά επίσης δεν υπάρχει πάντα παράπονο. Έτσι όταν ο δικαστής δεν γνωρίζει ότι συμβαίνει αυτή η βία, δεν μπορεί να το αξιολογήσει, παρόλο που ο Αστικός Κώδικας το προβλέπει για την αποφυγή της από κοινού επιμέλειας.

Εκμεταλλευόμενος το γεγονός ότι ανέφερα τη βία των φύλων και παρόλο που προφανώς δεν σχετίζεται, θα ήθελα να αναφέρω εν συντομία το λεγόμενο Σύνδρομο Γονικής Αποξένωσης, το οποίο ούτε είναι πραγματικά σύνδρομο, ούτε βασίζεται σε επιστημονικά στοιχεία. Ωστόσο, έχει χρησιμοποιηθεί με κάπως καταχρηστικό τρόπο για τους πατέρες να αποκτήσουν επιμέλεια από τις μητέρες. Καταλάβετε με, ξέρω ότι κάθε κορίτσι και κάθε αγόρι έχει έναν πατέρα και μητέρα, αλλά το υποτιθέμενο δικαίωμα του ενήλικα δεν πρέπει να βασίζεται σε δόγματα, αγνοώντας ότι το SAP είναι περισσότερο μια ιδεολογία παρά μια απόλυτη αλήθεια. Αλλά επιστρέφω στην προσπάθεια να καταλάβω ποια θα ήταν τα κύρια μειονεκτήματα (και ίσως και τα πλεονεκτήματα) της κοινής επιμέλειας.

Μειονεκτήματα της κοινής επιμέλειας.

Σύμφωνα με αυτή τη μελέτη που δημοσιεύθηκε το 2013 από το Εφημερίδα Γάμου και Οικογένειας (και έγινε από ψυχολογικές αξιολογήσεις περισσότερων από 5000 παιδιών της Βόρειας Αμερικής), Όσο νεότερο το παιδί, τόσο μεγαλύτερη είναι η βιολογική ανάγκη να παραμείνει με τον κύριο φροντιστή σε περίπτωση χωρισμού ή διαζυγίου. Μελετήθηκαν ακόμη και συναισθηματικές ελλείψεις και κοινωνικές δεξιότητες, που προέρχονται από την στέρηση. Θα μπορούσε να είναι ότι η διακοπή της συνήθης διαμονής με έναν από τους γονείς εξασθένησε τους συναισθηματικούς δεσμούς μαζί του, ωστόσο στο περιπτώσεις διαχωρισμού θα πρέπει να το εξετάσουμε πάνω απ 'όλα ο ανήλικος.

Από την άλλη πλευρά, μπορεί να προκύψουν ταλαιπωρίες στα ημερολόγια της προσοχής στα παιδιά. Κατανοούμε ότι σε περίπτωση από κοινού επιμέλειας, ένας γονέας μπορεί να πρέπει να εγκαταλείψει πτυχές της προσωπικής του ζωής προς όφελος των παιδιών. Είναι περίπλοκο, αλλά όχι αδύνατο: να ξαναχτίσουμε μια ζωή στην οποία (ίσως) νέα έργα ταιριάζουν, και ταυτόχρονα να αναλάβουμε φροντίδα σωματική και συναισθηματική κόρη και γιος, καθώς και εκπαίδευση, διατροφή και κοινωνικοποίηση, με όλα όσα συνεπάγονται · και κάντε το "όταν αγγίζει", και επίσης μόνο.

Υπάρχουν όμως και πλεονεκτήματα ...

Πλεονεκτήματα της από κοινού επιμέλειας (θεωρητικά).

Λέω θεωρητικά γιατί υπάρχουν λίγοι φιλικοί διαχωρισμοί! Η κοινή επιμέλεια συνεπάγεται την άσκηση νομικής επιμέλειας υπό τους ίδιους όρους και δικαιώματα, και οι θετικές πτυχές που μπορούν να προκύψουν είναι μια λιγότερο τραυματική διάλυση (εάν η προηγούμενη συνύπαρξη των γονέων ήταν ισότιμη και φιλική) · λιγότερες κρίσεις για έναν γονέα; ευκολία επίτευξης συμφωνιών και διατήρηση της επικοινωνίας γύρω από τη ζωή των παιδιών · εμπλουτίζοντας την ένταξη στα δύο νέα σπίτια που σχηματίζονται από το διαχωρισμό.

Για να ληφθούν υπόψη: ιδανικά χαρακτηριστικά για την άσκηση κοινής επιμέλειας.

Οι περιπτώσεις συμφωνίας και δέσμευσης 100 τοις εκατό φαίνεται να είναι σπάνιες, αλλά σε ποιες περιπτώσεις δεν θα υπήρχε κανένα πρόβλημα με αυτό το μέτρο; Επί αυτή η ανάρτηση από το Women for Health, βρίσκουμε:

  • Η ρητή επιθυμία και των δύο μερών να ασκήσουν αυτόν τον τύπο επιμέλειας.
  • Και οι δύο γονείς έχουν οικονομικούς πόρους για τη διατήρηση της φροντίδας και της εκπαίδευσης.
  • Ότι τα σπίτια βρίσκονται κοντά, έτσι ώστε τα παιδιά να μπορούν να συνεχίσουν την καθημερινή τους ζωή.
  • Ανατροφή και εκπαίδευση σύμφωνα με παρόμοιους κανόνες.
  • Θα ήταν βολικό εάν η σωματική και συναισθηματική φροντίδα είχε ασκηθεί, και ότι ο πατέρας και ο πατέρας είναι αρκετά ειδικευμένοι ώστε να μην παραμελήσουν καμία πτυχή.
  • Πρέπει να είναι αρκετά ώριμα ώστε να μην χρησιμοποιούν τα παιδιά για να διοχετεύουν αρνητικά συναισθήματα.
  • Απουσία βίας λόγω φύλου.

εξάλλου υπάρχουν δύο τύποι σε αυτό το μοντέλο: ένα κοινό σπίτι στο οποίο τα παιδιά ζουν με τον γονέα «του οποίου είναι η σειρά», και επιπλέον, η μητέρα και ο πατέρας πρέπει να διατηρούν δύο διευθύνσεις για τις περιόδους που δεν είναι με τα παιδιά · και το πιο συνηθισμένο είναι να ζείτε κοντά ο ένας στον άλλο έτσι ώστε οι ζωές των μικρών να είναι πιο άνετες και σταθερές.

Ακολουθεί μια δήλωση από την ηθοποιό Mar Regueras, ο οποίος επισημαίνει ότι ο τύπος κοινής επιμέλειας εξοικονομεί χρήματα από την αντισταθμιστική σύνταξη, οπότε από την πλευρά του δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι οι άντρες το ζητούν. Η φροντίδα των παιδιών φάνηκε για μεγάλο χρονικό διάστημα να αποδίδεται στις μητέρες, αλλά αυτό θα μπορούσε να εξαφανιστεί. Το πρόβλημα είναι (όπως έχω επισημάνει παραπάνω) ότι η συνυπευθυνότητα δεν είναι πραγματική σε ένα υψηλό ποσοστό περιπτώσεων, πριν από τον χωρισμό, και αυτό θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά τη φροντίδα των ανηλίκων. Αυτό, και όχι λιγότερο σημαντικές λεπτομέρειες, όπως τα πολύ μικρά παιδιά (έως 3 ετών) χρειάζονται συνεχή επαφή με τις μητέρες τους.

Καλύτερα ή χειρότερα από το να καθιερωθεί η κοινή επιμέλεια ως «κανονική»; Λοιπόν, εξαρτάται, φυσικά, από πολλούς παράγοντες, αλλά είναι πιθανώς λάθος να μην αξιολογήσουμε τις περιπτώσεις μεμονωμένα και λεπτομερώς.