Põlvkonnad on klassifitseeritud selleks, et teha kindlaks nende käitumisviisid, et pakkuda neile spetsiifilisi tooteid või teenuseid. See on tingitud sellest Küsime järgmise küsimuse: kes on millenniaalid? Mille poolest erineb see põlvkond teisest? See on üks põlvkondadest, mis on seni majandusliku taseme seisukohast olulisem.
Viimastel aastatel on Sellesse põlvkonda kuulujate täpseks määratlemiseks on valitsenud suur segadus. Paljud inimesed arvavad, et kõik alla 35-aastased kuuluvad sellesse rühma, mis pole nii. See segadus on tingitud asjaolust, et kaks kõige olulisemat põlvkonda, millenniaalid ja Z-põlvkond, on omavahel tihedalt seotud. Kuid nende vahel on väga erinevaid aspekte.
Kes on millenniaalid?
See põlvkond, kellest me räägime, on väga tõenäoliselt meedia ja varasemate põlvkondade poolt enim esile tõstetud. Sellesse rühma kuuluvad inimesed, kes on sündinud aastatel 1981–1993. Tuleb märkida, et on mitu meediat ja spetsialisti, kes pikendavad seda rühma kuni 1995. aastani.
Meie riigis on millenniaalid tänapäeval üks arvukamaid põlvkondi. Võib öelda, et sellesse põlvkonda kuuluvate inimeste eesmärgid ja vajadused on globaalsed. Nimelt, et tähtsustamata riiki, kus me oleme, on need aspektid tavaliselt samad.
Kuna inimesi on nii palju, need on sadade või tuhandete ettevõtete ja hariduskeskuste tugisammas kogu maailmas. Samuti on meie turgudel sadu tooteid või teenuseid, mis on neile otseselt suunatud.
see põlvkond, Seda iseloomustab soov elada ja mitte aktsepteerida traditsioonilist elustiili, nagu on elanud teised põlvkonnad., nii isiklikus elus kui ka töökohal. Nad on inimesed, kellele meeldib katsetada ja õppida uusi asju, mis puudutavad kultuuri, eluviisi, kogemusi jne.
Millised on teie peamised omadused?
Millenniale määratletakse sellega, et nad on ühendatud põlvkond, sest nendest sai alguse suurepärane Interneti-maailm. On normaalne, et sellel põlvkonnal on profiilid erinevates suhtlusvõrgustikes ja nad käivad intelligentsete seadmetega, nii mobiiltelefonide kui ka arvutitega, nagu võlu.
Töökohal paistavad nad silma erinevate oskuste poolest nagu erinevate keelte valdamine, nende võime pakkuda lahendusi esilekerkivatele probleemidele või kogemused muuhulgas digitaalse turunduse, reklaami valdkonnas.
Nad armastavad kõike, mis on seotud digimaailmaga, eriti rakendustega. Märkimisväärne on ka see, et nad keelduvad traditsioonilistest makseviisidest, nagu sularaha või tšekid, nad saavad väga hästi hakkama virtuaalsete maksetega arvuti või mobiiltelefoni kaudu.
Selle kõige kõrval Neil on suured sotsiaalsed väärtused ja nad on väga sukeldunud võitlusesse sotsiaalsete põhjuste eest, et neil oleks parem elu tervise ja keskkonna seisukohast, nad on väga valmis seda tegema. Paljud neist, nagu oleme öelnud, on sukeldunud sotsiaalsesse ja keskkonnateadlikkusse, nii et kui on ettevõtteid, millel on oma väärtushinnangud, on neil palju edu saavutatud.
Nad otsivad nii töö- kui ka isiklikku elu eesmärgiga ja tunnevad, et nad on kasulikud ja teevad midagi muud kui ülejäänud. Nad peavad väga tähtsaks autonoomiat, vaba aja veetmist, vaba aja nautimist ja mitte kinni pidama jäikadest ajakavadest väljaspool töökohta.
Lühidalt, millenniumi põlvkonda iseloomustavad eelistused uute asjade õppimise, meeskonnatöö ja eelkõige uute tehnoloogiate arenenud kasutamise osas. Mõned selle rühma tugevused hõlmavad multitegumtööd, eesmärgikesksust ja koostööd.
Seda kõike teades, kui kuulute sellesse põlvkonda, tunnete end samastatud kõigega, mida oleme maininud.