Hyödyntämällä sitä tosiasiaa, että huomenna on kansainvälinen naistenpäivä, haluaisin puhua kanssasi tärkeästä yhteiskunnallisesta asiasta kaikille ihmisille ja perheille, eikä meidän pidä unohtaa: naisten rooli yhteiskunnassamme ja miten se liittyy asiaan jaettu vastuu perheessä ja yhteiskunnassaVielä muutama vuosikymmen sitten naiset olivat edelleen rajoitettuja patriarkaaliseen maailmaan, jossa heidät opetettiin uskomaan, että heidän tehtävänsä oli kasvattaa lapsia ja olla kiitollisia aviomiestensä ponnisteluista rahan tuomisessa kotiin.
Ehkä termi "julma" on joillekin liian liioiteltu, ja he suojelevat itseään sanomalla ja puolustamalla ajatusta, että monet noista naisista olivat onnellisia eläessään sellaista elämää, ja osallistumatta tähän keskusteluun voi vain nyökätä ja sanoa, että se on totta. Mutta oli myös monia naisia, jotka olivat valmiita luopumaan unelmistaan. eläessään yhteiskunnan heille määräämää elämäntapaa, halusivatpa he sitä tai eivät.
Onneksi kaikki tämä on muuttumassa, ja vaikka tuon vanhentuneen yhteiskunnan jäänteitä on edelleen olemassa, naiset ovat taistelleet kovasti saavuttaakseen elämän, josta he tänään nauttivat. Kyllä, ehkä se onkin... Enemmän työtä naisille, jotka kotiäitien lisäksi työskentelevät kodin ulkopuolellaHeidän täytyy kasvattaa lapsensa ja nauttia elämästä. Mutta se on mahdollista, ja monet meistä rakastavat sitä.
Jotta tämä olisi totta, jotta nainen todella tuntisi olonsa vapaaksi elämänvalinnoissaan ja jotta naiseus ei saisi häntä tuntemaan olevansa miehen alapuolella (ei edes palkan suhteen), niin… Se pitää aloittaa kotoa, koska lapsissa on tulevaisuus. Ja se, mitä he näkevät kotona, on se, mitä he siirtävät yhteiskuntaan, jossa heistä tulee aikuisia.
Mitä on yhteisvastuu perheessä ja yhteiskunnassa?
Kun puhumme tasa-arvosta ja naisten roolista, pelkkä työ- ja yksityiselämän tasapainon mainitseminen ei riitä. On tärkeää esitellä käsite perhe- ja sosiaalinen yhteisvastuuJaettu vastuu on yksinkertaisesti sanottuna kotitöiden ja hoivavastuiden tasapainoinen jakautuminen miesten ja naisten välillä, jotta molempien elinikä jakautuu oikeudenmukaisesti.
Tämä tarkoittaa paljon muutakin kuin satunnaista pyykinpesua. Se tarkoittaa työn jakamista tasapuolisesti. talon organisaatio, poikien ja tyttärien kasvattaminen, huollettavien henkilöiden hoito ja myös tunnetyötä joka tukee perhettä. Kun vastuuta jaetaan, naisten ammatillinen ura, terveys ja hyvinvointi eivät enää kärsi niin paljon hoiva-alan vaatimuksista.
Lisäksi yhteisvastuu ei rajoitu kodin neljän seinän sisälle. Se edustaa syvällistä yhteiskunnallista muutosta. jossa julkishallinto, yritykset, oppilaitokset ja yhteiskunnalliset toimijat ottavat osansa vastuusta, jotta miehet ja naiset voivat huolehtia ja työskennellä tasa-arvoisissa olosuhteissa.
Ammatillinen kehitys: työ ja opinnot
Ammatillinen kehitys yhteiskunnassamme on yhä vaativampaa, jotta pysymme ajan tasalla jatkuvasti kehittyvissä ja kasvavissa sosiaalisissa yhteisöissä. Vielä suhteellisen äskettäin miehillä oli etusija koulutukseen ja yliopistotutkintoihin, joita pidettiin yksinomaan "miesten" asiana. Onneksi tuo raja on jo ylitetty ja naisilla on vapaus valita haluamansa yliopistotutkinto. kehittyä ammatillisesti haluamallamme alalla.
Kuitenkin, Muodollinen tasa-arvo koulutukseen pääsyssä ei aina tarkoita todellista tasa-arvoaSukupuolistereotypiat vaikuttavat edelleen voimakkaasti uravalintoihin, ja monet naiset keskittyvät edelleen hoitoalan ammatteihin, jotka ovat yleensä aliarvostettuja ja alipalkattuja.
Mutta mitä tapahtuu, kun naisesta tulee äiti? Loppuuko hänen opiskeluaikansa ikuisiksi ajoiksi, koska hänen on huolehdittava lapsistaan? Ei ollenkaan. Äitiyden ei pitäisi olla koulutuksellisen kehityksen loppu.Ja kumppanin ja perheen tai sosiaalisen verkoston tuella on mahdollista löytää tasapaino niin, että molemmat vanhemmat nauttivat samoista koulutusmahdollisuuksista.
Työn tapauksessa Naiset kantavat edelleen kaksoistaakkaaTodistaakseen olevansa aivan yhtä kyvykkäitä kuin miespuoliset kollegansa ja samalla täyttääkseen perheen odotukset, jotka ensisijaisesti kohdistuvat heihin itseensä. Näyttää siltä, että naisten on vielä tänäkin päivänä kiivettävä askelma palkan ja tunnustuksen suhteen, koska on vaikea ymmärtää, että nainen pystyy suorittamaan samaa työtä kuin mies yhtä tyydyttävin tai jopa tyydyttävämmin tuloksin.
Työ- ja yksityiselämän tasapainottamiseen tähtääviä toimenpiteitä, kuten lyhennettyä työaikaa, lastenhoitovapaata tai joustavia työaikatauluja, pyytävät edelleen enimmäkseen naiset. Tällä on suoria seurauksia heidän urapolutvähemmän ylennyksiä, alhaisemmat palkat, suurempi työpaikan epävarmuus ja useammat ihmiset luopuvat henkilökohtaisista projekteistaan.
Siksi on niin tärkeää, että työvoimapolitiikka, yritykset ja perhekulttuuri itsessään ovat suuntautuneita jaettu vastuu näiden lupien ja toimenpiteiden toteuttamisestaKun isäkin vähentää työaikaansa lasten hoitamiseksi, kun mies on näkyvästi mukana hoivatehtävissä yrityksessään, hän myötävaikuttaa siihen, että äitiyttä ei enää pidetä yksinomaan naisten työ"ongelmana".
Yhtäläiset mahdollisuudet ja sukupuolten tasa-arvo
Naiset ovat taistelleet (ja tulevat taistelemaan) vuosikymmeniä sen puolesta, yhtäläiset mahdollisuudet, jotka he ansaitsevatValitettavasti on yhteiskuntia, joilla on erilaiset kulttuurit ja jotka eivät vieläkään pysty näkemään tätä erittäin tärkeää askelta, ei vain naisten, vaan koko yhteiskunnan kannalta. Naisten aktiivinen rooli yhteiskunnassa tuo vain etuja mistä tahansa kulmasta sitä katsot.
Miehet ja naiset ovat monella tapaa erilaisia, mutta totta on myös se, että Täydennämme toisiamme, jotta asiat sujuvat paremminOn kaikkien vastuulla viedä maailmaamme eteenpäin, ja tämä edellyttää välttämättä perinteisten roolien kyseenalaistamista, joissa hoiva on lähes yksinomaan naisten vastuulla.
Yhteisvastuu perustuu sukupuolten tasa-arvoEli resurssien, ajan ja vastuiden oikeudenmukaisessa jakautumisessa. Tähän sisältyy vapaa-aika, fyysinen ja emotionaalinen energia, tulot sekä terveysriskit, jotka liittyvät niin monien naisten kantamaan kaksoistaakkaan.
Kun hoivatehtävät jakautuvat epätasaisesti, perinteiset sukupuolijakaumat säilyvät: He välittävät, he tuottavatTämän kaavan rikkominen vaatii uskomusten, tapojen ja odotusten syvällistä muutosta. Kyse ei ole vain miesten "auttamisesta", vaan siitä, että he ottavat vastuun omista teoistaan. täysi ja tietoinen vastuu kotona ja perheen kanssa.
Tasa-arvoiset mahdollisuudet heijastuvat myös koulutusalalla, sillä Lasten tulisi voida harjoittaa ammattiaan ilman stigmaa. Eikä sukupuoliennakkoluuloja. Se, että kotona sekä isä että äiti osallistuvat kaikkiin tehtäviin (vaipan vaihdosta tulpan korjaamiseen), murtaa leimoja, kuten "tämä on tytöille" tai "tämä on pojille".
Kotityöt: todellinen ja tietoinen jako
Ja kuten aiemmin mainitsin, nainen, olipa hän työssä tai ei, ei ole kenenkään orja, joten Kotityöt ovat kaikkien jäsenten vastuulla samasta kodista elääkseen yhdessä sopusoinnussa.
Vaikka jokainen perhe on erilainen ja tehtävien jako riippuu perheen olosuhteista, se mikä on varmaa eikä sitä pitäisi puuttua, on tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus kotitöissäTässä mielessä sekä miesten että naisten tulisi jakaa kotityöt käytettävissä olevan ajan ja todellisten tarpeidensa mukaan, jotta yhdessä asuminen on tehokasta ja molemmilla on aktiivinen rooli.
Kun puhumme kotitöistä, emme tarkoita vain siivoamista tai ruoanlaittoa. Sisällytämme myös... kotitalouden hallinta, hankintojen suunnittelu, kodin korjaukset ja huolto, lääkärikäyntien järjestäminen, koulu- ja harrastustoiminta sekä kaikki logistiikka, joka saa perhe-elämän toimimaan.
Suuri osa tästä taakasta on näkymätöntä ja usein sälyttyy naisten harteille muodossa henkinen kuormitusHe muistavat päivämäärät, ennakoivat tarpeita, koordinoivat aikatauluja ja ennakoivat ongelmia. Yhteisvastuu tarkoittaa, että tämäkin suunnittelu on jaettua, eikä kyse ole vain tiettyjen tehtävien suorittamisesta.
Yksinkertainen keino edetä on istua alas perheenä, tehdä yksityiskohtainen lista kaikista kotitöistä (myös pienistä ja näennäisesti merkityksettömistä) ja jakaa ne. nimenomaisesti ja johdonmukaisestiVastuunjakoa tarkastellaan säännöllisesti. Tavoitteena ei ole, että kaikki olisi jäykästi 50/50, vaan että kaikki kotitalouden aikuiset tuntevat olevansa yhtäläisesti vastuussa kodin sujuvuudesta.
Lapset näkevät tämän ja se on erittäin tärkeä esimerkki heille ja heidän sisäiselle kehitykselleen. Kasvaminen yhteisvastuullisessa kodissa Se opettaa heille, että välittämisellä ei ole sukupuolta ja että kaikki ihmiset ansaitsevat aikaa levätä, oppia, työskennellä ja nauttia.
Lastenhoito ja muiden huollettavien hoito
Aivan kuten aikoinaan ajateltiin naisten olevan vastuussa ruoanlaitosta ja kodin siivoamisesta, uskottiin myös, että naisten tulisi olla yksin vastuussa lasten kasvattamisesta ja että isä oli vain kurinpitäjän malli, jota lasten tulisi seurata totellakseen (usein pelosta ja väärinymmärryksen vuoksi kurinalaisesta käsityksestä). Tämä käsitys korosti yksinomainen vastuu lasten kasvattamisesta naisen puolelta.
Tämä on menneisyyttä, ja nykyään tiedetään, että lapset tarvitsevat molempien vanhempien aktiivinen, tasavertainen ja koordinoitu osallistuminen niin että kasvatus, koulutus ja emotionaalinen side molempien kanssa ovat heidän kehityksensä ja emotionaalisen hyvinvointinsa kannalta sopivia. Isän rooli raskaudessa, synnytyksessä ja lastenkasvatuksessa on yhtä tärkeä kuin äidin.
Lapset tarvitsevat paljon muutakin kuin vaatteita, suojaa ja lämpimän aterian. Heidän täytyy tuntea, että heidän vanhempansa ovat heidän puolellaan tasavertaisesti.että molemmat osallistuvat päivittäisiin askareisiin (kylpeminen, läksyt, lääkärikäynnit, emotionaalinen tuki) ja että he voivat luottaa siihen, että kumpaa tahansa heistä ilmaisee tunteitaan.
Jaettuun vastuuseen kuuluu myös huolehtiminen muut huollettavat henkilöt perheen sisäisiä tehtäviä, kuten vanhusten, sairaiden tai vammaisten henkilöiden hoitamista. Perinteisesti nämä tehtävät ovat jääneet tyttärien, miniöiden ja muiden naispuolisten sukulaisten harteille, mikä on johtanut valtavaan ja suurelta osin tunnistamattomaan taakkaan. Tämän hoidon jakaminen oikeudenmukaisemmin, tukiresurssien etsiminen ja riittävien julkisten palvelujen vaatiminen ovat keskeisiä tekijöitä tasa-arvon saavuttamisessa.
Tilastot osoittavat edelleen, että Useimmiten naiset lopettavat työskentelyn tai vähentävät työaikaansa lasten hoitamiseksi. lapsille tai huollettaville sukulaisille. Tämä jaetun vastuun puute haittaa naisten työllistymistä, laajentaa palkkaeroja ja saa monet naiset uhraamaan aikaansa, tavoitteitaan ja mahdollisuuksiaan.
Lasten opettaminen jo nuoresta iästä lähtien ymmärtämään, että hoivaaminen on arvokas ja yhteinen tehtävä, on yksi parhaista investoinneista tulevaisuuteen. Vanhempien näkeminen jakamassa tehtäviä, puhuvan avoimesti ajasta, väsymyksestä ja tarpeista sekä pyytävän apua tarvittaessa auttaa heitä kasvamaan tasa-arvoisempi ja empaattisempi näkökulma.
Emotionaalinen työ ja perheen hyvinvointi
Kun puhumme yhteisvastuusta, ajattelemme yleensä ensin aineellisia tehtäviä, mutta on olemassa yhtä tärkeä näkökohta: tunnetyötäKyse on kaikista niistä toiminnoista, jotka parantavat hyvinvointia ja tarjoavat emotionaalista tukea muille ja itselle: tarkkaavainen kuunteleminen, tuen antaminen, ihmissuhteiden hoitaminen, konfliktien käsittely, juhlien tai erityisten hetkien järjestäminen, itkun ja turhautumisen kanssa eläminen.
Tämä työ on myös erittäin feminisoitunut ja aliarvostettuMonet äidit ottavat perheen emotionaalisen hallinnan vastuulleen: he ovat tarkkaavaisia lastensa voinnin suhteen, muistavat syntymäpäivät, pitävät yhteyttä sukulaisiin, sovittelevat riitoja ja yrittävät varmistaa, että "kaikki ovat kunnossa". Vaikka tämä on välttämätöntä työtä perheen hyvinvoinnin kannalta, sitä harvoin pidetään jaettuna vastuuna.
Yhteisvastuu tarkoittaa sitä, että Miesten ja naisten tulisi olla koulutettuja ja osallistua emotionaaliseen hoitoon perheen. Isän istuu alas kuuntelemaan teini-ikäistä poikaansa tuomitsematta, on mukana kiukkukohtauksen aikana, järjestää vierailun sairaan sukulaisen luona, tunnistaa omat tunteensa ja jakaa ne, on myös voimakas tasa-arvon muoto.
Tämän näkökohdan työstäminen edellyttää seuraavien parannuksia: viestintä pariskunnissa ja perheissäHarjoittele aktiivista kuuntelua, tunnusta toistenne tunteet ja sovi siitä, miten hallitaan päivittäisiä jännitteitä. Yhteisvastuu ei tarkoita vain sitä, että jokainen tekee hiljaa oman osansa, vaan sitä, että rakennamme yhdessä elämäntavan, joka välittää kaikista kotitalouden jäsenistä.
Asenne, joka perustuu omien kokemusten kunnioittamiseen, itsestä huolehtimiseen ja uuden etsimiseen yksinkertaisia strategioita rinnakkaiselon parantamiseksi (kuten lepoajoista sopiminen, henkilökohtaisten tilojen määrittäminen tai tiettyjen konfliktien hoitajien jakaminen) auttaa varmistamaan, ettei kukaan tunne kantavansa aina perheen emotionaalista taakkaa.
Horisontaalinen suhdemalli
Tässä mielessä lasten on nuoresta iästä lähtien nähtävä miehen ja naisen välinen horisontaalinen suhde jotta he kasvaisivat tietäen, että molemmilla on yhtäläiset mahdollisuudet ja oikeudet, mikä on pohjimmiltaan yhteiskunnan tarvitsema edistyäkseen.
Horisontaalinen suhde ei tarkoita, että kaikki on jaettu matemaattisesti, vaan pikemminkin sitä, että Ei ole olemassa epäoikeudenmukaisia valtahierarkioita Perheen sisällä keskustellaan tärkeistä päätöksistä, kuunnellaan mielipiteitä, tunnustetaan virheet ja juhlitaan onnistumisia tiiminä. Tällaisessa suhteessa maskuliinisuuden ja feminiinisyyden mallit ovat joustavampia, ja jokainen voi kehittää identiteettiään vapaammin.
Niissä yhteiskunnissa, joissa naisten rooli on edelleen ankkuroitu menneisyyteen, on aika siirtyä eteenpäin ja löytää käännekohta, jossa sekä miehet että naiset ymmärtävät, että He matkustavat samassa veneessäYhteisvastuu on keskeinen väline tämän saavuttamiseksi, koska se osoittaa arjessa, että tasa-arvo ei ole uhka, vaan parannus kaikille ihmisille.
Jokainen ele on tärkeä: yritys, joka mukauttaa aikataulujaan koko henkilöstönsä mielessä pitäenIsä vanhempainvapaalla, äiti, joka delegoi tehtäviä ilman syyllisyyttä, koulu, joka kouluttaa tasa-arvoon, hallinto, joka suunnittelee julkista politiikkaa jaetun vastuun pohjalta – kaikki nämä muutokset yhdessä voivat lyhentää merkittävästi sukupuolten välisen kuilun kuromista umpeen, jos nykyinen lähestymistapa säilyisi. status quo todellinen.
Siirtyminen kohti yhteisvastuullisia koteja ja yhteiskuntia ei ole helppoa eikä nopeaa, koska se edellyttää syvään juurtuneiden uskomusten uudelleentarkastelua ja tietyistä etuoikeuksista luopumista. Hyödyt ovat kuitenkin valtavat: Parempi hyvinvointi, enemmän todellista vapaa-aikaa kaikille, parempi terveys, tasapainoinen ammatillinen kehitys ja terveemmät perhesuhteetTämän mallin valitseminen on konkreettinen, jokapäiväinen tapa rakentaa oikeudenmukaisempi maailma tyttärillemme ja pojillemme, ja myös itsellemme.