La Association aragonaise des mères du jour a récemment publié sur sa page Facebook, une entrée que je voudrais partager avec vous, avant de commencer à vous en dire plus sur les mères du jour; une merveilleuse ressource qui facilite la conciliation travail-famille, tout en offrant un environnement proche, agréable et éducatif pour les bébés de 0 à 3 ans.
«Les Mères du Jour, nous sommes un groupe de femmes, de professionnelles et la majorité aussi de mères, avec le même objectif et la même vision de la parentalité…; nous sommes des personnes qualifiées et / ou expérimentées qui travaillent chez elles ... "
Mais que sait-on de ce modèle de garde de la petite enfance qui, dans d'autres pays, est une profession réglementée?
C'est une figure professionnelle qui fait son chemin en Espagne, en réponse aux besoins des familles avec de très jeunes enfants qui ne veulent pas que leurs enfants aillent à l'école si tôt. Par conséquent, il se positionne comme une alternative valable aux écoles maternelles (éducation infantile de 0 à 3 ans) ou aux crèches; Et non, nous ne parlons pas de baby-sitters ou de baby-sitters. Et je dis ce dernier, parce que les mères de jour non seulement assistent et prennent soin des bébés dont elles ont la charge, Ils développent également un programme éducatif adapté à l'évolution de chaque enfant..
En plus d'avoir un profil adapté à l'exercice de leurs fonctions, ils exercent légalement leur travail en tant qu'indépendants ou salariés de l'entité (association) qui les représente.
Mères du jour: accompagnement de la croissance.
Comme je l'ai souligné, ces femmes (il y a aussi des hommes, je les mentionne ci-dessous) sont qualifiées. Bien qu'il n'y ait pas de cadre d'État qui réglemente les conditions d'exercice de la profession les mères de jour sont regroupées en associations à partir desquelles des recommandations de formation sont formulées et les conditions d'exercice du métier sont établies.
Ils ont généralement un diplôme en psychologie, en enseignement ou en pédagogie; et met également en évidence l'adoption de références pédagogiques basées sur des pédagogies respectueuses des bébés (comme Montessori, Pestalozzi, Warldof ou Pickler). C'est-à-dire qu'en plus d'avoir une formation officielle dans des matières qui les qualifient pour le travail, ils effectuent des études dans ces pédagogies dont je parle.
J'ai déjà fait remarquer qu'il n'y a pas de réglementation étatique unifiée et, bien que cela soit vrai, il convient de souligner le cas de la Navarre et du Pays basque, qui ont un arrêté régional réglementant ces services depuis 10 ans. Par exemple, le nombre maximum d'enfants par éducateur (4), le diplôme et les règles de sécurité à la maison sont collectés..
Prendre soin, nourrir, dormir, réconforter, faciliter la découverte et le jeu, changer et laver les enfants, maintenir une communication ouverte avec les parents
Voici quelques-unes des fonctions des mères de jour, qui visent à:
- Assurer le bien-être des bébés.
- Conditionner les espaces en fonction des besoins des filles et des garçons.
- Soins complets et accompagnement selon le rythme de chaque enfant.
- Faciliter le développement des compétences et des capacités.
Environnement familial et respectueux pour les enfants qui n'ont pas encore besoin de socialisation.
Car qui a dit qu'entre 0 et 3 ans une fille ou un garçon a besoin de ses pairs pour se développer ou apprendre? Et c'est précisément ce qui se fait dès le premier cycle de l'Education de la Petite Enfance (que l'on parle du réseau public ou des ressources privées): éduquer sur la base des programmes officiels et initier les bébés à des environnements surpeuplés cela peut ne pas convenir à votre développement.
Mais ce billet n'a pas pour but d'interroger les écoles maternelles ou les crèches, puisque je sais qu'il y a des professionnels qui éduquent par respect des besoins de base, et des modèles d'apprentissage non dirigés. Il s'agit de montrer aux mères pendant la journée, comme alternative reconnue et acceptée pour les familles françaises, britanniques ou allemandes, entre autres références.
Une mère de jour devient une figure d'attachement et pourquoi pas? exercera la maternité, même si les principaux seront toujours la mère et le père
Apprendre et se développer dans un environnement accueillant et SÛR
Tout d'abord, il convient de mentionner que les mères de jour travaillent avec un maximum de 4 garçons et filles de 0 à 3 ans; et au maximum 8 heures par jour
Les recommandations qui suivent sont conformes à la réglementation des pays où une telle figure professionnelle est reconnue et pleinement acceptée. La maison du travailleur Il doit être un lieu sûr et être équipé de plusieurs espaces différenciés: repos, toilettes / hygiène et jeux / nourriture. Il existe des dimensions adéquates à la fois pour le lieu de repos et pour celui destiné à différentes activités.
Voici d'autres caractéristiques du service:
- Assurance accident et responsabilité civile.
- Adaptation de la salle de bain.
- Bon éclairage, de préférence naturel; systèmes de ventilation et de chauffage.
- Organisation des espaces et du mobilier, conçus pour les bébés (matériaux, dimensions).
- Installation d'éléments pour éviter les accidents, tels que protecteurs, antidérapants ou blocages.
- Extincteur, trousse de premiers soins et plan de prévention des risques professionnels.
- Endroit approprié pour préparer des plats faits maison
Une autre recommandation pour offrir une garantie aux utilisateurs est que le foyer dispose d'un certificat d'occupation et que les membres de la famille vivant avec la mère pendant la journée consentent au service. L'apprentissage peut également avoir lieu à l'extérieur de la maison (un parc, par exemple) si les parents des bébés l'autorisent.
Avantages des mères du jour
Ces professionnels voient comment leur travail est remis en question et reçoivent les critiques de certains secteurs. Curieusement, les enseignants font partie de ceux qui remettent en question le travail des mères de jour, dans le cadre de la demande que l'Administration offre suffisamment de places publiques pour cette tranche d'âge. Au contraire Je crois qu'il devrait y avoir une variété de choix, et qu'une personnalité éducative qui exerce en privé n'offre pas moins de garanties que l'école maternelle publique municipale..
De plus, le ratio est plus faible dans ce service dont nous parlons, et cela garantit une attention personnalisée
Le fait que les bébés soient éduqués et soignés dans une maison est également un plus; tout comme l'utilisation de une orientation pédagogique vraiment respectueuse des besoins individuels de chaque enfant.
J'en profite pour partager aussi cette demande publique au ministère de la Santé, des Services sociaux et de l'Égalité de réglementer et de subventionner les mères et les pères de jour. Parce que oui, il y a aussi des pères de jour, puisque la parentalité n'est pas réservée aux femmes.
Avec la naissance des enfants, et surtout avec la fin de période de congé de maternité, les familles prennent des décisions différentes qui leur permettent de se réconcilier, mais en même temps, les bébés doivent être soignés. Il y a qui s'arrête et se consacre à élever, qui prend un congé, qui cherche une crèche pendant des mois (même avant la naissance) qui répond à leurs besoins ...; et il y a aussi la possibilité d'embaucher une mère de jour. Les différentes associations en Espagne ont des blogs et des pages Facebook (d'où il est facile de les localiser).
De là, mon respect et mon admiration pour les mères de jour: Je sais que vous faites un très beau travail, même si ce n'est pas très visible. Je sais qu'exercer la profession quand il n'y a pas de réglementation est compliquéC'est pourquoi j'admire vos efforts et vos compétences organisationnelles. Notre pays est à la fin de la conciliation, et en ce qui concerne l'enfance, on ne peut pas dire que nous sommes un modèle pour qui que ce soit; Cela influence évidemment la perception négative que certaines personnes ont des Mères du Jour, car ce qui est nouveau pour nous nous fait peur.
Images - Toutes ont été généreusement fournies par Mères de jour appartenant à l'Association Aragonaise. Je dois vous remercier pour votre collaboration afin que ce post ait été possible.