થોડા વર્ષો પહેલા, પરંપરાગત રીતે તે તે માણસ હતો જે રોજ કામ કરવા ગયો હતો અને મહિલા બાળકો અને ઘરકામ માટે કાળજી લેવા ઘરે જ રોકાઈ. જો કે, આજે (સદભાગ્યે) સ્ત્રીઓ વધુને વધુ મહત્વાકાંક્ષા ધરાવે છે અને સફળ કારકિર્દી બનાવવાની ચિંતા કરે છે. પરંતુ જ્યારે બાળકો આવે છે અને તમારે તે નક્કી કરવું પડશે કે તેમની સંભાળ કોણ રાખે છે?
ઠીક છે, વાસ્તવિકતા એ છે કે, મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, તે તે સ્ત્રી છે જેણે કામચલાઉ અથવા કાયમી ધોરણે પોતાની નોકરીથી રાજીનામું આપ્યું છે. ત્યાં ઘણા કારણો છે સ્ત્રીઓ તેમના બાળકોની સંભાળ લેવાનું નક્કી કરે છે, માતાની લાગણી, પુરુષો અને સ્ત્રીઓ વચ્ચેના પગારનો તફાવત અથવા ફક્ત, કારણ કે તે હંમેશાં પરંપરાગત રીતે કરવામાં આવે છે.
આર્થિક મુદ્દાઓ
કોણ ઘરે રહે છે તે નક્કી કરવા માટેના સૌથી મહત્વપૂર્ણ કારણોમાંનું એક ઘરના અર્થશાસ્ત્રના પાયા પર આધારિત છે. જો બંને માતાપિતાની ઘરની બહાર નોકરી હોય, તો તમારે કરવું પડશે એકદમ મહત્ત્વનો પગાર મેળવનારા બેમાંથી એક કોણ છે તેનું મૂલ્યાંકન કરો. કમનસીબે, મહિલાઓ પુરુષો કરતાં ઘણી ઓછી વેતન મેળવે છે, તે જ કામ ધરાવે છે, સામાન્ય અર્થમાં કહે છે કે તે તે જ પુરુષ છે જે કામ કરવાનું ચાલુ રાખે છે.
જો કે આપણે જે સદીમાં જીવીએ છીએ તે કંઈક અગમ્ય છે, તેમ છતાં, સત્ય એ છે કે તે એક વાસ્તવિકતા છે જેના માટે ઘણા લોકો દરરોજ બદલવા માટે સંઘર્ષ કરે છે. દરમિયાન, વિશ્વભરની લાખો મહિલાઓ તેઓ આર્થિક કારણોસર તેમના બાળકની સંભાળ રાખવા માટે તેમના કાર્યને પાર્ક કરે છે.
માતૃ વૃત્તિ
બીજો મહત્વનો મુદ્દો માતૃત્વની વૃત્તિ છે, માતા બનતા પહેલા તમારી પાસે તે ન હોત, પરંતુ એકવાર પ્રથમ બાળક આવે ત્યારે તમારી લાગણીઓને અકલ્પનીય રીતે બદલી શકાય છે. ભલે તમારું જીવનસાથી બાળકની સંભાળ રાખવામાં કેટલું શામેલ છે, પછી ભલે તે તેના અથવા તેણી કેટલું સારું કામ કરે, તમારી પોતાની વૃત્તિ તમને દોરી જાય છે એવું વિચારવું કે માતા તરીકે તમે જ એકની સંભાળ રાખી શકો છો તમારા પુત્રનો. ઓછામાં ઓછું જ્યાં સુધી બાળક શિશુ અથવા નવું ચાલવા શીખતું બાળક હોય ત્યાં સુધી, માતા સસ્તન પ્રાણીઓની જેમ માતાની સંરક્ષણ અને સંભાળ રાખે છે.
આનો અર્થ એ નથી કે એક પિતા તેના બાળકોની સારી સંભાળ રાખી શકશે નહીં. તે એક સરળ હોર્મોનલ પ્રશ્ન છે, જે પુરુષો માટે સમજી ન શકે, પરંતુ તે એક વાસ્તવિકતા છે. જો તમે માતાપિતા છો, તો નારાજ ન થશો અથવા દુ: ખી થશો નહીં, તે માતૃત્વની વૃત્તિની સરળ બાબત છે.
પરંપરા દ્વારા
ઘણા પરિવારોમાં વાતચીત પણ થતી નથી, ન તો સંયુક્ત નિર્ણય લેવાય છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, પરંપરાગત રીતે સ્ત્રીઓ જ બાળકોની સંભાળ માટે ઘરે રોકાતી હતી. આજે, તેઓ હજી પણ અસ્તિત્વમાં છે પરિવારો કે પરંપરાગત વિચારસરણી જાળવી રાખે છે અને બાળકો આવે ત્યારે તેઓ આવું કરે છે. જો તમને તે માતાની જેમ જોઈએ છે, તો તે સારું છે, જો તે તમારી માતૃત્વ વૃત્તિ છે અથવા તમારા પોતાના નિર્ણય, સંપૂર્ણ છે.
કાર્યરત માતાઓ માટેના વિકલ્પો
પ્રસૂતિ રજા પછી વધુ અને વધુ મહિલાઓ તેમની વ્યાવસાયિક કારકિર્દી પર પાછા ફરી રહી છે. આ સંપૂર્ણ અને સામાન્ય પણ છે તમારા પોતાના બાળક માટે ફાયદાકારક. કહેવાનો અર્થ એ છે કે, વર્ષોથી તૈયાર કરેલી દરેક વસ્તુને ઘરે છોડી દેવી, તે તમને ભાવનાત્મક રૂપે ખૂબ નકારાત્મક અસર કરી શકે છે. તેનાથી .લટું, તમારા કાર્ય પર પાછા ફરવું અને મૂલ્યવાન, પ્રેરિત અને કાર્યક્ષમ લાગણી તમને ખૂબ સંતોષકારક દૃષ્ટિકોણથી માતાની ધારણા કરવામાં મદદ કરી શકે છે. જોકે હવે તમે માતા છો, તમે તમારી પોતાની જરૂરિયાતોવાળી કિંમતી સ્ત્રી બનવાનું બંધ કરશો નહીં.
જો તમે તમારા બાળકની સંભાળ રાખવા માટે, કુટુંબના સભ્યો અથવા વિશ્વાસપાત્ર લોકોની મદદ ન લો, પ્રારંભિક બાળપણના શિક્ષણ કેન્દ્રોનો આશરો લેતા અચકાશો નહીં. ઘણા લોકો તેમના બાળકોને લાવવામાં અચકાતા હોય છે નર્સરી જ્યારે તેઓ ખૂબ જ નાના હોય છે. જો કે, તે બાળકો માટે ખૂબ જ લાભદાયી અનુભવ છે. બાળપણના પ્રારંભિક શિક્ષણ કેન્દ્રમાં જવું તેમને ઝડપથી વિકાસ કરવામાં, સ્વાયતતા પ્રાપ્ત કરવામાં, સાથીદારો સાથે સંબંધ કરવાનું શીખી શકે છે અથવા અન્ય લોકોમાં ભાવનાત્મક ટુકડી પર કામ કરી શકે છે.