Don hakkin iyaye masu aiki su kula da yaransu a asibiti

Shiga cikin asibiti

“'Yancin kasancewa tare da iyayensu ko kuma wanda zai maye gurbinsu na tsawon lokacin da suka yi a asibiti, ba kamar' yan kallo masu wuce gona da iri ba amma a matsayin masu aiki na rayuwar asibiti, ba tare da karin wasu tsada ba; Yin amfani da wannan haƙƙin ba dole bane ya cutar da shi ko ya hana aiwatar da magungunan da dole ne a sa yara ƙanana ”. Wannan yana daga cikin haƙƙoƙin da aka ƙunsa cikin Yarjejeniyar Turai ta 'Yancin Yaran Asibiti. Amma Menene ya faru yayin da iyayen suka yi aiki a waje? Waɗanne hanyoyi kuke da su na rakiyar ɗiyarku ko ɗanka yayin zamanku a asibiti?

2 watanni da suka gabata Elena Fernández ƙaddamar da takardar koke ga jama'a ga Ma'aikatar Aiki da Tsaro, kuma daga cikin sa hanu 7.000 da aka nema, kasa da 1.300 suka rage za a aika. An bukaci uwaye masu aiki da uba su sami damar kasancewa tare da ‘ya’yansu yayin da aka basu damar shiga. A halin yanzu, kuma ya danganta da yarjejeniyar yanki (ko ta ku) wacce kamfanin ku ke maraba da ita, idan sun shiga ɗayan ku, kuna da kwanaki 2 ko 3 ku kasance tare da shi.

Ya zama kamar wargi amma ba haka bane… Saboda ba shakka, ya danganta da rashin lafiya ko haɗarin da kuka sha, aikin zai iya tsawaita; Shin al'ada ne game da batun yara kanana dole suyi watsi da kariyar iyayensu da kulawar su? Da kyau, da alama al'ada ce, wani abin kuma shine ban dauke shi kwatankwacin halitta ba.

8,5% na asibiti a ƙasarmu na mutanen da ke ƙasa da shekaru 14

Kulawar iyaye a asibiti: kaunar magani.

Muna tunanin hakan - ba wai kawai saboda akwai takaddun jama'a da ke kula da haƙƙin yaran da ke kwance a asibiti ba - wajibin mahaifi ne, mahaifiya (ko duka) su kiyaye yaron da aka shigar da shi asibiti. Al’ummar da muke rayuwa a ciki da alama ba ta da mutuntaka cewa wasu lokuta muna mantawa idan muka furta "ɗa ko 'ya", na abubuwan da waɗannan kalmomin suke da shi, cewa su 'yan kwikwiyo ne. Kamar yadda na aminta da ma'aikatan kiwon lafiya, idan da daya daga cikin 'ya'yana yana asibiti na wani lokaci, sai hankalina ya kai ni garesu.

Matsayinmu ya shahara sosai, kuma ba za a iya maye gurbinsa ba: akwai bukatun marasa magani da yawa da za mu iya samarwa. Misali, yayin fuskantar ciwo, likita zai bada umarnin magani kuma mai ba da jinya zata raba shi, amma inna (galibi bisa kididdiga) da uba (babu makawa cewa zai yiwu kasancewar gaban ya zama mai daidaitawa) sun tabbatarwa dan kadan guda. Ba na shakkar cewa sauran dangin su ma za su iya tare da motsin zuciyar kuma su rage damuwar yara, amma waɗanda suke ƙauna iyayen ne.

Baya ga sake ƙarfafawa, ana lura da sauran fa'idodi kamar raguwar damuwa, kuma tare da shi sauƙin ciwo; amma har ila yau yana da ingancin magani idan iyaye sun haɗa kai kuma suna cikin gwajin lafiya da magani. Yaran da yawa waɗanda ba su da wannan kasancewar ci gaba, suna fama da canje-canje a cikin ɗabi'unsu da motsin zuciyar su, kamar yadda ya dace.

Rakiya a cikin asibiti2

Matsalolin sasantawa.

Matsalar da aka saba: idan an shigar da yaranku kuma kwanakin hutunku sun ƙare, kuna iya neman izinin hutu ko amfani da ranakun hutu (godiya ga tsarin aiki don samar da wasu hanyoyin da yawa! Yana da ban mamaki, ba shakka) . Kamar yadda aka karanta a cikin takardar koke, ana iya samun ILT ta hanyar amfani da zamba, amma ba mu son hakan: tambaya ce ta haƙƙoƙi don kada kowa ya rasa.

A irin wannan halin, koyaushe akwai waɗanda ke ba da ra'ayinsu ba tare da sanin abin da suke magana ba, kamar “iyaye koyaushe suna nema”, “to mu da ba mu da yara, me muke amfana da shi lokacin da muke rashin lafiya ? Ba na son nishadantar da kaina da yawa a nan, amma akwai wata dabara da ake kira hadin kai wanda ya dace a kowane fanni na alakar mutum. Wani abu kamar "yau gareku gobe a wurina" bashi da wahalar fahimta. Abun takaici a cikin yankuna da yawa na aiki, tsakanin matsin lamba na manajoji da shuwagabanni, da halayyar mutum da son kai na ma'aikata, bamu iya tabbatar da hakkokin da zai amfane mu baki daya.

Wannan shine dalilin da ya sa na yaba wa Elena wacce ta ji bukatar tallafa wa wata abokiyar aikinta da ta ga tana kuka saboda jaririyarta 'yar wata 11 da haihuwa tana asibiti kuma dole ta koma bakin aiki 🙁. Raina ya ɓaci kuma, koda kuwa a maimakon na kasance 'yan watanni 11, na kasance ɗan shekara 12 a matsayin ɗan fari na.

Ta yaya ɗa wanda ba shi da lafiya a asibiti zai hana mahaifiyarsa ko mahaifinsa halarta saboda dalilai na aiki? Ina tsammanin dole ne ku sami daidaito don abubuwa suyi aiki. Elena

Abin da ya sa aka koma da takaddar zuwa Fátima Báñez Garcia. Kuma ina fatan cewa an kammala sa hanun da suka kamata, kuma an gabatar da karar, tunda a cikin takamaiman lamura na kananan yara da ke fama da cututtuka masu tsanani (gami da ciwon daji) Ee, mun sami damar neman tallafi, wani abu kuma shine amsar kamfanin, saboda duk da cewa ya shafi haƙƙin kwadagon da aka samu, sau da yawa akan sami jinkiri. Mun kasance ma kwanan nan muna magana game da hadin gwiwa asibiti idan ya zo ga jarirai masu shayarwa: wani ma'auni ne wanda a wasu lokuta ake yarda da shi, kuma duk da cewa ba shi da alaƙa da buƙatun na yanzu, ana iya amfani da shi gaba ɗaya.


Lokacin da kwanciya asibiti da rana saboda dalilai na likita ba zai yiwu ba, kuma iyaye biyu suna aiki, dole ne a sake tunani game da tasirin tsarin kariya ga DUKAN yara, da DUKAN iyalai.

Hoto - (Na biyu) celinecelines


Kasance na farko don yin sharhi

Bar tsokaci

Your email address ba za a buga. Bukata filayen suna alama da *

*

*

  1. Wanda ke da alhakin bayanan: Miguel Ángel Gatón
  2. Manufar bayanan: Sarrafa SPAM, sarrafa sharhi.
  3. Halacci: Yarda da yarda
  4. Sadarwar bayanan: Ba za a sanar da wasu bayanan ga wasu kamfanoni ba sai ta hanyar wajibcin doka.
  5. Ajiye bayanai: Bayanin yanar gizo wanda Occentus Networks (EU) suka dauki nauyi
  6. Hakkoki: A kowane lokaci zaka iyakance, dawo da share bayanan ka.