Szülőként csábító jutalmakkal, büntetésekkel vagy fenyegetésekkel arra ösztönözni a gyermekeket, hogy bizonyos módon viselkedjenek. A valóságban ez a művelési és művelési mód hosszú távon nem megfelelő. Három oka van annak, hogy miért kerülendő a jutalmazás és a büntetés.
Először is, a jutalmak és a büntetések rosszak a gyermekeikkel való kapcsolatod szempontjából. Azt tanítják nekik, hogy azért szeretik őket, amit csinálnak, és nem azért, mert ők. Azok a gyermekek, akik felnőnek, nem biztosak abban, hogy szeretik őket, akik hajlamosak az élet későbbi szakaszaiban rossz döntéseket hozni.
Másodszor, a jutalmazásnak és a büntetéseknek rövid távú eredményei lehetnek, de figyelmen kívül hagyják az alapvető problémát: Miért nem motivált a gyermeke? Sokkal jobb, ha a kiváltó okot kezeljük, mint a jutalmak és a büntetések sávsegítő megközelítését.
Harmadszor: a jutalmak és a büntetések teljes mértékben az eredményekre összpontosítják gyermekeit. Gyermekei motivációs szintje a jutalom ígéretén vagy a büntetés fenyegetésén alapszik. A jutalmazások, büntetések és fenyegetések nem tanítják meg őket a belső motiváció fejlesztésére. Nem ápolják a tanulás szeretetét.
Jobb, ha a folyamatra és nem az eredményre koncentrálunk. Ily módon gyermekei fejlesztik az önfegyelmet és a felelősségtudatot. Azután, Mit kell tennie jutalom és büntetés helyett? A következő:
- Beszéljen gyermekeivel a tanulás és a tanulás öröméről (és előnyeiről).
- Magyarázza el, hogy a legtöbb hasznot hozó karrier idő és erőfeszítéseket igényel. De azt is fontos elmagyarázni nekik, hogy maga a folyamat kifizetődő, bár áldozatokkal jár.
- Beszéljen velük arról, hogy milyen reményeik és törekvéseik vannak.
- Segíts nekik nagyot álmodni és merjenek kudarcot vallani, és mutasd meg nekik, hogyan csinálod ugyanezt a saját életedben.
- Ez a megközelítés olyan belső motivációt és önfegyelmet eredményez, amely egy életen át fennmarad.