Laktasi kumulatif

Menyusui vs botol

Menyusui dimulai saat bayi lahir dan biasanya berakhir sekitar usia dua atau lebih. Menyusui adalah kunci dan penting bagi bayi untuk berkembang tanpa masalah. Itulah sebabnya mengapa cuti menyusui di tempat kerja atau memilih untuk menyusui secara kumulatif telah dianggap sebagai hak otentik baik oleh ibu maupun ayah.

Sampai hari ini dan meskipun ada haknya, banyak perusahaan yang menentang izin tersebut, menyangkal kemungkinan bahwa seorang ibu atau ayah dapat memberi makan anak mereka selama hari kerja.

Hak untuk menyusui

Itu adalah izin yang diminta oleh salah satu orang tua di tempat kerja agar dapat diberikan kepada ayah atau ibu, satu jam dalam hari kerja untuk bisa makan atau memberi makan anak Anda.

Setelah izin tersebut diberikan, orang tua dapat menggunakan waktu tersebut sesuai keinginan Anda. Anda dapat membaginya menjadi setengah jam atau tiga dosis sekitar 20 menit dan memberi makan bayi Anda.

Adapun lamanya izin tersebut biasanya berlangsung selama masa menyusui atau yang sama, sampai kurang lebih dua tahun.

Cara menghitung laktasi kumulatif

Pemberian ASI kumulatif adalah izin yang akan sama dengan semua jam yang disyaratkan oleh hak untuk menyusui mereka sesuai dengan ayah atau ibu.

Biasanya, peraturan tentang laktasi kumulatif yang ditetapkan oleh lembaga-lembaga berbeda. Kalau untuk kasus tidak ada jenis kesepakatan atau regulasi, laktasi kumulatif dapat dihitung tanpa masalah:

  • Pertama-tama, waktu yang sesuai dengan izin keibuan yang sebagai aturan umum terdiri dari sekitar 16 minggu atau 112 hari kalender.
  • Dalam hal panti yang bersangkutan mengizinkan ibu menikmati ASI hingga bayinya berusia sembilan bulan, total hari cuti sekitar 158 hari kalender. Ini karena hasil operasi pengurangan 270 dari 112 hari kalender.
  • Jika ibu atau ayah bekerja lima hari seminggu, Anda memiliki waktu sekitar 5 jam untuk memberi makan bayi Anda. Dalam hal memiliki cuti laktasi kumulatif 158 hari kalender, maka Anda akan memiliki waktu sekitar 112 jam selama perkiraan waktu tersebut.
  • Setelah cuti berakhir, ibu atau ayah harus berurusan dengan pekerjaan dan beri makan bayi. Ibu akan terus menghasilkan banyak ASI untuk disusui, jadi dia harus memerah ASInya meskipun sudah bekerja.

ASI Eksklusif

Itu sebabnya banyak ibu-ibu yang, karena situasi pekerjaannya, Mereka memutuskan untuk membuat bank ASI. Ini terdiri dari memeras ASI dan menyimpannya untuk digunakan bersama bayi Anda saat waktunya makan. Jika Anda memutuskan untuk memilihnya, Anda akan membutuhkan pompa ASI dan lemari es untuk dapat mengawetkan ASI dan mencegahnya agar tidak rusak.

Ingatlah bahwa akumulasi cuti menyusui adalah hak yang dimiliki orang tua saat ini. Meskipun demikian, dan saat ini, banyak perusahaan yang menempatkan masalah ketika memberikan izin seperti itu kepada orang tua dari bayi yang baru lahir.


Jika perusahaan menolak untuk mengakui hak tersebut, penting untuk pergi ke firma hukum dan menyelesaikan masalah tersebut. Sayangnya, belum ada kemajuan sebagaimana mestinya di bidang ibu bekerja dan banyak perusahaan yang masih enggan memberikan cuti menyusui secara kumulatif.


Jadilah yang pertama mengomentari

tinggalkan Komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai dengan *

*

*

  1. Penanggung jawab data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengontrol SPAM, manajemen komentar.
  3. Legitimasi: Persetujuan Anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan dikomunikasikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Basis data dihosting oleh Occentus Networks (UE)
  6. Hak: Anda dapat membatasi, memulihkan, dan menghapus informasi Anda kapan saja.