Congedo di maternità / paternità non trasferibile: hai pensato ai bambini?

match-permissions2

Ora è ufficiale, la rivendicazione di il PPIINA Se ne è parlato quando il 19 ottobre, quando è stata approvata dal Congresso dei Deputati una proposta di n. Di legge, che ha ottenuto 173 voti favorevoli, 164 astensioni e 2 voti contrari. Significa che sebbene dato il suo status di PNL abbia un valore simbolico, il congedo di maternità e paternità tenderà (se impiantato) a pareggiare in 16 settimane e non sarà trasferibile. Qui vedo la prima incongruenza: con tutto il rispetto per il ruolo dell'uomo nella genitorialità, sappiamo già che c'è una richiesta diffusa e ripetuta da parte delle madri di allattare al seno i loro bambini esclusivamente per 6 mesi, e cioè di estendere il congedo di maternità a 6 mesi.

Si presume "l'ingiustizia che significa che i genitori sono privati ​​del diritto di prendersi cura, non importa quanto abbiano contribuito per questo". La proposta è stata promossa da Unidos Podemos e ha ottenuto l'astensione di PP, Ciudadanos, UPN e Foro Asturias; Non sarà legge fino a quando non sarà passata attraverso le procedure pertinenti, anche se è stato affermato che i budget includono l'estensione del congedo di paternità a 4 settimane (ora i genitori si godono 13 giorni), qualcosa che era previsto dalla legge sull'uguaglianza del 2010. Non l'ho appena visto chiaramente, e di seguito vi spiego perché.

Prima devo chiarire che sono d'accordo con Podemos in quanto nel nostro Paese le donne soffrono divario retributivo di genere e femminilizzazione della povertà: prendersi cura dei bambini e delle persone a carico spesso ci allontana dal mercato del lavoro, ed è già noto che se 'non produciamo' (nel senso che il capitale capisce) non c'è reddito economico in gioco. Tuttavia, non è meno vero che il capitale umano è sottovalutato, e qui non mi interessa se si parla di uomini o donne, ma da anni chiediamo un congedo di maternità di sei mesi (da facilitare l'allattamento al seno e il legame tra madre e bambino) E ora, permessi egualitari e non trasferibili? se il fatto che non possono "cedere" mi squittirebbe molto.

match-permissions4

Mi dirai che dobbiamo essere moderni ed europei, sì, ma è che l'uguaglianza non è solo eguagliare i diritti, l'uguaglianza sarà raggiunta quando, dall'esecuzione dei ruoli corrispondenti, gli uomini arriveranno a coinvolgere di più, e anche se desidero che possano godersi i loro bambini, il coinvolgimento è possibile anche se la madre ha avuto un permesso più ampio. E guarda, dato che è un paese moderno, perché non abbinare il modello svedese? (16 mesi di cui il padre ha l'obbligo di godere di 60 + 10 giorni).

Genitori, donne e femminismi.

Ho già accennato in precedenza al capitale umano: sono un fermo difensore di un concetto che sono venuto a chiamare 'società di cura', che se nessuno rimedia finirà per scomparire: non tutto si ottiene con i soldi, non tutto deve essere approvato dal capitalismo. Ma la cura oggi dovrebbe essere uno degli assi delle nostre politiche, perché altrimenti i gruppi che “non producono” saranno esclusi, ma anche le persone che si prendono cura (generalmente donne) potrebbero finire per essere escluse. La genitorialità è un aspetto molto importante e un compito essenziale: il problema non è che la maggioranza delle donne lo abbia dato per scontato, ma la mancanza di social network e riconoscimento.

equalizzare-permessi

In effetti, e in coincidenza con l'artista femminista Alicia Murillo, non c'è lavoro più importante da sollevare, e tutti noi dovremmo dedicarci ad un certo punto della nostra vita, in caso contrario, dovremmo cogliere la prima opportunità che ci viene data per CARE, perché (se ricordo bene, esprime in questo modo) "Probabilmente è l'unica cosa decente che facciamo." Non dobbiamo misurare tutto in base allo standard di tempo, compensazione finanziaria o istituzioni. Dedichiamoci alle creature perché sono la cosa più importante. Onestamente, sono dell'opinione che le donne possano avere il nostro ruolo e la nostra preminenza sociale grazie a ciò che siamo, e dubito che la perequazione dei permessi senza di più, raggiunga una maggiore uguaglianza, o anche un maggiore coinvolgimento dei genitori.

Nessuno si arrabbi con me: siamo ancora lontani ma oggi chi vuole davvero sostenere e mettersi in gioco lo fa; Ma c'è un'altra questione molto strana: cos'è la modernità che rende evidente che il modello di famiglia madre + padre + figlie e figli non è l'unico al giorno d'oggi? Madri single, madri lesbiche, padri single, padri omosessuali, ... Fortunatamente la società è diversa come le persone stesse, sì, sarebbe bello se ci fosse una riflessione nelle regole.

I diritti dei bambini.

Siamo stanchi di dirlo: madre e bambino hanno bisogno l'uno dell'altro, non solo dopo la consegna... ti ricordi exterogestation? Piace Isabel Fernandez del Castillo, Mi dico 'Qualcuno ha chiesto ai bambini? Qualcuno ha visto uno psicologo perinatale? Perché si scopre che oggi sappiamo molto di più sul cervello dei bambini e non c'è coincidenza tra ciò che pensiamo sia socialmente accettato e cosa è benefico per le creature umane.

match-permissions3


La nostra indipendenza è graduale, se il processo è forzato possono comparire disturbi; così graduale è così (e cito di nuovo Del Castillo) "Madre e bambino sono psicologicamente uniti da due anni".

Non pensare dopo aver letto che non voglio che gli uomini siano coinvolti nella cura dei loro bambini, ma il legame con il padre è diverso in questi primi 24 mesi di vita. Inoltre, socialmente, altre misure come la razionalizzazione degli orari, orari di lavoro flessibili, vera conciliazione, anche il reddito di base che alcuni sociologi sostengono. Non è solo la mia opinione, è che stiamo parlando dei bisogni del bambino.


Lascia un tuo commento

L'indirizzo email non verrà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati con *

*

*

  1. Responsabile dei dati: Miguel Ángel Gatón
  2. Scopo dei dati: controllo SPAM, gestione commenti.
  3. Legittimazione: il tuo consenso
  4. Comunicazione dei dati: I dati non saranno oggetto di comunicazione a terzi se non per obbligo di legge.
  5. Archiviazione dati: database ospitato da Occentus Networks (UE)
  6. Diritti: in qualsiasi momento puoi limitare, recuperare ed eliminare le tue informazioni.

  1.   edurne suddetto

    Che il bambino sia accudito dai genitori per 8 mesi non ti sembra un anticipo e un miglioramento del suo benessere e di quello di tutta la famiglia?
    Molte famiglie aspettano da ANNI questo cambiamento
    Penso che sottovaluti il ​​potenziale del padre come caregiver e come figura di attaccamento primaria, ma ehi, nemmeno la società o l'azienda ... continuiamo con il mandato banale che spinge gli uomini a produrre e le donne a prendersi cura
    Fortunatamente ci sono molte famiglie che pensano che le donne e gli uomini abbiano un ruolo attivo nella genitorialità, nel lavoro e nella società. Persone che vogliono il meglio per le nostre famiglie, che vogliono svilupparsi professionalmente e avere il nostro posto nella società
    E per questo, donne e uomini devono cambiare. Le donne devono lasciare il posto agli uomini per interagire con i loro figli e le loro figlie senza il nostro intervento continuo, senza la nostra supervisione. Dopotutto, vogliono anche il meglio per se stessi.
    Ma attualmente ci sono due correnti educative che si scontrano frontalmente: quella che sostiene una maggiore uguaglianza nelle famiglie e quella che incoraggia la madre ad essere onnipresente nella genitorialità fino a quando i bambini non hanno 3 anni.
    Nel mio caso abbiamo optato per la famiglia egualitaria dove padre e madre sono stati coinvolti al massimo, nella genitorialità, nelle faccende domestiche, al lavoro ... rispettando i modi di fare di ciascuno all'interno di una visione condivisa di genitorialità

    1.    Macarena suddetto

      Ciao Edurne, grazie mille per il tuo commento. Come dici tu, le correnti di allevamento (non solo quelle che menzioni, ma altre correlate o varianti) a volte si scontrano e non dovrebbero. Tuttavia, ci sono questioni che non dovremmo chiamare attuali, poiché si tratta di cercare il benessere di coloro che sono più vulnerabili.

      Personalmente (come donna, madre, lavoratrice e femminista) credo nell'uguaglianza (nell'uguaglianza sociale basata sulle nostre differenze come esseri umani), ma ho molti dubbi sul fatto che 'produrre' per il sistema sia la soluzione migliore per una società che dovrebbe promuovere le cure tanto necessarie. Non seguo alcun mandato, né seguo i dogmi, per questo amo che ognuno adatti la propria situazione familiare all'ambiente legislativo e / o sociale.

      E ovviamente gli uomini devono relazionarsi con i propri figli senza intervento, anche le donne, non credo, perché l'onnipresenza di cui parli non è tale nella pratica di centinaia di famiglie, in cui le madri sono fisicamente presenti anche se non prendono decisioni; ma non si tratta di quello. Anche se è chiaro che come dici tu è necessario il massimo coinvolgimento NON SOLO nella genitorialità, e lì se la nostra società fallisce.

      Il cambiamento sarebbe anche un congedo di maternità più lungo e più rispettoso con raccomandazioni sul legame o sull'allattamento al seno.

      Un abbraccio e grazie ancora.