הדורות סווגו על מנת לזהות את דרכי ההתנהגות שלהם על מנת להציע מוצרים או שירותים מסוימים, ספציפיים להם. זה בגלל זה אנו שואלים את השאלה הבאה: מי הם בני המילניום? במה שונה הדור הזה מהאחר? זה אחד מהדורות, עם יותר רלוונטיות עד כה מבחינת הרמה הכלכלית.
בשנים האחרונות, כשזה מגיע להגדרה מדויקת מי השתייך לדור הזה, נוצר בלבול גדול. יש הרבה אנשים שחושבים שכל אחד מתחת לגיל 35 שייך לקבוצה הזו, דבר שלא כך הוא. הבלבול הזה נובע מכך ששני הדורות החשובים ביותר, המילניום ודור Z, קשורים קשר הדוק. אבל ביניהם, יש היבטים שונים מאוד.
מי הם בני המילניום?
הדור הזה שאנחנו מדברים עליו הוא כנראה הדור שהכי נבחר על ידי התקשורת ועל ידי הדורות הקודמים. אנשים שנולדו בין 1981 ל-1993 שייכים לקבוצה זו. יש לציין כי ישנם מספר כלי תקשורת ואנשי מקצוע המרחיבים את הקבוצה עד 1995.
בארצנו בני דור המילניום הם אחד הדורות הרבים ביותר כיום. ניתן לומר שגם המטרות וגם הצרכים של האנשים המשתייכים לדור הזה הם גלובליים. כלומר, שבלי לתת חשיבות למדינה בה אנו נמצאים, ההיבטים הללו הם בדרך כלל זהים.
בהיותך מספר כה גדול של אנשים, אלה מייצגים את עמוד התווך של מאות או אלפי חברות, מרכזי חינוך ברחבי העולם. כמו כן, ישנם מאות מוצרים או שירותים בשווקים שלנו המכוונים ישירות אליהם.
הדור הזה, הוא מאופיין ברצון לחיות ולא לקבל אורח חיים מסורתי כמו זה שחיו דורות אחרים., הן בהיבט החיים האישיים והן במקום העבודה. הם אנשים שאוהבים להתנסות וללמוד דברים חדשים, מבחינת תרבות, דרכי חיים, חוויות וכו'.
מהם המאפיינים העיקריים שלך?
דור המילניום מוגדר על ידי היותם דור מחובר, מאז שהעולם הגדול של האינטרנט התחיל איתם. זה נורמלי שלדור הזה יש פרופילים ברשתות חברתיות שונות ושהם מטפלים במכשירים חכמים כמו קסם, גם בטלפונים ניידים וגם במחשבים.
במקום העבודה הם בולטים בכישוריהם השונים כמו טיפול בשפות שונות, יכולתם לתת פתרונות לבעיות המתעוררות או הניסיון שלהם במונחים של שיווק דיגיטלי, פרסום ועוד.
הם חובבי כל מה שקשור לעולם הדיגיטלי, במיוחד אפליקציות. ראוי לציין גם את דחייתם של שיטות תשלום מסורתיות כגון מזומן או צ'קים, הם מסתדרים היטב עם תשלומים וירטואליים דרך מחשבים או טלפונים ניידים.
חוץ מכל זה, יש להם ערכים חברתיים גדולים והם שקועים מאוד במאבק למען מטרות חברתיות, לחיים טובים יותר מבחינה בריאותית ואיכותית, הם מאוד מוכנים לעשות זאת. רבים מהם, כפי שאמרנו, שקועים במודעות חברתית וסביבתית, כך שאם יש חברות שיש להן ערכים בהתאם לשלהן, יש להן הרבה קרקע.
הם מבקשים לקבל חיים מקצועיים ואישיים כאחד, עם מטרה ולהרגיש שהם מועילים ועושים משהו שונה מהשאר. הם מייחסים חשיבות רבה לאוטונומיה, פנאי, הנאה מזמן פנוי ואי עמידה בלוחות זמנים נוקשים מחוץ למקום העבודה.
בקיצור, דור המילניום מתאפיין בהעדפות במונחים של לימוד דברים חדשים, עבודה בצוות, ובעיקר בשימוש מפותח שלו בטכנולוגיות חדשות. חלק מהיתרונות של קבוצה זו כוללים ריבוי משימות, מיקוד מטרה ושיתוף פעולה.
בידיעת כל זה, אם אתה שייך לדור הזה, אתה מרגיש מזוהה עם כל מה שהזכרנו.