Izmantojot faktu, ka rīt ir Starptautiskā sieviešu diena, es gribētu runāt ar jums par sabiedrībā svarīgu jautājumu visiem cilvēkiem un jebkurai ģimenei, un tas ir tas, ka mums nevajadzētu aizmirst: sieviešu loma mūsu sabiedrībā un kā tas ir saistīts ar kopīga atbildība ģimenē un sabiedrībāVēl pirms ne pārāk seniem gadu desmitiem sievietes joprojām bija ieslodzītas patriarhālā pasaulē, kur viņām tika mācīts ticēt, ka viņu uzdevums ir audzināt bērnus un būt pateicīgām par vīru centieniem nest mājās naudu.
Varbūt termins "nežēlīgs" dažiem cilvēkiem ir pārāk pārspīlēts, un viņi sevi aizsegs, sakot un aizstāvot domu, ka daudzas no šīm sievietēm bija laimīgas dzīvot šādu dzīvi, un, neiedziļinoties šajā diskusijā, var tikai pamāt ar galvu un teikt, ka tā ir taisnība. Bet bija arī daudzas sievietes, kuras samierinājās ar savu sapņu upurēšanu. par dzīvesveidu, ko viņiem uzspieda sabiedrība, neatkarīgi no tā, vai viņiem tas patika vai nē.
Par laimi, tas viss mainās, un, lai gan joprojām ir saglabājušās šīs novecojušās sabiedrības paliekas, sievietes ir smagi cīnījušās, lai sasniegtu dzīvi, ko viņas bauda šodien. Jā, varbūt tā ir... Vairāk darba sievietēm, kuras papildus mājsaimnieces darbam strādā arī ārpus mājasViņiem ir jāaudzina savi bērni un arī jābauda dzīve. Bet tas ir iespējams, un daudziem no mums tas patīk.
Lai tas būtu pa īstam, lai sieviete patiesi justos brīva savās dzīves izvēlēs un lai sievietes būtība neliktu viņai justies ne soli zemākai par vīrieti (pat ne algas ziņā), tad… Tam jāsākas mājās, jo bērni ir nākotne. Un to, ko viņi redzēs mājās, viņi nodos tālāk sabiedrībai, kurā viņi attīstīsies un kļūs par pieaugušajiem.
Kas ir līdzatbildība ģimenē un sabiedrībā?
Runājot par līdztiesību un sieviešu lomu, nepietiek tikai pieminēt darba un privātās dzīves līdzsvaru. Ir svarīgi ieviest jēdzienu ģimenes un sociālā līdzatbildībaDalīta atbildība, vienkārši sakot, ir līdzsvarots mājas darbu un aprūpes pienākumu sadalījums starp vīriešiem un sievietēm, lai abu dzīves ilgums tiktu sadalīts taisnīgi.
Tas ietver daudz vairāk nekā tikai veļas mazgāšanu laiku pa laikam. Tas ietver darba vienlīdzīgu sadali. mājas organizācijauz dēlu un meitu audzināšana, apgādājamo personu aprūpe un arī emocionāls darbs kas uztur ģimeni. Kad pastāv kopīga atbildība, aprūpes prasības vairs tik negatīvi neietekmē sieviešu profesionālo karjeru, veselību un labsajūtu.
Turklāt līdzatbildība neaprobežojas tikai ar mājas četrām sienām. Tas simbolizē dziļu sociālu transformāciju. kurā valsts pārvaldes iestādes, uzņēmumi, izglītības centri un sociālās struktūras uzņemas savu daļu atbildības, lai vīrieši un sievietes varētu rūpēties un strādāt vienlīdzīgos apstākļos.
Profesionālā izaugsme: darbs un studijas
Profesionālā izaugsme mūsu sabiedrībā kļūst arvien pieprasītāka, lai neatpaliktu no laika, sociālajās kopienās, kas pastāvīgi attīstās un aug. Vēl salīdzinoši nesen vīriešiem bija prioritāra piekļuve izglītībai un universitātes grādiem, kas tika uzskatīti par tikai "vīriešiem paredzētiem". Par laimi, šī robeža jau ir pārvarēta, un sievietēm ir brīvība izvēlēties sev vēlamo universitātes grādu. profesionāli attīstīties vēlamajā jomā.
Tomēr, Formāla vienlīdzība piekļuvē izglītībai ne vienmēr nozīmē reālu vienlīdzībuKarjeras izvēli joprojām spēcīgi ietekmē dzimumu stereotipi, un daudzas sievietes turpina koncentrēties uz aprūpes profesijām, kuras parasti tiek novērtētas par zemu un nepietiekami apmaksātas.
Bet kas notiek, kad sieviete kļūst par māti? Vai viņas laiks kā studentei beidzas uz visiem laikiem, jo viņai ir jārūpējas par saviem bērniem? Nebūt ne. Mātes lomai nevajadzētu būt izglītības attīstības beigām.Un ar partnera un ģimenes vai sociālā tīkla atbalstu ir iespējams atrast līdzsvaru, lai abi vecāki varētu baudīt vienādas apmācību iespējas.
Darba gadījumā Sievietes joprojām saskaras ar dubultu sloguLai pierādītu, ka viņas ir tikpat spējīgas kā viņu vīriešu kārtas kolēģi, vienlaikus izpildot ģimenes cerības, kas galvenokārt gulstas uz viņām. Šķiet, ka pat mūsdienās sievietēm joprojām ir jāuzkāpj soli augstāk algas un atzinības ziņā, jo ir grūti aptvert, ka sieviete spēj veikt tādu pašu darbu kā vīrietis ar tikpat apmierinošiem vai pat labākiem rezultātiem.
Darba un privātās dzīves līdzsvara pasākumus, piemēram, samazinātu darba laiku, atvaļinājumu bērnu aprūpei vai elastīgu darba grafiku, joprojām galvenokārt pieprasa sievietes. Tam ir tiešas sekas viņu dzīvei. karjeras ceļimazāk paaugstinājumu amatā, zemākas algas, lielāka darba nestabilitāte un vairāk cilvēku atsakās no personīgajiem projektiem.
Tāpēc ir tik svarīgi, lai darba politika, uzņēmumi un pati ģimenes kultūra būtu orientēta uz kopīga atbildība, uzņemoties šīs atļaujas un pasākumusKad tēvs samazina arī savu darba laiku, lai rūpētos par saviem bērniem, kad vīrietis ir redzami iesaistīts aprūpē savā uzņēmumā, viņš veicina to, ka mātes loma vairs netiek uzskatīta par tikai sieviešu darba "problēmu".
Vienlīdzīgas iespējas un dzimumu līdztiesība
Gadu desmitiem sievietes ir cīnījušās (un turpinās cīnīties) par vienlīdzīgas iespējas, ko viņi ir pelnījušiDiemžēl ir sabiedrības ar atšķirīgu kultūru, kas joprojām nespēj saskatīt šo ļoti svarīgo soli ne tikai sievietēm, bet visai sabiedrībai kopumā. Sieviešu aktīva loma sabiedrībā sniedz tikai labumu no jebkura leņķa, no kura jūs uz to skatāties.
Vīrieši un sievietes daudzējādā ziņā atšķiras, taču ir arī taisnība, ka Mēs viens otru papildinām, lai viss izdotos labākMūsu pasaules virzīšana uz priekšu ir ikviena atbildība, un tas neizbēgami nozīmē apšaubīt tradicionālās lomas, kas aprūpi gandrīz tikai uztic sievietēm.
Līdzatbildība balstās uz dzimumu līdztiesībaTas ir, resursu, laika un pienākumu taisnīgā sadalē. Tas ietver brīvo laiku, fizisko un emocionālo enerģiju, ienākumus, kā arī veselības riskus, kas saistīti ar dubulto slogu, ko nes tik daudzas sievietes.
Kad aprūpes pienākumi tiek sadalīti nevienlīdzīgi, tiek saglabāti tradicionālie dzimumu modeļi: Viņi rūpējas, viņi ražoŠī modeļa pārraušana prasa dziļu uzskatu, paradumu un cerību pārveidi. Runa nav tikai par vīriešu "palīdzību", bet gan par to, lai viņi paši uzņemtos atbildību par savu rīcību. pilnīga un apzināta atbildība mājās un kopā ar ģimeni.
Vienlīdzīgas iespējas atspoguļojas arī izglītības jomā, jo Bērniem vajadzētu būt iespējai īstenot savu aicinājumu bez aizspriedumiem. Nedz arī dzimumu aizspriedumi. Redzot mājās, ka visos darbos (no autiņbiksīšu maiņas līdz aizbāžņa salabošanai) ir iesaistīti gan tēvs, gan māte, tiek nojauktas tādas etiķetes kā "tas ir meitenēm" vai "tas ir zēniem".
Mājas darbi: reāla un apzināta dalīšana
Un, kā jau minēju iepriekš, sieviete, neatkarīgi no tā, vai viņa ir nodarbināta vai nē, nav neviena verdzene, tāpēc Mājas darbi ir visu biedru atbildība vienā mājā, lai dzīvotu kopā harmonijā.
Lai gan katra ģimene ir atšķirīga un uzdevumu sadale būs atkarīga no ģimenes apstākļiem, kas ir skaidrs un kā nevajadzētu trūkt, ir vienlīdzība un līdztiesība mājas darbosŠajā ziņā gan vīriešiem, gan sievietēm vajadzētu dalīties mājas darbos atbilstoši savam laikam un faktiskajām vajadzībām, lai kopdzīve būtu efektīva un abiem būtu aktīva loma.
Runājot par mājas darbiem, mēs nedomājam tikai par tīrīšanu vai ēdiena gatavošanu. Mēs iekļaujam arī... mājsaimniecības finanšu pārvaldība, pirkumu plānošana, mājas remonts un uzturēšana, ārstu apmeklējumu organizēšana, skolas un ārpusstundu aktivitātes, kā arī visa loģistika, kas nodrošina ģimenes dzīves norisi.
Liela daļa šī sloga ir neredzama un bieži vien gulstas uz sievietēm kā garīgā slodzeViņi ir tie, kas atceras datumus, paredz vajadzības, saskaņo grafikus un paredz problēmas. Līdzatbildība nozīmē, ka arī šī plānošana ir kopīga, ne tikai konkrētu uzdevumu izpilde.
Vienkāršs veids, kā virzīties uz priekšu, ir apsēsties ģimenes lokā, izveidot detalizētu visu mājas darbu (arī mazo un šķietami nenozīmīgo) sarakstu un sadalīt tos. skaidri un konsekventiAtbildības sadalījums tiek periodiski pārskatīts. Mērķis nav stingri sadalīt visu 50/50, bet gan panākt, lai visi pieaugušie mājsaimniecībā justos vienlīdz atbildīgi par netraucētu mājas darbību.
Bērni to redzēs, un tas būs ļoti svarīgs piemērs viņiem un viņu iekšējai attīstībai. Augšana līdzatbildīgā ģimenē Tas viņiem māca, ka rūpēm nav dzimuma un ka visi cilvēki ir pelnījuši laiku atpūtai, mācībām, darbam un baudīšanai.
Bērnu un citu apgādājamo aprūpe
Tāpat kā kādreiz tika uzskatīts, ka sievietes ir atbildīgas par ēdiena gatavošanu un mājas uzkopšanu, tika uzskatīts arī, ka sievietēm pilnībā jāuzņemas atbildība par bērnu audzināšanu un ka tēvs ir tikai disciplinārsods, kam bērniem jāseko, lai paklausītu (bieži vien baiļu dēļ un ar maldīgu disciplīnas izpratni). Šis uzskats uzsvēra ekskluzīva atbildība par bērnu audzināšanu no sievietes puses.
Tas ir pagātnē, un mūsdienās ir zināms, ka bērniem ir nepieciešams abu vecāku aktīva, vienlīdzīga un koordinēta līdzdalība lai audzināšana, izglītība un emocionālā saikne ar abiem būtu atbilstoša viņu attīstībai un emocionālajai labsajūtai. Tēva loma grūtniecības, dzemdību un bērnu audzināšanas procesā ir tikpat svarīga kā mātes.
Bērniem vajag daudz vairāk nekā tikai drēbes, pajumti un siltu maltīti. Viņiem ir jājūt, ka vecāki ir vienlīdzīgi viņu pusē.ka abi piedalās ikdienas darbos (vannās, mājasdarbos, ārsta apmeklējumos, emocionālā atbalsta sniegšanā) un ka viņi var paļauties uz jebkuru no viņiem, lai izteiktu savas jūtas.
Kopīga atbildība ietver arī rūpes par citas apgādājamas personas ģimenē, piemēram, rūpējoties par vecāka gadagājuma cilvēkiem, slimiem cilvēkiem vai cilvēkiem ar invaliditāti. Tradicionāli šie uzdevumi ir gulējuši uz meitām, vedeklām un citām sieviešu dzimuma radiniecēm, radot milzīgu un lielā mērā neatzītu slogu. Šīs aprūpes taisnīgāka sadale, atbalsta resursu meklēšana un atbilstošu sabiedrisko pakalpojumu pieprasīšana ir galvenie vienlīdzības sasniegšanas aspekti.
Statistika joprojām liecina, ka Lielākoties tieši sievietes pārtrauc strādāt vai samazina darba stundas, lai rūpētos par saviem bērniem. bērniem vai apgādībā esošiem radiniekiem. Šis kopīgās atbildības trūkums kavē sieviešu nodarbinātību, palielina atalgojuma atšķirības un liek daudzām sievietēm upurēt savu laiku, mērķus un iespējas.
Bērnu izglītošana jau no mazotnes, lai viņi saprastu, ka aprūpe ir vērtīgs un kopīgs uzdevums, ir viens no labākajiem ieguldījumiem nākotnē. Redzot, kā vecāki sadala uzdevumus, atklāti runā par laiku, nogurumu un vajadzībām, kā arī nepieciešamības gadījumā lūdz palīdzību, veicina viņu izaugsmi ar egalitārāka un empātiskāka perspektīva.
Emocionālais darbs un ģimenes labklājība
Runājot par līdzatbildību, mēs parasti vispirms domājam par materiālajiem uzdevumiem, taču ir tikpat svarīgs aspekts: emocionāls darbsTas attiecas uz visām tām aktivitātēm, kas uzlabo labsajūtu un sniedz emocionālu atbalstu citiem un sev pašam: uzmanīga klausīšanās, atbalsta sniegšana, attiecību kopšana, konfliktu risināšana, svinību vai īpašu mirkļu organizēšana, raudāšanas un vilšanās pavadīšana.
Šis darbs ir arī ļoti feminizēta un nepietiekami atzītaDaudzas mātes uzņemas ģimenes emocionālo pārvaldību: viņas pievērš uzmanību tam, kā jūtas viņu bērni, atceras dzimšanas dienas, uztur kontaktus ar plašāku ģimeni, ir starpniece strīdos un cenšas nodrošināt, lai "visiem viss būtu kārtībā". Lai gan tas ir būtisks darbs ģimenes labklājībai, tas reti tiek uzskatīts par kopīgu atbildību.
Līdzatbildība nozīmē, ka Vīriešiem un sievietēm jābūt apmācītiem un iesaistītiem emocionālajā aprūpē ģimenes. Tēvs, kurš apsēžas, lai uzklausītu savu pusaudžu dēlu bez nosodījuma, pavada viņu dusmu lēkmes laikā, organizē ciemošanos pie slima radinieka, atpazīst savas emocijas un dalās tajās, arī ir spēcīga vienlīdzības forma.
Darbs pie šī aspekta ietver uzlabošanu komunikācija pāros un ģimenēsPraktizējiet aktīvu klausīšanos, atzīstiet viens otra jūtas un vienojieties par to, kā tikt galā ar ikdienas spriedzi. Līdzatbildība nenozīmē tikai to, ka katrs cilvēks klusībā dara savu daļu, bet gan to, ka kopīgi veidojam dzīvesveidu, kas rūpējas par visiem mājsaimniecības locekļiem.
Attieksme, kuras pamatā ir cieņa pret savu pieredzi, rūpes par sevi un meklējumi pēc iespējas labāk. vienkāršas stratēģijas līdzāspastāvēšanas uzlabošanai (piemēram, vienojoties par atpūtas laikiem, nosakot personīgās telpas vai sadalot to, kurš rūpējas par noteiktu konfliktu risināšanu) palīdz nodrošināt, ka neviens nejūtas tā, it kā viņš vienmēr nestu ģimenes emocionālo nastu.
Horizontālo attiecību modelis
Šajā ziņā bērniem jau no mazotnes ir jāredz horizontālas attiecības starp vīrieti un sievieti lai viņi uzaugtu, zinot, ka abiem ir vienlīdzīgas iespējas un tiesības, kas galu galā ir tas, kas sabiedrībai ir nepieciešams, lai virzītos uz priekšu.
Horizontāla saistība nenozīmē, ka viss ir matemātiski sadalīts, bet gan to, ka Nav netaisnīgu varas hierarhiju Ģimenē tiek apspriesti svarīgi lēmumi, uzklausīti viedokļi, atzītas kļūdas un komandas līmenī svinēti panākumi. Šāda veida attiecībās vīrišķības un sievišķības modeļi ir elastīgāki, un katrs cilvēks var brīvāk attīstīt savu identitāti.
Tajās sabiedrībās, kurās sieviešu loma joprojām ir balstīta uz pagātni, ir pienācis laiks virzīties uz priekšu un atrast to pagrieziena punktu, kur gan vīrieši, gan sievietes saprot, ka Viņi ceļo vienā laivāLīdzatbildība ir būtisks instruments šī mērķa sasniegšanai, jo tā ikdienas dzīvē parāda, ka vienlīdzība nav drauds, bet gan uzlabojums visiem cilvēkiem.
Katrs žests ir svarīgs: uzņēmums, kas pielāgo darba grafikus, ņemot vērā visus savus darbiniekusTēvs, kas dodas bērna kopšanas atvaļinājumā, māte, kas deleģē uzdevumus bez vainas apziņas, skola, kas izglīto par līdztiesību, administrācija, kas veido valsts politiku, pamatojoties uz kopīgu atbildību. Visas šīs izmaiņas kopā var ievērojami saīsināt laiku, kas būtu nepieciešams dzimumu nevienlīdzības novēršanai, ja mēs saglabātu pašreizējo pieeju. status quo strāva
Virzība uz līdzatbildīgām mājām un sabiedrībām nav ne viegla, ne ātra, jo tā ietver dziļi iesakņojušos uzskatu pārskatīšanu un atteikšanos no noteiktām privilēģijām. Tomēr ieguvumi ir milzīgi: Lielāka labklājība, vairāk reāla brīvā laika ikvienam, labāka veselība, līdzsvarota profesionālā izaugsme un veselīgākas ģimenes attiecībasŠī modeļa izvēle ir konkrēts, ikdienas veids, kā veidot taisnīgāku pasauli mūsu meitām un dēliem, kā arī mums pašiem.