सहस्त्राब्दी कोण आहेत?

सहस्त्राब्दी कोण आहेत

विशिष्ट उत्पादने किंवा सेवा ऑफर करण्यासाठी, त्यांच्यासाठी विशिष्ट, त्यांच्या वागण्याचे मार्ग ओळखण्यासाठी पिढ्यांचे वर्गीकरण केले गेले आहे. त्‍यामुळेच आम्ही खालील प्रश्न विचारतो: सहस्राब्दी कोण आहेत? ही पिढी इतरांपेक्षा वेगळी कशी आहे? आर्थिक स्तराच्या दृष्टीने आतापर्यंत अधिक प्रासंगिकतेसह, ही पिढ्यांपैकी एक आहे.

अलिकडच्या वर्षांत, या पिढीतील कोण हे अचूकपणे ठरवताना मोठा गोंधळ निर्माण झाला आहे. असे बरेच लोक आहेत ज्यांना असे वाटते की 35 वर्षाखालील प्रत्येकजण या गटाशी संबंधित आहे, असे काही नाही. हा गोंधळ या वस्तुस्थितीमुळे आहे की दोन सर्वात महत्वाच्या पिढ्या, सहस्राब्दी आणि जनरेशन Z, जवळून जोडलेले आहेत. परंतु त्यांच्यामध्ये खूप भिन्न पैलू आहेत.

सहस्त्राब्दी कोण आहेत?

Millennials

ही पिढी ज्याबद्दल आपण बोलत आहोत ती बहुधा माध्यमांनी आणि मागील पिढ्यांकडून सर्वात जास्त निवडलेली आहे. 1981 ते 1993 दरम्यान जन्मलेले लोक या गटातील आहेत. हे लक्षात घ्यावे की अनेक माध्यमे आणि व्यावसायिक आहेत जे 1995 पर्यंत या गटाचा विस्तार करतात.

आपल्या देशात, सहस्राब्दी ही आजच्या सर्वात असंख्य पिढ्यांपैकी एक आहे. या पिढीतील लोकांची उद्दिष्टे आणि गरजा दोन्ही जागतिक आहेत असे म्हणता येईल. म्हणजे, की आपण जिथे आहोत त्या देशाला महत्त्व न देता, हे पैलू सहसा समान असतात.

एवढ्या मोठ्या संख्येने लोक असल्याने, हे जगभरातील शेकडो किंवा हजारो कंपन्यांचे, शैक्षणिक केंद्रांचे स्तंभ दर्शवतात. त्याचप्रमाणे, आमच्या मार्केटमध्ये शेकडो उत्पादने किंवा सेवा आहेत ज्यांचा थेट उद्देश आहे.

ही पिढी, जगण्याची इच्छा असणे आणि इतर पिढ्यांनी जगलेल्या पारंपरिक जीवनशैलीचा स्वीकार न करणे हे त्याचे वैशिष्ट्य आहे., वैयक्तिक जीवनाच्या पैलू आणि कामाच्या ठिकाणी दोन्ही. ते असे लोक आहेत ज्यांना संस्कृती, जीवनपद्धती, अनुभव इत्यादींच्या बाबतीत नवीन गोष्टी प्रयोग करायला आणि शिकायला आवडतात.

आपली मुख्य वैशिष्ट्ये कोणती आहेत?

हजार वर्षांची वैशिष्ट्ये

इंटरनेटच्या महान जगाची सुरुवात त्यांच्यापासून झाल्यापासून, सहस्त्राब्दी ही कनेक्टेड पिढी म्हणून परिभाषित केली जाते. हे सामान्य आहे की या पिढीचे विविध सोशल नेटवर्क्सवर प्रोफाइल आहेत आणि ते मोबाईल फोन आणि कॉम्प्युटर यासारखे बुद्धिमान उपकरणे हाताळतात.

कामाच्या ठिकाणी, ते त्यांच्या विविध कौशल्यांसाठी वेगळे आहेत जसे की विविध भाषा हाताळणे, उद्भवलेल्या समस्यांवर उपाय प्रदान करण्याची त्यांची क्षमता किंवा डिजिटल मार्केटिंग, जाहिराती इत्यादींच्या बाबतीत त्यांचा अनुभव.

ते डिजिटल जगाशी संबंधित प्रत्येक गोष्टीचे प्रेमी आहेत, विशेषतः अनुप्रयोग. रोख किंवा धनादेश यासारख्या पारंपारिक पेमेंट पद्धतींना त्यांनी नकार देणे हे देखील लक्षात घेण्यासारखे आहे, ते संगणक किंवा मोबाईल फोनद्वारे व्हर्च्युअल पेमेंटसह खूप चांगले करतात.

या सर्वाशिवाय, त्यांच्याकडे महान सामाजिक मूल्ये आहेत आणि ते सामाजिक कारणांसाठी, आरोग्य आणि पर्यावरणाच्या दृष्टीने चांगले जीवन जगण्यासाठी लढण्यात खूप मग्न आहेत, ते तसे करण्यास खूप इच्छुक आहेत. आम्ही म्हटल्याप्रमाणे, त्यांच्यापैकी बरेच जण सामाजिक आणि पर्यावरणीय जागरूकतामध्ये बुडलेले आहेत, म्हणून जर अशा कंपन्या असतील ज्यांची मूल्ये त्यांच्याशी सुसंगत असतील, तर त्यांना भरपूर जमीन मिळाली आहे.

ते एक व्यावसायिक आणि वैयक्तिक दोन्ही जीवन जगण्याचा प्रयत्न करतात, एका उद्देशाने आणि ते उपयुक्त आहेत आणि बाकीच्यांपेक्षा काहीतरी वेगळे करत आहेत. ते स्वायत्तता, विश्रांती, मोकळ्या वेळेचा आनंद घेण्यास आणि कामाच्या ठिकाणी कठोर वेळापत्रकांना चिकटून न राहण्याला खूप महत्त्व देतात.

सारांश, सहस्राब्दी पिढीला नवीन गोष्टी शिकणे, संघात काम करणे आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे नवीन तंत्रज्ञानाच्या विकसित वापराने प्राधान्य दिले जाते. या गटाच्या काही शक्तींमध्ये मल्टीटास्किंग, लक्ष्य फोकस आणि सहयोग यांचा समावेश होतो.

हे सर्व जाणून घेतल्यावर, जर तुम्ही या पिढीचे असाल, तर आम्ही नमूद केलेल्या प्रत्येक गोष्टीशी तुमची ओळख वाटते.


आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

*

*

  1. डेटा जबाबदार: मिगुएल Áन्गल गॅटन
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.