De generaties zijn geclassificeerd om hun gedrag te identificeren om bepaalde producten of diensten aan te bieden die specifiek voor hen zijn. Het is daarom We stellen de volgende vraag: Wie zijn de millennials? Waarin verschilt deze generatie van de andere? Het is een van de generaties, die tot nu toe economisch relevanter is.
In de afgelopen jaren, Als het gaat om het nauwkeurig definiëren van wie tot deze generatie behoorde, is er grote verwarring geweest. Er zijn veel mensen die denken dat iedereen onder de 35 tot deze groep behoort, iets wat niet het geval is. Deze verwarring is te wijten aan het feit dat twee van de belangrijkste generaties, millennials en generatie Z, nauw met elkaar verbonden zijn. Maar tussen hen zijn er heel verschillende aspecten.
Wie zijn de millennials?
Deze generatie waar we het over hebben is hoogstwaarschijnlijk degene die het meest is uitgekozen door de media en door eerdere generaties. Mensen geboren tussen 1981 en 1993 behoren tot deze groep. Opgemerkt moet worden dat er verschillende media en professionals zijn die deze groep uitbreiden tot 1995.
In ons land zijn millennials een van de meest talrijke generaties van vandaag. Het kan worden gezegd dat zowel de doelstellingen als de behoeften van de mensen die tot deze generatie behoren wereldwijd zijn. Namelijk, dat zonder belang te hechten aan het land waar we zijn, deze aspecten meestal hetzelfde zijn.
Omdat het zo'n groot aantal mensen is, deze vertegenwoordigen de pijler van honderden of duizenden bedrijven, educatieve centra over de hele wereld. Evenzo zijn er honderden producten of diensten in onze markten die direct op hen zijn gericht.
deze generatie, Het wordt gekenmerkt door het willen leven en het niet accepteren van een traditionele levensstijl zoals die van andere generaties., zowel op persoonlijk vlak als op de werkvloer. Het zijn mensen die graag experimenteren en nieuwe dingen leren, op het gebied van cultuur, levenswijzen, ervaringen, etc.
Wat zijn uw belangrijkste kenmerken?
Millennials worden gedefinieerd als een verbonden generatie, aangezien de grote wereld van internet met hen begon. Het is normaal dat deze generatie profielen heeft op verschillende sociale netwerken en dat ze als een zonnetje met intelligente apparaten omgaan, zowel mobiele telefoons als computers.
Op de werkvloer onderscheiden ze zich door hun verschillende vaardigheden zoals het omgaan met verschillende talen, hun vermogen om oplossingen te bieden voor de problemen die zich voordoen of hun ervaring op het gebied van onder meer digitale marketing, reclame.
Ze zijn liefhebbers van alles wat met de digitale wereld te maken heeft, vooral toepassingen. Ook opmerkelijk is hun afwijzing van traditionele betaalmethoden zoals contant geld of cheques, ze doen het erg goed met virtuele betalingen via computers of mobiele telefoons.
Naast dit alles, Ze hebben grote sociale waarden en zijn erg ondergedompeld in de strijd voor sociale doelen, om een beter leven te hebben op het gebied van gezondheid en milieu, ze zijn daartoe zeer bereid. Velen van hen zijn, zoals we al zeiden, ondergedompeld in sociaal en milieubewustzijn, dus als er bedrijven zijn die waarden hebben die in overeenstemming zijn met die van hen, hebben ze veel terrein gewonnen.
Ze streven naar zowel een professioneel als een persoonlijk leven, met een doel en het gevoel dat ze nuttig zijn en iets anders doen dan de rest. Ze hechten veel belang aan autonomie, vrije tijd, genieten van vrije tijd en het niet vasthouden aan strakke schema's buiten de werkplek.
Samenvattend wordt de millenniumgeneratie gekenmerkt door voorkeuren op het gebied van nieuwe dingen leren, werken in teamverband en vooral door het ontwikkelde gebruik van nieuwe technologieën. Enkele van de sterke punten van deze groep zijn multitasking, focus op doelen en samenwerking.
Dit alles wetende, als je tot deze generatie behoort, voel je je geïdentificeerd met alles wat we hebben genoemd.