Aproveitando que amanhã é o Dia Internacional da Mulher, gostaria de falar sobre um assunto importante para a sociedade, para todas as pessoas e para qualquer família, e que não devemos esquecer: o papel da mulher em nossa sociedade e como isso se relaciona com o responsabilidade compartilhada na família e na sociedadeAté algumas décadas atrás, as mulheres ainda estavam confinadas a um mundo patriarcal, onde eram levadas a acreditar que seu papel era criar os filhos e ser gratas pelos esforços de seus maridos em trazer dinheiro para casa.
Talvez o termo "cruel" seja exagerado para algumas pessoas, e elas se defenderão dizendo e argumentando que muitas daquelas mulheres eram felizes levando aquele tipo de vida, e sem entrar nessa discussão, só nos resta concordar e dizer que é verdade. Mas também houve muitas mulheres que se resignaram a sacrificar seus sonhos. Por viverem o estilo de vida que a sociedade lhes impôs, gostassem ou não.
Felizmente, tudo isso está mudando e, embora ainda existam resquícios daquela sociedade ultrapassada, as mulheres lutaram muito para conquistar a vida que desfrutam hoje. Sim, talvez seja mesmo. Mais trabalho para mulheres que, além de serem donas de casa, trabalham fora de casa.Eles precisam criar os filhos e também aproveitar a vida. Mas é possível, e muitos de nós adoramos fazer isso.
Para que isso seja real, para que uma mulher se sinta verdadeiramente livre em suas escolhas de vida e para que o fato de ser mulher não a faça se sentir inferior a um homem (nem mesmo em termos de salário), então… Tudo deve começar em casa, porque as crianças são o futuro. E o que eles veem em casa é o que transmitirão para a sociedade na qual se desenvolverão e se tornarão adultos.
O que é corresponsabilidade na família e na sociedade?
Quando falamos de igualdade e do papel da mulher, não basta mencionar simplesmente o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. É essencial introduzir o conceito de corresponsabilidade familiar e socialEm termos simples, responsabilidade compartilhada é a distribuição equilibrada das tarefas domésticas e das responsabilidades de cuidado entre homens e mulheres, para que a duração da vida de ambos seja distribuída de forma justa.
Isso inclui muito mais do que simplesmente lavar roupa de vez em quando. Envolve dividir o trabalho igualmente. organização da casa, a Criando filhos e filhas, o cuidado de pessoas dependentes e também o Trabalho emocional que sustenta uma família. Quando há responsabilidade compartilhada, as carreiras profissionais, a saúde e o bem-estar das mulheres deixam de ser tão afetados negativamente pelas exigências dos cuidados familiares.
Além disso, a corresponsabilidade não se limita às quatro paredes da casa. Representa uma profunda transformação social. em que as administrações públicas, as empresas, os centros educacionais e as entidades sociais assumem a sua parte de responsabilidade para que homens e mulheres possam cuidar e trabalhar em condições de igualdade.
Desenvolvimento profissional: trabalho e estudos
O desenvolvimento profissional em nossa sociedade está se tornando cada vez mais exigente para acompanhar os tempos, em comunidades sociais que estão em constante evolução e crescimento. Até relativamente pouco tempo atrás, os homens tinham acesso prioritário à educação e aos diplomas universitários, que eram considerados exclusivamente "para homens". Felizmente, esse limite já foi superado e as mulheres têm a liberdade de escolher o curso universitário que desejam. Desenvolver-se profissionalmente na área desejada.
Contudo, a A igualdade formal no acesso à educação nem sempre se traduz em igualdade real.As escolhas de carreira ainda são fortemente influenciadas por estereótipos de gênero, e muitas mulheres continuam a se concentrar em profissões ligadas ao cuidado, que geralmente são subvalorizadas e mal remuneradas.
Mas o que acontece quando uma mulher se torna mãe? Será que sua vida acadêmica termina para sempre porque ela precisa cuidar dos filhos? De forma alguma. A maternidade não deve ser o fim do desenvolvimento educacional.E com o apoio do parceiro e da família ou rede social, é possível encontrar um equilíbrio para que ambos os pais desfrutem das mesmas oportunidades de formação.
No caso do trabalho, As mulheres continuam a enfrentar uma dupla carga de trabalho.Para provar que são tão capazes quanto seus colegas homens, ao mesmo tempo que atendem às expectativas familiares que recaem principalmente sobre elas. Parece que, ainda hoje, as mulheres precisam subir um degrau em termos de salário e reconhecimento, porque é difícil compreender que uma mulher seja capaz de desempenhar o mesmo trabalho que um homem com resultados igualmente ou até mais satisfatórios.
Medidas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal, como redução da jornada de trabalho, licença para cuidar dos filhos ou horários flexíveis, ainda são solicitadas principalmente por mulheres. Isso tem consequências diretas para seus empregos. trajetórias de carreiraMenos promoções, salários mais baixos, maior insegurança no emprego e mais pessoas desistindo de projetos pessoais.
Por isso, é tão importante que as políticas trabalhistas, as empresas e a própria cultura familiar estejam orientadas para isso. responsabilidade compartilhada na obtenção dessas licenças e medidasQuando um pai também reduz sua jornada de trabalho para cuidar dos filhos, quando um homem se envolve visivelmente nos cuidados com os filhos em sua empresa, ele está contribuindo para que a maternidade deixe de ser vista como um "problema" exclusivamente feminino no trabalho.
Igualdade de oportunidades e equidade de gênero
Durante décadas, as mulheres lutaram (e continuarão a lutar) por um futuro melhor. oportunidades iguais que eles merecemInfelizmente, existem sociedades com culturas diferentes que ainda não conseguem enxergar esse passo tão importante, não só para as mulheres, mas para a sociedade como um todo. A participação ativa da mulher na sociedade só traz benefícios. de qualquer ângulo de onde você olhe.
Homens e mulheres são diferentes em muitos aspectos, mas também é verdade que Nós nos complementamos para que as coisas funcionem melhor.É responsabilidade de todos fazer o nosso mundo avançar, e isso implica necessariamente questionar os papéis tradicionais que atribuem o cuidado quase exclusivamente às mulheres.
A corresponsabilidade baseia-se em igualdade de gêneroOu seja, na distribuição justa de recursos, tempo e responsabilidades. Isso inclui tempo livre, energia física e emocional, renda, e também os riscos à saúde associados à dupla jornada que tantas mulheres carregam.
Quando as tarefas de cuidado são distribuídas de forma desigual, os padrões de gênero tradicionais são perpetuados: Eles cuidam, eles produzemQuebrar esse padrão exige uma transformação profunda de crenças, hábitos e expectativas. Não se trata apenas de os homens "ajudarem", mas de assumirem a responsabilidade por seus próprios atos. responsabilidade plena e consciente Em casa e com a família.
A igualdade de oportunidades também se reflete no campo educacional, visto que As crianças devem poder seguir sua vocação sem estigma. Nem preconceitos de gênero. Ver em casa que tanto o pai quanto a mãe participam de todas as tarefas (desde trocar uma fralda até consertar uma tomada) quebra rótulos como "isso é coisa de menina" ou "isso é coisa de menino".
Tarefas domésticas: uma divisão real e consciente
E como mencionei anteriormente, uma mulher, empregada ou não, não é escrava de ninguém, portanto As tarefas domésticas são responsabilidade de todos os membros. da mesma casa para viverem juntos em harmonia.
Embora cada família seja diferente e a forma como as tarefas são divididas dependa das circunstâncias familiares, o que é certo e não deve faltar é a equidade e igualdade nas tarefas domésticasNesse sentido, homens e mulheres devem dividir as tarefas domésticas de acordo com o tempo disponível e suas reais necessidades, para que a convivência seja eficaz e ambos tenham um papel ativo.
Quando falamos de tarefas domésticas, não nos referimos apenas à limpeza ou à culinária. Também incluímos... gestão das finanças domésticasPlanejamento de compras, reparos e manutenção da casa, organização de consultas médicas, atividades escolares e extracurriculares, e toda a logística necessária para o funcionamento da vida familiar.
Grande parte desse fardo é invisível e frequentemente recai sobre as mulheres sob a forma de carga mentalSão eles que se lembram de datas, antecipam necessidades, coordenam cronogramas e preveem problemas. A corresponsabilidade implica que esse planejamento também seja compartilhado, e não apenas a execução específica de determinadas tarefas.
Uma ferramenta simples para avançar é sentar-se em família, fazer uma lista detalhada de todas as tarefas domésticas (incluindo as pequenas e aparentemente insignificantes) e dividi-las. explícita e consistentementeA divisão de responsabilidades é revista periodicamente. O objetivo não é que tudo seja rigidamente dividido meio a meio, mas sim que todos os adultos da casa se sintam igualmente responsáveis pelo bom funcionamento do lar.
As crianças verão isso e será um exemplo muito importante para elas e para o seu desenvolvimento interior. Crescer em um lar com responsabilidade compartilhada Isso lhes ensina que o cuidado não tem gênero e que todas as pessoas merecem tempo para descansar, aprender, trabalhar e se divertir.
Cuidado infantil e assistência a outros dependentes
Assim como antes se acreditava que as mulheres eram responsáveis por cozinhar e limpar a casa, também se acreditava que elas deveriam ser as únicas responsáveis pela criação dos filhos e que o pai era meramente o modelo disciplinador que as crianças deveriam seguir para obedecer (muitas vezes por medo e com uma compreensão equivocada de disciplina). Essa concepção enfatizava a responsabilidade exclusiva pela criação dos filhos por parte da mulher.
Isso é passado e, hoje em dia, sabe-se que as crianças precisam de participação ativa, igualitária e coordenada de ambos os pais para que a criação, a educação e o vínculo emocional com ambos sejam adequados ao seu desenvolvimento e bem-estar emocional. O papel do pai na gravidez, no parto e na criação dos filhos. é tão importante quanto a da mãe.
As crianças precisam de muito mais do que roupas, abrigo e uma refeição quente. Eles precisam sentir que seus pais estão igualmente do lado deles.que ambos participem das tarefas diárias (banhos, tarefas de casa, consultas médicas, apoio emocional) e que possam contar com qualquer um deles para expressar o que sentem.
A responsabilidade compartilhada também inclui o cuidado de outros dependentes Dentro da família, por exemplo, cuidar de idosos, doentes ou pessoas com deficiência. Tradicionalmente, essas tarefas recaem sobre filhas, noras e outras parentes do sexo feminino, resultando em um fardo enorme e amplamente ignorado. Distribuir esse cuidado de forma mais equitativa, buscar recursos de apoio e exigir serviços públicos adequados são aspectos fundamentais para alcançar a igualdade.
As estatísticas ainda mostram que Na maioria das vezes, são as mulheres que param de trabalhar ou reduzem sua jornada de trabalho para cuidar dos filhos. para filhos ou parentes dependentes. Essa falta de responsabilidade compartilhada dificulta o emprego das mulheres, amplia a disparidade salarial e faz com que muitas mulheres sacrifiquem seu tempo, seus objetivos e suas oportunidades.
Educar as crianças desde cedo para que entendam que cuidar de alguém é uma tarefa valiosa e compartilhada é um dos melhores investimentos para o futuro. Ver os pais dividindo tarefas, conversando abertamente sobre tempo, cansaço e necessidades, e pedindo ajuda quando necessário, contribui para que elas cresçam com uma mentalidade voltada para o cuidado com os outros. uma perspectiva mais igualitária e empática.
Trabalho emocional e bem-estar familiar
Quando falamos de corresponsabilidade, geralmente pensamos primeiro em tarefas materiais, mas há um aspecto igualmente importante: a Trabalho emocionalTrata-se de todas as atividades que melhoram o bem-estar e oferecem apoio emocional a si mesmo e aos outros: ouvir atentamente, dar apoio, cultivar relacionamentos, lidar com conflitos, organizar celebrações ou momentos especiais, acompanhar o choro e a frustração.
Este trabalho também é altamente feminizado e pouco reconhecidoMuitas mães assumem a gestão emocional da família: estão atentas aos sentimentos dos filhos, lembram-se dos aniversários, mantêm contato com a família extensa, mediam discussões e tentam garantir que "todos estejam bem". Embora esse trabalho seja essencial para o bem-estar da família, raramente é visto como uma responsabilidade que deva ser compartilhada.
A corresponsabilidade implica que Homens e mulheres devem ser treinados e envolvidos no cuidado emocional. da família. Um pai que se senta para ouvir seu filho adolescente sem julgá-lo, acompanhá-lo durante uma birra, organizar uma visita a um parente doente, reconhecer suas próprias emoções e compartilhá-las, também é uma forma poderosa de igualdade.
Trabalhar nesse aspecto envolve aprimorar o comunicação em casais e em famíliasPratiquem a escuta ativa, validem os sentimentos uns dos outros e cheguem a um acordo sobre como lidar com as tensões diárias. A corresponsabilidade não se resume a cada pessoa fazer a sua parte em silêncio, mas sim a construir juntos um estilo de vida que priorize o bem-estar de todos os membros da família.
Uma atitude baseada no respeito pelas próprias experiências, no autocuidado e na busca por Estratégias simples para melhorar a convivência (Talentos como combinar horários de descanso, definir espaços pessoais ou dividir quem lida com certos conflitos) ajudam a garantir que ninguém sinta que está sempre carregando o peso emocional da família.
Um modelo de relacionamento horizontal
Nesse sentido, as crianças, desde tenra idade, precisam ver um relação horizontal entre homem e mulher para que cresçam sabendo que ambos vivem com igualdade de oportunidades e direitos, que é, em última análise, o que uma sociedade precisa para progredir.
Uma relação horizontal não significa que tudo esteja dividido matematicamente, mas sim que Não existem hierarquias de poder injustas. No seio familiar, as decisões importantes são discutidas, as opiniões são ouvidas, os erros são reconhecidos e os sucessos são celebrados em conjunto. Nesse tipo de relacionamento, os modelos de masculinidade e feminilidade são mais flexíveis e cada pessoa pode desenvolver sua identidade com mais liberdade.
Nas sociedades onde o papel da mulher ainda está ancorado no passado, é hora de avançar e encontrar o ponto de virada em que tanto homens quanto mulheres percebam que Eles estão viajando no mesmo barco.A corresponsabilidade é uma ferramenta fundamental para alcançar esse objetivo, pois demonstra no dia a dia que a igualdade não é uma ameaça, mas sim uma melhoria para todas as pessoas.
Cada gesto conta: uma empresa que ajusta os horários pensando em toda a sua equipeUm pai tirando licença parental, uma mãe delegando tarefas sem culpa, uma escola que educa para a igualdade, uma administração que elabora políticas públicas baseadas na responsabilidade compartilhada. Todas essas mudanças, combinadas, podem reduzir significativamente o tempo necessário para eliminar a desigualdade de gênero, caso mantenhamos a abordagem atual. status quo hoje.
A transição para lares e sociedades corresponsáveis não é fácil nem rápida, pois envolve reexaminar crenças profundamente enraizadas e abrir mão de certos privilégios. No entanto, os benefícios são enormes: Maior bem-estar, mais tempo livre real para todos, melhor saúde, desenvolvimento profissional equilibrado e relações familiares mais saudáveis.Escolher esse modelo é uma maneira concreta e cotidiana de construir um mundo mais justo para nossos filhos e filhas, e para nós mesmos também.