Profitând de faptul că mâine este Ziua Internațională a Femeii, aș dori să vă vorbesc despre o problemă importantă în societate, pentru toți oamenii și pentru orice familie și că nu ar trebui să trecem cu vederea: rolul femeilor în societatea noastră și cum se leagă de responsabilitate comună în familie și societatePână nu cu multe decenii în urmă, femeile erau încă limitate la o lume patriarhală, în care erau făcute să creadă că rolul lor era să crească copii și să fie recunoscătoare pentru eforturile soților lor de a aduce bani acasă.
Poate că termenul „crud” este prea exagerat pentru unii oameni, iar aceștia se vor proteja spunând și apărând ideea că multe dintre acele femei erau fericite să ducă acel tip de viață și, fără a intra în această discuție, nu se poate decât să se dea din cap și să se spună că este adevărat. Dar au fost și multe femei care s-au resemnat să-și sacrifice visele. pentru că au trăit stilul de viață impus de societate, fie că le-a plăcut sau nu.
Din fericire, toate acestea se schimbă și, deși încă mai există rămășițe ale acelei societăți depășite, femeile au luptat din greu pentru a obține viața de care se bucură astăzi. Da, poate că așa este. Mai multă muncă pentru femeile care, pe lângă faptul că sunt casnice, lucrează și în afara caseiTrebuie să-și crească copiii și să se bucure de viață. Dar este posibil, și multora dintre noi ne place să facem asta.
Pentru ca acest lucru să fie real, pentru ca o femeie să se simtă cu adevărat liberă în alegerile ei de viață și pentru ca faptul de a fi femeie să nu o facă să se simtă cu niciun pas sub bărbat (nici măcar în ceea ce privește salariul), atunci… Trebuie să înceapă de acasă, pentru că copiii sunt viitorul. Și ceea ce văd acasă este ceea ce vor transmite societății în care se vor dezvolta și vor deveni adulți.
Ce este coresponsabilitatea în familie și societate?
Când vorbim despre egalitate și rolul femeilor, nu este suficient să menționăm pur și simplu echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Este esențial să introducem conceptul de coresponsabilitatea familială și socialăResponsabilitatea comună este, simplu spus, distribuția echilibrată a treburilor casnice și a responsabilităților de îngrijire între bărbați și femei, astfel încât durata vieții ambilor să fie distribuită în mod echitabil.
Asta include mult mai mult decât simpla spălare ocazională a rufelor. Implică împărțirea egală a muncii. organizarea casei, creșterea fiilor și fiicelor, îngrijirea persoanelor dependente și de asemenea muncă emoțională care susține o familie. Atunci când există o responsabilitate comună, carierele profesionale, sănătatea și bunăstarea femeilor nu mai sunt afectate atât de negativ de cerințele îngrijirii.
În plus, coresponsabilitatea nu se limitează la cei patru pereți ai casei. Reprezintă o profundă transformare socială. în care administrațiile publice, companiile, centrele educaționale și entitățile sociale își asumă partea de responsabilitate, astfel încât bărbații și femeile să poată îngriji și să muncească în condiții egale.
Dezvoltare profesională: muncă și studii
Dezvoltarea profesională în societatea noastră devine din ce în ce mai solicitantă pentru a ține pasul cu vremurile, în comunități sociale aflate în continuă evoluție și creștere. Până relativ recent, bărbații aveau acces prioritar la educație și la diplome universitare, considerate exclusiv „pentru bărbați”. Din fericire, această limită a fost deja depășită, iar femeile au libertatea de a alege diploma universitară pe care o doresc. să ne dezvoltăm profesional în domeniul dorit.
Sin embargo, Egalitatea formală în accesul la educație nu se traduce întotdeauna în egalitate realăAlegerile carierei sunt încă puternic influențate de stereotipurile de gen, iar multe femei continuă să se concentreze pe profesii legate de îngrijire, care sunt de obicei subevaluate și subplătite.
Dar ce se întâmplă când o femeie devine mamă? Se termină oare pentru totdeauna perioada ei de studentă pentru că trebuie să aibă grijă de copiii ei? Deloc. Maternitatea nu ar trebui să fie sfârșitul dezvoltării educaționale.Și cu sprijinul partenerului și al familiei sau al rețelei sociale, este posibil să se găsească un echilibru, astfel încât ambii părinți să se bucure de aceleași oportunități de formare.
În cazul muncii, Femeile continuă să se confrunte cu o dublă povarăSă demonstreze că sunt la fel de capabile ca și colegii lor bărbați, îndeplinind în același timp așteptările familiei care le revin în primul rând. Se pare că, chiar și astăzi, femeile trebuie să urce o treaptă în ceea ce privește salariul și recunoașterea, deoarece este greu de înțeles că o femeie este capabilă să îndeplinească aceeași muncă ca un bărbat cu rezultate la fel de satisfăcătoare sau chiar mai satisfăcătoare.
Măsurile de echilibru între viața profesională și cea personală, cum ar fi reducerea programului de lucru, concediul pentru îngrijirea copiilor sau programul de lucru flexibil, sunt încă solicitate în mare parte de femei. Acest lucru are consecințe directe asupra lor. cariere: mai puține promovări, salarii mai mici, o mai mare nesiguranță a locului de muncă și mai mulți oameni care renunță la proiectele personale.
De aceea este atât de important ca politicile muncii, companiile și însăși cultura familială să fie orientate către responsabilitate comună în asumarea acestor permise și măsuriCând un tată își reduce și programul de lucru pentru a avea grijă de copiii săi, când un bărbat este vizibil implicat în îngrijirea copiilor la compania sa, el contribuie la faptul că maternitatea nu mai este văzută ca o „problemă” profesională exclusiv feminină.
Egalitatea de șanse și echitatea de gen
Timp de decenii, femeile au luptat (și vor continua să lupte) pentru... șanse egale pe care le merităDin păcate, există societăți cu culturi diferite care încă nu sunt capabile să vadă acest pas foarte important, nu doar pentru femei, ci pentru societate în ansamblu. Rolul activ al femeilor în societate aduce doar beneficii din orice unghi ai privi-o.
Bărbații și femeile sunt diferiți în multe privințe, dar este, de asemenea, adevărat că Ne completăm reciproc pentru ca lucrurile să meargă mai bineEste responsabilitatea fiecăruia să facem lumea să avanseze, iar acest lucru implică în mod necesar punerea sub semnul întrebării a rolurilor tradiționale care atribuie îngrijirea aproape exclusiv femeilor.
Coresponsabilitatea se bazează pe egalitatea sexelorAdică, în distribuția echitabilă a resurselor, timpului și responsabilităților. Aceasta include timpul liber, energia fizică și emoțională, venitul, dar și riscurile pentru sănătate asociate cu dubla povară pe care o poartă atât de multe femei.
Atunci când sarcinile de îngrijire sunt distribuite inegal, se perpetuează modelele tradiționale de gen: Ei au grijă, ei producRuperea acestui tipar necesită o transformare profundă a credințelor, obiceiurilor și așteptărilor. Nu este vorba doar despre bărbați care „ajută”, ci despre asumarea responsabilității pentru propriile acțiuni. responsabilitate deplină și conștientă acasă și cu familia.
Egalitatea de șanse se reflectă și în domeniul educației, întrucât Copiii ar trebui să își poată urma vocația fără stigmatizare. Nici prejudecăți de gen. A vedea acasă că atât tatăl, cât și mama sunt implicați în toate sarcinile (de la schimbarea scutecului până la repararea unui dop) dărâmă etichete precum „asta e pentru fete” sau „asta e pentru băieți”.
Treburile casnice: o diviziune reală și conștientă
Și, așa cum am menționat mai devreme, o femeie, fie că este angajată sau nu, nu este sclava nimănui, așa că Treburile casnice sunt responsabilitatea tuturor membrilor din aceeași casă pentru a trăi împreună în armonie.
Deși fiecare familie este diferită și modul în care sunt împărțite sarcinile va depinde de circumstanțele familiale, ceea ce este sigur și nu ar trebui să lipsească este echitate și egalitate în treburile casniceÎn acest sens, atât bărbații, cât și femeile ar trebui să împartă treburile casnice în funcție de timpul pe care îl au la dispoziție și de nevoile lor reale, astfel încât conviețuirea să fie eficientă și ambii să aibă un rol activ.
Când vorbim despre treburile casnice, nu ne referim doar la curățenie sau gătit. Includem și... gestionarea finanțelor gospodăriei, planificarea achizițiilor, reparațiile și întreținerea locuinței, organizarea programărilor medicale, activitățile școlare și extracurriculare și toată logistica care face ca viața de familie să funcționeze.
O mare parte din această povară este invizibilă și adesea cade asupra femeilor sub forma încărcătură mentalăEi sunt cei care își amintesc datele, anticipează nevoile, coordonează programele și prevăd problemele. Coresponsabilitatea implică faptul că și această planificare este împărtășită, nu doar executarea specifică a anumitor sarcini.
Un instrument simplu pentru a merge mai departe este să vă așezați împreună cu familia, să faceți o listă detaliată cu toate treburile casnice (inclusiv cele mici și aparent nesemnificative) și să le împărțiți. explicit și consecventÎmpărțirea responsabilităților este revizuită periodic. Scopul nu este ca totul să fie împărțit rigid 50/50, ci mai degrabă ca toți adulții din gospodărie să se simtă în mod egal responsabili pentru buna funcționare a locuinței.
Copiii vor vedea asta și va fi un exemplu foarte important pentru ei și pentru dezvoltarea lor interioară. Creșterea într-o casă coresponsabilă Îi învață că grija nu are gen și că toți oamenii merită timp să se odihnească, să învețe, să muncească și să se bucure.
Îngrijirea copiilor și a altor persoane aflate în întreținere
Așa cum odinioară se credea că femeile erau responsabile de gătit și curățenie în casă, se credea, de asemenea, că femeile ar trebui să fie singurele responsabile de creșterea copiilor și că tatăl era doar modelul disciplinar pe care copiii ar trebui să-l urmeze pentru a se supune (adesea din frică și cu o înțelegere greșită a disciplinei). Această concepție a subliniat responsabilitatea exclusivă pentru creșterea copiilor din partea femeii.
Acest lucru este de domeniul trecutului și, în zilele noastre, se știe că copiii au nevoie de participarea activă, egală și coordonată a ambilor părinți astfel încât creșterea, educația și legătura emoțională cu amândoi să fie adecvate dezvoltării și bunăstării lor emoționale. Rolul tatălui în sarcină, naștere și creșterea copiilor este la fel de importantă ca cea a mamei.
Copiii au nevoie de mult mai mult decât haine, adăpost și o masă caldă. Au nevoie să simtă că părinții lor sunt în egală măsură de partea lor.că ambii participă la sarcinile zilnice (băi, teme, vizite la medic, sprijin emoțional) și că se pot baza pe oricare dintre ei pentru a exprima ceea ce simt.
Responsabilitatea comună include și îngrijirea alte persoane dependente în cadrul familiei, cum ar fi îngrijirea persoanelor în vârstă, bolnave sau cu dizabilități. În mod tradițional, aceste sarcini au revenit fiicelor, nurorilor și altor rude de sex feminin, rezultând o povară enormă și în mare parte nerecunoscută. Distribuirea mai echitabilă a acestei îngrijiri, căutarea de resurse de sprijin și solicitarea unor servicii publice adecvate sunt aspecte cheie ale atingerii egalității.
Statisticile arată încă că În mare parte, femeile sunt cele care încetează să lucreze sau își reduc programul de lucru pentru a avea grijă de copiii lor. copiilor sau rudelor aflate în întreținere. Această lipsă de responsabilitate comună împiedică femeile să se angajeze în muncă, adâncește decalajul salarial și le determină pe multe femei să își sacrifice timpul, obiectivele și oportunitățile.
Educarea copiilor de la o vârstă fragedă pentru a înțelege că îngrijirea este o sarcină valoroasă și comună este una dintre cele mai bune investiții pentru viitor. Faptul că își văd părinții împărțind sarcinile, vorbind deschis despre timp, oboseală și nevoi și cerând ajutor atunci când este necesar contribuie la creșterea lor cu o... o perspectivă mai egalitară și empatică.
Munca emoțională și bunăstarea familiei
Când vorbim despre coresponsabilitate, de obicei ne gândim mai întâi la sarcinile materiale, dar există un aspect la fel de important: muncă emoționalăEste vorba despre toate acele activități care îmbunătățesc bunăstarea și oferă sprijin emoțional celorlalți și propriei persoane: ascultarea atentă, oferirea de sprijin, cultivarea relațiilor, gestionarea conflictelor, organizarea de sărbători sau momente speciale, însoțirea plânsului și a frustrării.
Această lucrare este, de asemenea, extrem de feminizată și subrecunoscutăMulte mame își asumă gestionarea emoțională a familiei: sunt atente la cum se simt copiii lor, își amintesc zilele de naștere, mențin contactul cu familia extinsă, mediază disputele și încearcă să se asigure că „toată lumea este bine”. Deși aceasta este o muncă esențială pentru bunăstarea familiei, este rareori văzută ca o responsabilitate care ar trebui împărtășită.
Coresponsabilitatea implică faptul că Bărbații și femeile ar trebui să fie instruiți și implicați în îngrijirea emoțională al familiei. Un tată care se așează să-și asculte fiul adolescent fără să-l judece, care îl însoțește într-o criză de nervi, care organizează o vizită la o rudă bolnavă, care își recunoaște propriile emoții și le împărtășește, este, de asemenea, o formă puternică de egalitate.
Lucrul la acest aspect implică îmbunătățirea comunicarea în cuplu și în familiePracticați ascultarea activă, validați-vă reciproc sentimentele și stabiliți-vă cum să gestionați tensiunile zilnice. Coresponsabilitatea nu înseamnă doar ca fiecare persoană să își facă partea în tăcere, ci să construim împreună un mod de viață care să aibă grijă de toți membrii familiei.
O atitudine bazată pe respectul pentru propriile experiențe, îngrijirea de sine și căutarea... strategii simple pentru îmbunătățirea coexistenței (cum ar fi stabilirea unui acord asupra timpilor de odihnă, definirea spațiilor personale sau împărțirea cine se ocupă de anumite conflicte) ajută la asigurarea faptului că nimeni nu simte că poartă întotdeauna greutatea emoțională a familiei.
Un model de relație orizontală
În acest sens, copiii, de la o vârstă fragedă, trebuie să vadă o relația orizontală dintre bărbat și femeie astfel încât să crească știind că amândoi trăiesc cu oportunități și drepturi egale, ceea ce este, în cele din urmă, ceea ce o societate are nevoie pentru a merge mai departe.
O relație orizontală nu înseamnă că totul este împărțit matematic, ci mai degrabă că Nu există ierarhii de putere nedrepte În cadrul familiei, se discută decizii importante, se aud opiniile, se recunosc greșelile și se sărbătoresc succesele în echipă. În acest tip de relație, modelele de masculinitate și feminitate sunt mai flexibile, iar fiecare persoană își poate dezvolta identitatea mai liber.
În acele societăți în care rolul femeilor este încă ancorat în trecut, este timpul să mergem mai departe și să găsim acel punct de cotitură în care atât bărbații, cât și femeile își dau seama că Ei călătoresc pe aceeași barcăCoresponsabilitatea este un instrument fundamental pentru a realiza acest lucru, deoarece demonstrează în viața de zi cu zi că egalitatea nu este o amenințare, ci o îmbunătățire pentru toți oamenii.
Fiecare gest contează: o companie care își ajustează programul având în vedere întregul personalUn tată care își ia concediu parental, o mamă care deleagă sarcini fără să se simtă vinovată, o școală care educă pentru egalitate, o administrație care concepe politici publice bazate pe responsabilitate comună. Toate aceste schimbări, combinate, pot scurta semnificativ timpul necesar pentru a elimina decalajul de gen dacă am menține abordarea actuală. statu-quo curent.
Trecerea la locuințe și societăți coresponsabile nu este nici ușoară, nici rapidă, deoarece implică reexaminarea unor convingeri adânc înrădăcinate și renunțarea la anumite privilegii. Cu toate acestea, beneficiile sunt enorme: O mai bună stare de bine, mai mult timp liber real pentru toată lumea, o sănătate mai bună, o dezvoltare profesională echilibrată și relații de familie mai sănătoaseAlegerea acestui model este o modalitate concretă, cotidiană, de a construi o lume mai dreaptă pentru fiicele și fiii noștri, dar și pentru noi înșine.