V súčasnosti je zamestnanie opatrovateľky (alebo opatrovateľky) rozhodnutím, ktoré mnohí rodičia považujú za ťažké urobiť, ale stres spoločnosť, v ktorej momentálne žijeme, im nenecháva inú možnosť, ako to urobiť. Pracovné zaťaženie, ktoré musia obaja rodičia vykonávať každý deň, znamená, že denná doba v starostlivosti o deti je obmedzená. Aj keď to nie je niečo, čo by rodičia mali robiť často, pretože ich deti potrebujú, niekedy sa stane, že nebudú mať inú možnosť, ako zvládnuť každodenné pracovné vyťaženie.
Aj keď je pravda, že rodičia musia byť v súlade so svojím životom a svojimi deťmi, je ideálne, aby sa naučili každý deň tráviť voľný čas, aby sa mohli deliť so svojimi deťmi. O malé deti sa nemusí neustále starať opatrovateľka, treba tráviť čas s rodičmiKvalitný čas, ktorý by vám nemal venovať niekto mimo rodiny. Ak vám ale nezostáva nič iné, ako to urobiť, majte na pamäti všetko, čo vám poviem ďalej.
Ako rodičia by ste ako prvé mali brať do úvahy tieto otázky: „Prečo by som si mal najať opatrovateľku?“, „Je to skutočne nevyhnutné?“ Ak zvládnete prácu a rodinu, aj keď je to trochu hektické, ideálne je vyvážiť oba svety tak, aby rodinné prostredie fungovalo v harmónii. Realita je síce taká, že práca po celý deň a prebdené noci môžu tiež ovplyvniť váš pracovný a rodinný život. Ak si občas musíte najať opatrovateľku, nerobte si z toho nič zlé.
Kedy si najať opatrovateľku?
Existujú rodiny, ktoré potrebujú opatrovateľky, aby boli s deťmi cez deň alebo možno v noci. Existujú rodiny, ktoré potrebujú, aby tam boli každé popoludnie po škole ... potreby opatrovateľky sa budú líšiť podľa okolností a rodinného štýlu každej z nich. Realita je ale taká, že ideálne je najať si opatrovateľku, ktorá sa bude starať o vaše deti v časoch, keď to za žiadnych okolností nemôžete urobiť.
Napríklad, keď má škola prázdniny a vy musíte ísť do práce a váš partner si v ten deň nemohol vziať voľno. Alebo keď je leto a deti majú prázdniny a vy a váš partner musíte ísť do práce atď. ale nepoužívajte služby opatrovateľky na výchovu alebo vzdelávanie svojich detí. Snažte sa byť osobou, ktorá s vašimi deťmi trávi najviac času doma, alebo im aspoň ponúknite kvalitný čas. Po príchode domov zaistite, aby práca zostala v kancelárii a trávili so svojimi deťmi skutočný čas, potrebujú vás.
Čo musíte vziať do úvahy, aby ste si mohli najať opatrovateľku?
Pred povolením vstupu cudzinca do vášho domova starostlivosti o vaše deti by ste mali vziať do úvahy niektoré veci, aby bolo rozhodnutie správne a že tejto osobe môžete dôverovať a v jeho dobrom úmysle odviesť dobrú prácu so svojimi deťmi.
čo chceš?
Najskôr budete musieť premyslieť, aké sú vaše potreby, aby ste mali doma opatrovateľku. Chcete, aby opatrovateľka zostala s rodinou? Hľadáte opatrovateľku na čiastočný úväzok alebo možno cez noc? Mali by ste v tom mať úplne jasno, pretože si nemyslím, že chcete človeka, ktorý sa vám páči, a chcete si predĺžiť pracovnú dobu, aby vám povedal, že nemôže. Dajte potenciálnej opatrovateľke jasne najavo dostupnosť, ktorú musí mať na prijatie tejto práce.
Aký je váš rozpočet?
Vedieť, aký je váš rozpočet na zaplatenie opatrovateľke, je veľmi dôležité, pretože okrem toho, že budete mať trochu flexibility v ponúkaných peniazoch, budete musieť byť v súlade s hodinami, ktoré chce venovať vašim deťom, a s platbami, ktoré mu poskytnete. Neprekračujte rozpočet a neposkytujte všetko, čo ponúkate. Platba za ženu, ktorá zostáva s vašimi deťmi 3 hodiny denne, nie je rovnaká ako tá, ktorá musí spať doma, aby sa o ne mohla starať. Pamätajte, že ak máte opatrovateľku na plný úväzok alebo ak zostane cez noc doma, mali by ste byť na to pripravení a uvedomiť si, že bude potrebovať aj svoje súkromie, aj keď pre vás pracuje.
Skontrolujte svoje referencie
Vpustenie neznámej osoby do vášho domova nie je nič, čo by ste mali ignorovať. Preto je nevyhnutné, aby ste poznali pozadie jeho života, jeho štúdium a predchádzajúce pracovné skúsenosti. Budete musieť absolvovať dobre premyslený pohovor, aby ste vedeli, aké to je a vedeli, čo vám vysiela. Nenechajte ho vstúpiť do vášho domu ani pri najmenšej pochybnosti. Budete musieť vedieť, prečo rezignoval na predchádzajúce zamestnanie, kde žije, odkiaľ pochádza, aké má štúdium (radím vám, aby ste mali štúdium týkajúce sa veku vašich detí ako materská škola, základné vzdelanie, stredoškolské vzdelanie, monitor voľného času atď.). Je tiež dôležité, aby ste sa porozprávali s inými ľuďmi, ktorí s ňou predtým spolupracovali, a zistili, ako postupovala s ostatnými deťmi, aby ste získali referencie. Potrebujete vedieť, ako sa brániť, keď sú deti. Môže vám povedať veľa vecí, ale budete si to musieť overiť.
Zmluva
Po rozhovore s rodinou o možnosti mať opatrovateľku podľa potrieb vášho domova bude potrebné zamyslieť sa nad tým, aký druh zmluvy s touto osobou chcete mať. Zmluva bude musieť byť dobre napísaná a jasná. Môžete sa obrátiť na odborníka, ktorý vám pomôže s jeho napísaním a že sú všetky právne aspekty v poriadku. Koľko mu zaplatíš? Budete sa musieť starať o jedlo a svoje cesty? Môžete prístroj používať doma alebo iba ak ste so svojimi deťmi? Koľko hodín budete potrebovať ich služby počas týždňa a v akom čase?
Skúšobné obdobie
Je dôležité, aby opatrovateľka prešla skúšobným obdobím, kým ju natrvalo zamestná. V tomto skúšobnom období budete musieť pozorovať, ako to funguje, ako sa bráni a či sú s tým vaše deti spokojné alebo nie. Vaše deti by sa mali cítiť pohodlne, skôr ako ich necháte pred cudzím človekom.