Ob izkoriščanju dejstva, da je jutri mednarodni dan žena, se z vami želim pogovoriti o pomembnem vprašanju v družbi, za vse ljudi in katero koli družino, in sicer ne smemo spregledati: vloga žensk v naši družbi in kako se to nanaša na skupna odgovornost v družini in družbiŠe pred nekaj desetletji so bile ženske omejene na patriarhalni svet, kjer so jih vodili k prepričanju, da je njihova vloga vzgajati otroke in biti hvaležne za trud svojih mož pri prinašanju denarja domov.
Morda je izraz "kruto" za nekatere ljudi preveč pretiran in se bodo zaščitili z izjavo in zagovorom ideje, da so bile mnoge od teh žensk z veseljem živele takšno življenje, in ne da bi se spuščali v to razpravo, lahko le prikimamo in rečemo, da je to res. Vendar je bilo tudi veliko žensk, ki so se sprijaznile z žrtvovanjem svojih sanj. za življenjski slog, ki jim ga je vsiljevala družba, pa če jim je bil všeč ali ne.
Na srečo se vse to spreminja in čeprav ostanki te zastarele družbe še vedno obstajajo, so se ženske močno borile, da bi dosegle življenje, ki ga uživajo danes. Da, morda je tako. Več dela za ženske, ki poleg gospodinjstva delajo tudi zunaj domaVzgajati morajo svoje otroke in uživati življenje. Ampak to je mogoče in mnogi od nas to radi počnemo.
Da bi bilo to resnično, da bi se ženska resnično počutila svobodno pri svojih življenjskih odločitvah in da se zaradi dejstva, da je ženska, ne bi počutila niti malo podrejena moškemu (niti glede plače), potem ... Začeti se mora doma, saj so otroci prihodnost. In kar vidijo doma, bodo prenesli v družbo, v kateri se bodo razvijali in postali odrasli.
Kaj je soodgovornost v družini in družbi?
Ko govorimo o enakosti in vlogi žensk, ni dovolj le omeniti ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Bistveno je uvesti koncept družinska in družbena soodgovornostDeljena odgovornost je, preprosto povedano, uravnotežena porazdelitev gospodinjskih opravil in odgovornosti za nego med moškimi in ženskami, tako da je življenjska doba obeh vrst pravično porazdeljena.
To vključuje veliko več kot le občasno pranje perila. Gre za enakomerno delitev dela. organizacija hiše, vzgoja sinov in hčeraje oskrba vzdrževanih oseb in tudi čustveno delo ki podpira družino. Ko obstaja deljena odgovornost, zahteve oskrbe ne vplivajo več tako negativno na poklicno kariero, zdravje in dobro počutje žensk.
Poleg tega soodgovornost ni omejena na štiri stene doma. Predstavlja globoko družbeno preobrazbo. v katerem javne uprave, podjetja, izobraževalni centri in družbene entitete prevzamejo svoj del odgovornosti, da lahko moški in ženske skrbijo in delajo pod enakimi pogoji.
Strokovni razvoj: delo in študij
Strokovni razvoj v naši družbi postaja vse bolj zahteven, da bi sledili času, v družbenih skupnostih, ki se nenehno razvijajo in rastejo. Do relativno nedavnega so imeli moški prednostni dostop do izobrazbe in univerzitetnih diplom, ki so veljale izključno "za moške". Na srečo je ta meja že premagana in ženske imajo svobodo izbire univerzitetne izobrazbe, ki si jo želijo. da se profesionalno razvijamo na področju, ki si ga želimo.
Vendar pa Formalna enakost pri dostopu do izobraževanja se ne odraža vedno v dejanski enakostiNa izbiro poklica še vedno močno vplivajo spolni stereotipi, številne ženske pa se še naprej osredotočajo na poklice, povezane z oskrbo, ki so običajno podcenjeni in slabo plačani.
Kaj pa se zgodi, ko ženska postane mama? Ali se njen čas kot študentka za vedno konča, ker mora skrbeti za svoje otroke? Sploh ne. Materinstvo ne bi smelo biti konec izobraževalnega razvoja.In s podporo partnerja in družine oziroma socialne mreže je mogoče najti ravnovesje, tako da imata oba starša enake možnosti usposabljanja.
V primeru dela, Ženske se še naprej soočajo z dvojnim bremenomDa bi dokazale, da so prav tako sposobne kot njihovi moški kolegi, hkrati pa izpolnile družinska pričakovanja, ki so v prvi vrsti odvisna od njih. Zdi se, da se morajo ženske še danes povzpeti na stopničko v smislu plače in priznanja, saj je težko dojeti, da je ženska sposobna opravljati isto delo kot moški z enako ali celo bolj zadovoljivimi rezultati.
Ukrepe za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, kot so skrajšan delovni čas, dopust za varstvo otrok ali fleksibilen delovni čas, še vedno večinoma zahtevajo ženske. To ima neposredne posledice za njihovo karierne poti: manj napredovanj, nižje plače, večja negotovost zaposlitve in več ljudi, ki obupajo nad osebnimi projekti.
Zato je tako pomembno, da so delovne politike, podjetja in sama družinska kultura usmerjene v deljena odgovornost pri prevzemu teh dovoljenj in ukrepovKo oče zaradi skrbi za otroke skrajša tudi svoj delovni čas, ko je moški vidno vključen v skrb za otroke v svojem podjetju, prispeva k temu, da materinstvo ni več obravnavano kot izključno ženski delovni "problem".
Enake možnosti in enakost spolov
Ženske se že desetletja borijo (in se bodo še naprej borile) za enake možnosti, ki si jih zaslužijoŽal obstajajo družbe z različnimi kulturami, ki še vedno ne morejo videti tega zelo pomembnega koraka, ne le za ženske, ampak za družbo kot celoto. Aktivna vloga žensk v družbi prinaša le koristi iz katerega koli kota ga pogledaš.
Moški in ženske se v marsičem razlikujejo, vendar je tudi res, da Dopolnjujemo se, da gre vse na boljeOdgovornost vseh je, da naš svet premaknemo naprej, in to nujno vključuje preizpraševanje tradicionalnih vlog, ki skrb za druge pripisujejo skoraj izključno ženskam.
Soodgovornost temelji na enakost med spolomaTo pomeni, v pravični porazdelitvi virov, časa in odgovornosti. To vključuje prosti čas, fizično in čustveno energijo, dohodek, pa tudi zdravstvena tveganja, povezana z dvojnim bremenom, ki ga nosi toliko žensk.
Ko so naloge oskrbe neenakomerno porazdeljene, se ohranjajo tradicionalni spolni vzorci: Skrbijo, proizvajajoPrekinitev tega vzorca zahteva globoko preobrazbo prepričanj, navad in pričakovanj. Ne gre le za to, da moški "pomagajo", ampak da prevzamejo odgovornost za svoja dejanja. polna in zavestna odgovornost doma in z družino.
Enake možnosti se odražajo tudi na področju izobraževanja, saj Otroci bi morali imeti možnost opravljati svoj poklic brez stigme. Niti spolnih predsodkov. Ko doma vidimo, da sta tako oče kot mati vključena v vsa opravila (od menjave plenice do popravljanja čepa), se razbijajo oznake, kot sta "to je za deklice" ali "to je za fantke".
Gospodinjska opravila: resnična in zavestna delitev
In kot sem že omenila, ženska, ne glede na to, ali je zaposlena ali ne, ni nikogaršnja sužnja, zato Gospodinjska opravila so odgovornost vseh članov istega doma, da bi živeli skupaj v harmoniji.
Čeprav je vsaka družina drugačna in je način delitve nalog odvisen od družinskih okoliščin, je gotovo in ne sme manjkati to, da enakost in enakost pri gospodinjskih opravilihV tem smislu bi si morali tako moški kot ženske deliti gospodinjska opravila glede na čas, ki ga imajo na voljo, in dejanske potrebe, da bi bilo skupno življenje učinkovito in bi imela oba aktivno vlogo.
Ko govorimo o gospodinjskih opravilih, ne mislimo le na čiščenje ali kuhanje. Vključujemo tudi ... upravljanje financ gospodinjstva, načrtovanje nakupov, popravila in vzdrževanje doma, organizacija zdravniških pregledov, šolske in zunajšolske dejavnosti ter vsa logistika, ki omogoča delovanje družinskega življenja.
Velik del tega bremena je neviden in pogosto pade na ženske v obliki duševna obremenitevOni so tisti, ki si zapomnijo datume, predvidevajo potrebe, usklajujejo urnike in predvidevajo težave. Souporaba odgovornosti pomeni, da si delijo tudi to načrtovanje, ne le specifično izvajanje določenih nalog.
Preprosto orodje za napredek je, da se kot družina usedete, naredite podroben seznam vseh gospodinjskih opravil (vključno z majhnimi in na videz nepomembnimi) in jih razdelite. eksplicitno in doslednoDelitev odgovornosti se občasno pregleduje. Cilj ni, da bi bilo vse strogo razdeljeno 50/50, temveč da bi se vsi odrasli v gospodinjstvu počutili enako odgovorne za nemoteno delovanje doma.
Otroci bodo to videli in bo zelo pomemben zgled zanje in za njihov notranji razvoj. Odraščanje v soodgovornem domu Uči jih, da skrb nima spola in da si vsi ljudje zaslužijo čas za počitek, učenje, delo in uživanje.
Varstvo otrok in oskrba drugih vzdrževanih oseb
Tako kot so nekoč mislili, da so ženske odgovorne za kuhanje in čiščenje doma, so verjeli tudi, da bi morale biti ženske izključno odgovorne za vzgojo otrok in da je oče zgolj disciplinski model, ki bi mu morali otroci slediti, da bi bili poslušni (pogosto iz strahu in z zmotnim razumevanjem discipline). Ta koncepcija je poudarjala izključna odgovornost za vzgojo otrok s strani ženske.
To je v preteklosti in danes je znano, da otroci potrebujejo aktivno, enakovredno in usklajeno sodelovanje obeh staršev tako da je vzgoja, izobraževanje in čustvena vez z obema primerna za njun razvoj in čustveno dobro počutje. Vloga očeta pri nosečnosti, porodu in vzgoji otrok je prav tako pomemben kot materin.
Otroci potrebujejo veliko več kot le oblačila, zavetje in topel obrok. Čutiti morajo, da so starši enako na njihovi strani.da oba sodelujeta pri vsakodnevnih opravilih (kopanje, domače naloge, obiski zdravnika, čustvena podpora) in da se lahko na katerega koli od njiju zaneseta, da bo izrazil svoja čustva.
Deljena odgovornost vključuje tudi skrb za druge vzdrževane osebe znotraj družine, kot je skrb za starejše, bolne ali invalidne osebe. Tradicionalno so te naloge padle na hčere, snahe in druge sorodnice, kar je povzročilo ogromno in večinoma neprepoznano breme. Pravičnija porazdelitev te skrbi, iskanje podpornih virov in zahtevanje ustreznih javnih storitev so ključni vidiki doseganja enakosti.
Statistika še vedno kaže, da Večinoma so ženske tiste, ki prenehajo delati ali skrajšajo delovni čas, da bi skrbele za svoje otroke. otrokom ali vzdrževanim sorodnikom. To pomanjkanje skupne odgovornosti ovira zaposlovanje žensk, povečuje razliko v plačah in mnoge ženske sili k žrtvovanju svojega časa, ciljev in priložnosti.
Vzgoja otrok že od malih nog, da razumejo, da je skrb za otroke dragocena in skupna naloga, je ena najboljših naložb za prihodnost. Videti, kako si starši delijo naloge, se odkrito pogovarjajo o času, utrujenosti in potrebah ter prosijo za pomoč, ko je to potrebno, prispeva k temu, da odraščajo z bolj egalitarna in empatična perspektiva.
Čustveno delo in družinsko dobro počutje
Ko govorimo o soodgovornosti, običajno najprej pomislimo na materialne naloge, vendar obstaja prav tako pomemben vidik: čustveno deloGre za vse tiste dejavnosti, ki izboljšujejo dobro počutje in nudijo čustveno podporo drugim in sebi: pozorno poslušanje, dajanje podpore, negovanje odnosov, reševanje konfliktov, organizacija praznovanj ali posebnih trenutkov, spremljanje joka in frustracij.
To delo je tudi zelo feminizirana in premalo prepoznanaMnoge matere prevzamejo čustveno upravljanje družine: pozorne so na to, kako se njihovi otroci počutijo, se spominjajo rojstnih dni, vzdržujejo stike s širšo družino, posredujejo v sporih in poskušajo zagotoviti, da so »vsi v redu«. Čeprav je to bistveno delo za dobro počutje družine, se le redko dojema kot odgovornost, ki bi si jo morali deliti.
Soodgovornost pomeni, da Moški in ženske bi morali biti usposobljeni in vključeni v čustveno oskrbo družine. Oče, ki se usede in posluša svojega najstniškega sina brez obsojanja, ga spremlja skozi izbruh jeze, organizira obisk bolnega sorodnika, prepozna svoja čustva in jih deli z njim, je prav tako močna oblika enakosti.
Delo na tem vidiku vključuje izboljšanje komunikacija v parih in družinahVadite aktivno poslušanje, potrdite čustva drug drugega in se dogovorite o tem, kako obvladovati vsakodnevne napetosti. Souporaba odgovornosti ne pomeni le, da vsak posameznik tiho opravlja svoj del, temveč da skupaj gradimo način življenja, ki skrbi za vse v gospodinjstvu.
Odnos, ki temelji na spoštovanju lastnih izkušenj, skrbi zase in iskanju preproste strategije za izboljšanje sobivanja (kot so dogovor o času počitka, opredelitev osebnih prostorov ali razdelitev, kdo bo skrbel za določene konflikte) pomaga zagotoviti, da nihče ne čuti, da vedno nosi čustveno breme družine.
Model horizontalnih odnosov
V tem smislu morajo otroci že od malih nog videti horizontalni odnos med moškim in žensko da odraščajo z zavedanjem, da oba živita z enakimi možnostmi in pravicami, kar je navsezadnje tisto, kar družba potrebuje za napredek.
Horizontalni odnos ne pomeni, da je vse matematično razdeljeno, temveč da Ni nepravičnih hierarhij moči V družini se razpravlja o pomembnih odločitvah, slišijo se mnenja, priznajo napake in praznujejo uspehi kot ekipa. V tej vrsti odnosa so modeli moškosti in ženskosti bolj prilagodljivi in vsaka oseba lahko bolj svobodno razvija svojo identiteto.
V družbah, kjer je vloga žensk še vedno zasidrana v preteklosti, je čas, da gremo naprej in najdemo tisto prelomnico, kjer se tako moški kot ženske zavedajo, da Potujejo na istem čolnuSouporaba odgovornosti je temeljno orodje za dosego tega, saj v vsakdanjem življenju kaže, da enakost ni grožnja, temveč izboljšava za vse ljudi.
Vsaka gesta šteje: podjetje, ki prilagaja urnike z mislijo na vse svoje zaposleneOče na starševskem dopustu, mati, ki brez slabe vesti delegira naloge, šola, ki izobražuje o enakosti, uprava, ki oblikuje javne politike na podlagi skupne odgovornosti. Vse te spremembe lahko skupaj znatno skrajšajo čas, ki bi bil potreben za odpravo razlike med spoloma, če bi ohranili sedanji pristop. status quo trenutno
Prehod na soodgovorne domove in družbe ni ne enostaven ne hiter, saj vključuje ponovno preučitev globoko zakoreninjenih prepričanj in odpoved določenim privilegijem. Vendar so koristi ogromne: Večje počutje, več resničnega prostega časa za vse, boljše zdravje, uravnotežen poklicni razvoj in bolj zdravi družinski odnosiIzbira tega modela je konkreten, vsakdanji način za izgradnjo pravičnejšega sveta za naše hčere in sinove, pa tudi zase.