Duke përfituar nga fakti që nesër është Dita Ndërkombëtare e Gruas, unë do të doja të flas me ju për një çështje të rëndësishme në shoqëri, për të gjithë njerëzit dhe për çdo familje, dhe kjo është se ne nuk duhet të anashkalojmë: roli i grave në shoqërinë tonë dhe si lidhet me përgjegjësi të përbashkët në familje dhe shoqëriDeri jo shumë dekada më parë, gratë ishin ende të kufizuara në një botë patriarkale ku ato ishin të bindura se roli i tyre ishte të rrisnin fëmijë dhe të ishin mirënjohëse për përpjekjet e burrave të tyre për të sjellë para në shtëpi.
Ndoshta termi "mizor" është shumë i ekzagjeruar për disa njerëz, dhe ata do ta mbrojnë veten duke thënë dhe duke mbrojtur idenë se shumë nga ato gra ishin të lumtura të bënin atë lloj jete, dhe pa hyrë në atë diskutim, dikush mund të vetëm të përkulë kokën dhe të thotë se është e vërtetë. Por kishte edhe shumë gra që u dorëzuan duke sakrifikuar ëndrrat e tyre. për të jetuar stilin e jetës që shoqëria ua imponoi, pavarësisht nëse u pëlqente apo jo.
Për fat të mirë, e gjithë kjo po ndryshon, dhe megjithëse mbetjet e asaj shoqërie të vjetëruar ende ekzistojnë, gratë kanë luftuar shumë për të arritur jetën që gëzojnë sot. Po, ndoshta është kështu. Më shumë punë për gratë që, përveçse janë amvise, punojnë edhe jashtë shtëpisëAta duhet të rrisin fëmijët e tyre dhe gjithashtu të shijojnë jetën. Por është e mundur, dhe shumë prej nesh e duan ta bëjnë këtë.
Që kjo të jetë e vërtetë, që një grua të ndihet vërtet e lirë në zgjedhjet e saj në jetë dhe që fakti që është grua të mos e bëjë të ndihet asnjë hap poshtë një burri (as sa i përket pagës), atëherë… Duhet të fillojë në shtëpi, sepse fëmijët janë e ardhmja. Dhe ajo që shohin në shtëpi është ajo që do t’ia transmetojnë shoqërisë në të cilën do të zhvillohen dhe do të bëhen të rritur.
Çfarë është bashkëpërgjegjësia në familje dhe shoqëri?
Kur flasim për barazinë dhe rolin e grave, nuk mjafton të përmendim vetëm ekuilibrin midis punës dhe jetës personale. Është thelbësore të prezantojmë konceptin e bashkëpërgjegjësia familjare dhe socialePërgjegjësia e përbashkët është, thënë thjesht, shpërndarjen e ekuilibruar të punëve të shtëpisë dhe përgjegjësive të kujdesit midis burrave dhe grave, në mënyrë që jetëgjatësia e të dyve të shpërndahet në mënyrë të drejtë.
Kjo përfshin shumë më tepër sesa thjesht larjen e rrobave herë pas here. Përfshin ndarjen e punës në mënyrë të barabartë. organizimi i shtëpisë, rritjen e bijve dhe bijave, kujdesi për personat në varësi dhe gjithashtu punë emocionale që mbështet një familje. Kur ka përgjegjësi të përbashkët, karrierat profesionale, shëndeti dhe mirëqenia e grave nuk ndikohen më kaq negativisht nga kërkesat e kujdesit.
Për më tepër, bashkëpërgjegjësia nuk kufizohet vetëm në katër muret e shtëpisë. Ai përfaqëson një transformim të thellë shoqëror. në të cilën administratat publike, kompanitë, qendrat arsimore dhe subjektet sociale marrin përsipër pjesën e tyre të përgjegjësisë në mënyrë që burrat dhe gratë të mund të kujdesen dhe të punojnë në kushte të barabarta.
Zhvillimi profesional: puna dhe studimet
Zhvillimi profesional në shoqërinë tonë po bëhet gjithnjë e më i kërkuar për të ecur me hapin me kohën, në komunitetet shoqërore që janë në zhvillim dhe rritje të vazhdueshme. Deri relativisht vonë, burrat kishin përparësi në aksesin në arsim dhe diploma universitare, të cilat konsideroheshin ekskluzivisht "për burrat". Për fat të mirë, ky kufi është kapërcyer tashmë dhe gratë kanë lirinë të zgjedhin diplomën universitare që duan. për t'u zhvilluar profesionalisht në fushën që dëshirojmë.
Megjithatë, Barazia formale në aksesin në arsim nuk përkthehet gjithmonë në barazi të vërtetë.Zgjedhjet e karrierës janë ende shumë të ndikuara nga stereotipet gjinore, dhe shumë gra vazhdojnë të përqendrohen në profesione që lidhen me kujdesin, të cilat zakonisht janë të nënvlerësuara dhe të paguara pak.
Por çfarë ndodh kur një grua bëhet nënë? A mbaron përgjithmonë koha e saj si studente sepse duhet të kujdeset për fëmijët e saj? Aspak. Amësia nuk duhet të jetë fundi i zhvillimit arsimor.Dhe me mbështetjen e partnerit dhe familjes ose rrjetit shoqëror, është e mundur të gjendet një ekuilibër në mënyrë që të dy prindërit të gëzojnë të njëjtat mundësi trajnimi.
Në rastin e punës, Gratë vazhdojnë të përballen me një barrë të dyfishtëPër të provuar se janë po aq të afta sa kolegët e tyre meshkuj, ndërkohë që përmbushin njëkohësisht pritjet familjare që bien kryesisht mbi to. Duket se edhe sot, gratë ende duhet të ngjisin një shkallë për sa i përket pagës dhe njohjes, sepse është e vështirë të kuptohet se një grua është e aftë të kryejë të njëjtën punë si një burrë me rezultate po aq ose edhe më të kënaqshme.
Masat e balancimit midis punës dhe jetës personale, të tilla si orari i reduktuar i punës, leja për kujdesin ndaj fëmijëve ose oraret fleksibël të punës, ende kërkohen kryesisht nga gratë. Kjo ka pasoja të drejtpërdrejta për to. rrugët e karrierësmë pak ngritje në detyrë, paga më të ulëta, pasiguri më e madhe në punë dhe më shumë njerëz që heqin dorë nga projektet personale.
Kjo është arsyeja pse është kaq e rëndësishme që politikat e punës, kompanitë dhe vetë kultura familjare të jenë të orientuara drejt përgjegjësi e përbashkët në marrjen e këtyre lejeve dhe masaveKur një baba zvogëlon edhe orarin e punës për t'u kujdesur për fëmijët e tij, kur një burrë është dukshëm i përfshirë në kujdesin ndaj fëmijëve në kompaninë e tij, ai po kontribuon në faktin që amësia nuk shihet më si një "problem" pune ekskluzivisht femëror.
Mundësi të barabarta dhe barazi gjinore
Për dekada të tëra, gratë kanë luftuar (dhe do të vazhdojnë të luftojnë) për një mundësi të barabarta që meritojnëFatkeqësisht, ka shoqëri me kultura të ndryshme që ende nuk janë në gjendje ta shohin këtë hap shumë të rëndësishëm, jo vetëm për gratë, por për shoqërinë në tërësi. Roli aktiv i grave në shoqëri sjell vetëm përfitime nga çdo kënd nga i cili e shikoni.
Burrat dhe gratë janë të ndryshëm në shumë mënyra, por është gjithashtu e vërtetë se Ne plotësojmë njëri-tjetrin në mënyrë që gjërat të shkojnë më mirëËshtë përgjegjësi e të gjithëve ta çojmë botën tonë përpara, dhe kjo domosdoshmërisht përfshin vënien në pikëpyetje të roleve tradicionale që ia atribuojnë kujdesin pothuajse ekskluzivisht grave.
Bashkëpërgjegjësia bazohet në barazia gjinoreDomethënë, në shpërndarjen e drejtë të burimeve, kohës dhe përgjegjësive. Kjo përfshin kohën e lirë, energjinë fizike dhe emocionale, të ardhurat, si dhe rreziqet shëndetësore që lidhen me barrën e dyfishtë që mbajnë kaq shumë gra.
Kur detyrat e kujdesit shpërndahen në mënyrë të pabarabartë, modelet tradicionale gjinore përjetësohen: Ata kujdesen, ata prodhojnëThyerja e këtij modeli kërkon një transformim të thellë të bindjeve, zakoneve dhe pritjeve. Nuk ka të bëjë vetëm me "ndihmën" e burrave, por me marrjen e përgjegjësisë për veprimet e tyre. përgjegjësi e plotë dhe e vetëdijshme në shtëpi dhe me familjen.
Mundësitë e barabarta reflektohen edhe në fushën arsimore, pasi Fëmijët duhet të jenë në gjendje të ndjekin profesionin e tyre pa stigmë. As paragjykimet gjinore. Duke parë në shtëpi që si babai ashtu edhe nëna janë të përfshirë në të gjitha detyrat (nga ndërrimi i pelenës deri te rregullimi i një tape) i shkatërron etiketat si "kjo është për vajza" ose "kjo është për djem".
Punët e shtëpisë: një ndarje reale dhe e vetëdijshme
Dhe siç e përmenda më parë, një grua, e punësuar apo jo, nuk është skllave e askujt, kështu që Punët e shtëpisë janë përgjegjësi e të gjithë anëtarëve të së njëjtës shtëpi për të jetuar së bashku në harmoni.
Edhe pse çdo familje është e ndryshme dhe mënyra se si ndahen detyrat do të varet nga rrethanat familjare, ajo që është e sigurt dhe nuk duhet të mungojë është barazi dhe barazi në punët e shtëpisëNë këtë kuptim, si burrat ashtu edhe gratë duhet të ndajnë punët e shtëpisë sipas kohës që kanë në dispozicion dhe nevojave të tyre aktuale, në mënyrë që bashkëjetesa të jetë efektive dhe të dy të kenë një rol aktiv.
Kur flasim për punët e shtëpisë, nuk i referohemi vetëm pastrimit ose gatimit. Përfshijmë edhe... menaxhimi i financave familjare, planifikimin e blerjeve, riparimet dhe mirëmbajtjen e shtëpisë, organizimin e vizitave mjekësore, aktiviteteve shkollore dhe jashtëshkollore, si dhe të gjitha logjistikat që e bëjnë jetën familjare të funksionojë.
Pjesa më e madhe e kësaj barre është e padukshme dhe shpesh bie mbi gratë në formën e ngarkesë mendoreAta janë ata që i mbajnë mend datat, parashikojnë nevojat, koordinojnë oraret dhe parashikojnë problemet. Bashkëpërgjegjësia nënkupton që ky planifikim është gjithashtu i përbashkët, jo vetëm ekzekutimi specifik i detyrave të caktuara.
Një mjet i thjeshtë për të ecur përpara është të uleni si familje, të bëni një listë të detajuar të të gjitha punëve të shtëpisë (duke përfshirë ato të voglat dhe në dukje të parëndësishme) dhe t'i ndani ato. në mënyrë të qartë dhe të vazhdueshmeNdarja e përgjegjësive rishikohet periodikisht. Qëllimi nuk është që gjithçka të ndahet në mënyrë të ngurtë 50/50, por që të gjithë të rriturit në familje të ndihen po aq përgjegjës për mbarëvajtjen e shtëpisë.
Fëmijët do ta shohin këtë dhe do të jetë një shembull shumë i rëndësishëm për ta dhe për zhvillimin e tyre të brendshëm. Të rritesh në një shtëpi bashkëpërgjegjëse U mëson atyre se kujdesi nuk ka gjini dhe se të gjithë njerëzit meritojnë kohë për të pushuar, për të mësuar, për të punuar dhe për t'u kënaqur.
Kujdesi për fëmijët dhe kujdesi për personat e tjerë në varësi
Ashtu siç dikur mendohej se gratë ishin përgjegjëse për gatimin dhe pastrimin e shtëpisë, besohej gjithashtu se gratë duhet të ishin tërësisht përgjegjëse për rritjen e fëmijëve dhe se babai ishte thjesht modeli disiplinor që fëmijët duhet të ndiqnin në mënyrë që të bindeshin (shpesh nga frika dhe me një kuptim të gabuar të disiplinës). Ky koncept theksonte përgjegjësi ekskluzive për rritjen e fëmijëve nga ana e gruas.
Kjo i përket të kaluarës dhe, në ditët e sotme, dihet që fëmijët kanë nevojë për pjesëmarrje aktive, e barabartë dhe e koordinuar e të dy prindërve në mënyrë që edukimi, arsimimi dhe lidhja emocionale me të dy të jetë e përshtatshme për zhvillimin dhe mirëqenien e tyre emocionale. Roli i babait në shtatzëni, lindje dhe rritje të fëmijëve është po aq e rëndësishme sa ajo e nënës.
Fëmijët kanë nevojë për shumë më tepër sesa rroba, strehim dhe një vakt të ngrohtë. Ata duhet të ndiejnë se prindërit e tyre janë njësoj në anën e tyre.që të dy të marrin pjesë në detyrat e përditshme (banjo, detyra shtëpie, vizita te mjeku, mbështetje emocionale) dhe se mund të mbështeten te secili prej tyre për të shprehur atë që ndien.
Përgjegjësia e përbashkët përfshin edhe kujdesin për persona të tjerë të varur brenda familjes, siç është kujdesi për të moshuarit, të sëmurët ose personat me aftësi të kufizuara. Tradicionalisht, këto detyra u kanë rënë bijave, nuseve dhe të afërmve të tjerë femra, duke rezultuar në një barrë të madhe dhe kryesisht të panjohur. Shpërndarja e këtij kujdesi në mënyrë më të drejtë, kërkimi i burimeve mbështetëse dhe kërkesa për shërbime publike të përshtatshme janë aspekte kyçe të arritjes së barazisë.
Statistikat ende tregojnë se Kryesisht janë gratë ato që ndërpresin punën ose zvogëlojnë orarin e punës për t'u kujdesur për fëmijët e tyre. për fëmijët ose të afërmit në varësi. Kjo mungesë e përgjegjësisë së përbashkët pengon punësimin e grave, zgjeron hendekun në paga dhe bën që shumë gra të sakrifikojnë kohën, qëllimet dhe mundësitë e tyre.
Edukimi i fëmijëve që në moshë të vogël për të kuptuar se kujdesi është një detyrë e vlefshme dhe e përbashkët është një nga investimet më të mira për të ardhmen. Të shohësh prindërit e tyre duke ndarë detyrat, duke folur hapur për kohën, lodhjen dhe nevojat, dhe duke kërkuar ndihmë kur është e nevojshme, kontribuon që ata të rriten me një një perspektivë më egalitare dhe empatike.
Puna emocionale dhe mirëqenia familjare
Kur flasim për bashkëpërgjegjësinë, zakonisht mendojmë së pari për detyrat materiale, por ekziston një aspekt po aq i rëndësishëm: punë emocionaleBëhet fjalë për të gjitha ato aktivitete që përmirësojnë mirëqenien dhe ofrojnë mbështetje emocionale për të tjerët dhe veten: të dëgjuarit me vëmendje, dhënia e mbështetjes, kultivimi i marrëdhënieve, trajtimi i konflikteve, organizimi i festimeve ose momenteve të veçanta, shoqërimi i të qarave dhe frustrimit.
Kjo punë është gjithashtu shumë të feminizuara dhe të nënvlerësuaraShumë nëna marrin përsipër menaxhimin emocional të familjes: ato janë të vëmendshme ndaj asaj se si ndihen fëmijët e tyre, kujtojnë ditëlindjet, mbajnë kontakt me familjen e zgjeruar, ndërmjetësojnë debatet dhe përpiqen të sigurohen që "të gjithë janë mirë". Edhe pse kjo është një punë thelbësore për mirëqenien e familjes, rrallë shihet si një përgjegjësi që duhet të ndahet.
Bashkëpërgjegjësia nënkupton që Burrat dhe gratë duhet të trajnohen dhe të përfshihen në kujdesin emocional. të familjes. Një baba që ulet për ta dëgjuar djalin e tij adoleshent pa e gjykuar, që e shoqëron atë gjatë një krize të çastit, që organizon një vizitë te një i afërm i sëmurë, që njeh emocionet e tij dhe i ndan ato, është gjithashtu një formë e fuqishme barazie.
Puna në këtë aspekt përfshin përmirësimin e komunikimi në çifte dhe në familjePraktikoni dëgjimin aktiv, vlerësoni ndjenjat e njëri-tjetrit dhe bini dakord se si të menaxhoni tensionet e përditshme. Bashkëpërgjegjësia nuk ka të bëjë vetëm me secilin person që bën pjesën e vet në heshtje, por me ndërtimin së bashku të një mënyre jetese që kujdeset për të gjithë në familje.
Një qëndrim i bazuar në respektin për përvojat e veta, kujdesin për veten dhe kërkimin për strategji të thjeshta për të përmirësuar bashkëjetesën (si p.sh., dakordësia për kohën e pushimit, përcaktimi i hapësirave personale ose ndarja e personave që kujdesen për konflikte të caktuara) ndihmon në sigurimin që askush të mos ndiejë se mban gjithmonë peshën emocionale të familjes.
Një model i marrëdhënies horizontale
Në këtë kuptim, fëmijët, që në moshë të vogël, kanë nevojë të shohin një Marrëdhënie horizontale midis burrit dhe gruas në mënyrë që ata të rriten duke e ditur se të dy jetojnë me mundësi dhe të drejta të barabarta, gjë që në fund të fundit është ajo që i duhet një shoqërie për të ecur përpara.
Një marrëdhënie horizontale nuk do të thotë që gjithçka është e ndarë matematikisht, por përkundrazi që Nuk ka hierarki të padrejta pushteti Brenda familjes, diskutohen vendime të rëndësishme, dëgjohen mendime, pranohen gabimet dhe festohen sukseset si ekip. Në këtë lloj marrëdhënieje, modelet e maskulinitetit dhe feminitetit janë më fleksibile dhe secili person mund ta zhvillojë identitetin e tij më lirshëm.
Në ato shoqëri ku roli i grave është ende i ankoruar në të kaluarën, është koha për të ecur përpara dhe për të gjetur atë pikë kthese ku si burrat ashtu edhe gratë ta kuptojnë se Ata po udhëtojnë me të njëjtën varkëBashkëpërgjegjësia është një mjet themelor për ta arritur këtë, sepse tregon në jetën e përditshme se barazia nuk është kërcënim, por përmirësim për të gjithë njerëzit.
Çdo gjest ka rëndësi: një kompani që përshtat oraret duke pasur parasysh të gjithë stafin e sajNjë baba që merr leje prindërore, një nënë që delegon detyra pa ndjenjë faji, një shkollë që edukon për barazi, një administratë që harton politika publike bazuar në përgjegjësi të përbashkët. Të gjitha këto ndryshime, të kombinuara, mund ta shkurtojnë ndjeshëm kohën që do të duhej për të mbyllur hendekun gjinor nëse do ta ruanim qasjen aktuale. status quo aktuale.
Të ecësh drejt shtëpive dhe shoqërive bashkëpërgjegjëse nuk është as e lehtë dhe as e shpejtë, sepse përfshin rishqyrtimin e bindjeve të rrënjosura thellë dhe heqjen dorë nga privilegje të caktuara. Megjithatë, përfitimet janë të mëdha: Mirëqenie më e madhe, më shumë kohë të lirë për të gjithë, shëndet më i mirë, zhvillim i ekuilibruar profesional dhe marrëdhënie më të shëndetshme familjare.Zgjedhja e këtij modeli është një mënyrë konkrete dhe e përditshme për të ndërtuar një botë më të drejtë për vajzat dhe djemtë tanë, si dhe për veten tonë.