Med utnyttjande av det faktum att imorgon är den internationella kvinnodagen vill jag prata med dig om en viktig fråga i samhället, för alla människor och för alla familjer, och det är att vi inte bör förbise: kvinnornas roll i vårt samhälle och hur det relaterar till delat ansvar i familjen och samhälletFram till för inte många decennier sedan var kvinnor fortfarande begränsade till en patriarkal värld där de leddes att tro att deras roll var att uppfostra barn och vara tacksamma för sina mäns ansträngningar att få hem pengar.
Kanske är termen "grym" för överdriven för vissa människor, och de kommer att skydda sig själva genom att säga och försvara idén att många av de kvinnorna var glada över att leva den typen av liv, och utan att ge sig in i den diskussionen kan man bara nicka och säga att det är sant. Men det fanns också många kvinnor som avstod från att offra sina drömmar. för att leva den livsstil som samhället påtvingade dem, oavsett om de gillade det eller inte.
Lyckligtvis förändras allt detta, och även om rester av det föråldrade samhället fortfarande finns kvar, har kvinnor kämpat hårt för att uppnå de liv de njuter av idag. Ja, kanske är det Mer arbete för kvinnor som, förutom att vara hemmafruar, arbetar utanför hemmetDe måste uppfostra sina barn och samtidigt njuta av livet. Men det är möjligt, och många av oss älskar att göra det.
För att detta ska vara verkligt, för att en kvinna ska känna sig fri i sina livsval och för att det faktum att hon är kvinna inte ska få henne att känna sig något steg underlägsen en man (inte ens lönemässigt), då… Det måste börja hemma, för barn är framtiden. Och det de ser hemma är vad de kommer att föra vidare till det samhälle där de kommer att utvecklas och bli vuxna.
Vad är medansvar i familjen och samhället?
När vi talar om jämställdhet och kvinnors roll räcker det inte att bara nämna balans mellan arbete och privatliv. Det är viktigt att introducera konceptet familj och socialt medansvarDelat ansvar är, enkelt uttryckt, den balanserade fördelningen av hushållssysslor och vårdansvar mellan män och kvinnor, så att bådas livslängd fördelas rättvist.
Detta inkluderar mycket mer än att bara tvätta då och då. Det handlar om att dela arbetet lika. husorganisationi uppfostra söner och döttrar, The vård av beroende personer och även känslomässigt arbete som försörjer en familj. När det finns ett delat ansvar påverkas kvinnors yrkeskarriärer, hälsa och välbefinnande inte längre så negativt av kraven från vårdgivande.
Dessutom är medansvaret inte begränsat till hemmets fyra väggar. Det representerar en djupgående samhällsförvandling. där offentliga förvaltningar, företag, utbildningscentra och sociala enheter tar sin del av ansvaret så att män och kvinnor kan vårda och arbeta under lika villkor.
Professionell utveckling: arbete och studier
Professionell utveckling i vårt samhälle blir alltmer krävande för att hålla jämna steg med tiden, i sociala gemenskaper som ständigt utvecklas och växer. Fram till relativt nyligen hade män prioriterad tillgång till utbildning och universitetsexamina, vilka ansågs uteslutande vara "för män". Lyckligtvis har den gränsen redan övervunnits och kvinnor har friheten att välja den universitetsexamen de vill ha. att utvecklas professionellt inom det område vi önskar.
Sin embargo, Formell jämlikhet i tillgången till utbildning leder inte alltid till verklig jämlikhetKarriärval påverkas fortfarande starkt av könsstereotyper, och många kvinnor fortsätter att koncentrera sig på vårdyrken, vilka vanligtvis är undervärderade och underbetalda.
Men vad händer när en kvinna blir mamma? Tar hennes tid som student slut för alltid eftersom hon måste ta hand om sina barn? Inte alls. Moderskapet bör inte vara slutet på utbildningsutvecklingen.Och med stöd från partnern och familjen eller det sociala nätverket är det möjligt att hitta en balans så att båda föräldrarna får samma träningsmöjligheter.
När det gäller arbete, Kvinnor fortsätter att stå inför en dubbel bördaAtt bevisa att de är lika kapabla som sina manliga kollegor och samtidigt uppfylla familjens förväntningar som i första hand faller på dem. Det verkar som att även idag måste kvinnor klättra ett steg uppåt vad gäller lön och erkännande eftersom det är svårt att förstå att en kvinna är kapabel att utföra samma jobb som en man med lika eller till och med mer tillfredsställande resultat.
Åtgärder för att skapa balans mellan arbete och privatliv, såsom minskad arbetstid, ledighet för barnomsorg eller flexibla arbetstider, efterfrågas fortfarande mest av kvinnor. Detta har direkta konsekvenser för deras karriärvägarfärre befordringar, lägre löner, större osäkerhet på jobbet och fler människor som ger upp personliga projekt.
Därför är det så viktigt att arbetsmarknadspolitik, företag och familjekultur i sig är inriktade på delat ansvar för att vidta dessa tillstånd och åtgärderNär en far dessutom minskar sin arbetstid för att ta hand om sina barn, när en man synligt är involverad i omsorgen på sitt företag, bidrar han till att moderskapet inte längre ses som ett uteslutande kvinnligt arbets"problem".
Lika möjligheter och jämställdhet
I årtionden har kvinnor kämpat (och kommer att fortsätta kämpa) för en lika möjligheter de förtjänarTyvärr finns det samhällen med olika kulturer som fortfarande inte kan se detta mycket viktiga steg, inte bara för kvinnor, utan för samhället som helhet. Kvinnors aktiva roll i samhället ger bara fördelar från vilken vinkel du än betraktar det.
Män och kvinnor är olika på många sätt, men det är också sant att Vi kompletterar varandra så att saker och ting går bättreDet är allas ansvar att föra vår värld framåt, och detta innebär oundvikligen att ifrågasätta de traditionella roller som nästan uteslutande tilldelar kvinnor omsorg.
Medansvaret bygger på jämställdhet mellan könenDet vill säga, i en rättvis fördelning av resurser, tid och ansvar. Detta inkluderar fritid, fysisk och emotionell energi, inkomst, och även de hälsorisker som är förknippade med den dubbla börda som så många kvinnor bär.
När vårduppgifter fördelas ojämlikt vidmakthålls traditionella könsmönster: De tar hand om sig, de producerarAtt bryta detta mönster kräver en djupgående förändring av övertygelser, vanor och förväntningar. Det handlar inte bara om att män ska "hjälpa till", utan om att de ska ta ansvar för sina egna handlingar. fullt och medvetet ansvar hemma och med familjen.
Lika möjligheter återspeglas även inom utbildningsområdet, eftersom Barn ska kunna utöva sitt yrke utan stigma. Inte heller könsfördomar. Att se hemma att både pappan och mamman är involverade i alla uppgifter (från att byta blöja till att fixa en plugg) bryter ner etiketter som "detta är för tjejer" eller "detta är för killar".
Hushållssysslor: en verklig och medveten uppdelning
Och som jag nämnde tidigare, en kvinna, oavsett om hon är anställd eller inte, är inte någons slav, så Hushållssysslor är alla medlemmars ansvar i samma hem för att leva tillsammans i harmoni.
Även om varje familj är unik och hur uppgifterna fördelas beror på familjens omständigheter, är det som är säkert och inte bör saknas att jämlikhet och rättvisa i hushållssysslorI denna mening bör både män och kvinnor dela hushållssysslorna i enlighet med den tid de har tillgänglig och sina faktiska behov, så att det blir effektivt att leva tillsammans och båda har en aktiv roll.
När vi pratar om hushållssysslor menar vi inte bara städning eller matlagning. Vi inkluderar även... hushållsekonomisk hantering, planera inköp, reparationer och underhåll av hemmet, organisera läkarbesök, skola och fritidsaktiviteter och all logistik som får familjelivet att fungera.
Mycket av denna börda är osynlig och faller ofta på kvinnor i form av mental belastningDet är de som kommer ihåg datum, förutser behov, samordnar scheman och förutser problem. Delansvar innebär att även denna planering delas, inte bara det specifika utförandet av vissa uppgifter.
Ett enkelt verktyg för att komma vidare är att sätta sig ner som familj, göra en detaljerad lista över alla hushållssysslor (inklusive de små och till synes obetydliga) och dela upp dem. uttryckligen och konsekventAnsvarsfördelningen ses över regelbundet. Målet är inte att allt ska delas strikt 50/50, utan snarare att alla vuxna i hushållet ska känna lika ansvar för att hemmet fungerar smidigt.
Barn kommer att se detta och det kommer att vara ett mycket viktigt exempel för dem och för deras inre utveckling. Att växa upp i ett medansvarsfullt hem Det lär dem att omsorg inte har något kön och att alla människor förtjänar tid att vila, lära sig, arbeta och njuta.
Barnomsorg och vård av andra anhöriga
Precis som man en gång ansåg att kvinnor var ansvariga för matlagning och städning i hemmet, trodde man också att kvinnor skulle vara ensamma ansvariga för att uppfostra barn och att fadern bara var den disciplinära modell som barn skulle följa för att lyda (ofta av rädsla och med en missvisande förståelse av disciplin). Denna uppfattning betonade exklusivt ansvar för att uppfostra barn från kvinnans sida.
Detta är tidigare och numera är det känt att barn behöver aktivt, jämlikt och samordnat deltagande från båda föräldrarna så att uppfostran, utbildningen och det känslomässiga bandet med båda är lämpligt för deras utveckling och emotionella välbefinnande. Faderns roll i graviditet, förlossning och barnuppfostran är lika viktig som mammans.
Barn behöver mycket mer än kläder, tak över huvudet och en varm måltid. De behöver känna att deras föräldrar är på deras sida lika mycket.att båda deltar i dagliga sysslor (bad, läxor, läkarbesök, emotionellt stöd) och att de kan räkna med att endera av dem uttrycker vad de känner.
Delat ansvar inkluderar även vården av andra beroende personer inom familjen, såsom att ta hand om äldre, sjuka eller funktionshindrade personer. Traditionellt har dessa uppgifter fallit på döttrar, svärdöttrar och andra kvinnliga släktingar, vilket har resulterat i en enorm och i stort sett oupptäckt börda. Att fördela denna vård mer rättvist, söka stödresurser och kräva tillräckliga offentliga tjänster är viktiga aspekter för att uppnå jämlikhet.
Statistiken visar fortfarande att Det är främst kvinnor som slutar arbeta eller minskar sin arbetstid för att ta hand om sina barn. till barn eller anhöriga. Denna brist på delat ansvar hindrar kvinnors sysselsättning, vidgar löneklyftan och får många kvinnor att offra sin tid, sina mål och sina möjligheter.
Att från ung ålder lära barn att förstå att omsorg är en värdefull och gemensam uppgift är en av de bästa investeringarna för framtiden. Att se sina föräldrar dela upp uppgifter, prata öppet om tid, trötthet och behov, och be om hjälp när det behövs, bidrar till att de växer upp med en ett mer jämlikt och empatiskt perspektiv.
Emotionellt arbete och familjens välbefinnande
När vi pratar om medansvar tänker vi vanligtvis först på materiella uppgifter, men det finns en lika viktig aspekt: känslomässigt arbeteDet handlar om alla de aktiviteter som förbättrar välbefinnandet och ger emotionellt stöd till andra och sig själv: att lyssna uppmärksamt, ge stöd, vårda relationer, hantera konflikter, organisera fester eller speciella stunder, ackompanjera gråt och frustration.
Detta arbete är också mycket feminiserad och undererkändMånga mödrar tar på sig den känslomässiga hanteringen av familjen: de är uppmärksamma på hur deras barn mår, kommer ihåg födelsedagar, upprätthåller kontakt med släkten, medlar i gräl och försöker se till att "alla mår bra". Även om detta är ett viktigt arbete för familjens välbefinnande ses det sällan som ett ansvar som bör delas.
Medansvar innebär att Män och kvinnor bör utbildas och involveras i emotionell vård av familjen. En far som sätter sig ner för att lyssna på sin tonårsson utan att döma, följer med honom genom ett utbrott, organiserar ett besök hos en sjuk släkting, inser sina egna känslor och delar dem, är också en kraftfull form av jämlikhet.
Att arbeta med denna aspekt innebär att förbättra kommunikation i par och i familjerÖva på aktivt lyssnande, bekräfta varandras känslor och kom överens om hur man hanterar dagliga spänningar. Delansvar handlar inte bara om att varje person i tysthet gör sin del, utan om att tillsammans bygga ett sätt att leva som bryr sig om alla i hushållet.
En attityd baserad på respekt för egna erfarenheter, egenvård och sökandet efter enkla strategier för att förbättra samexistensen (som att komma överens om vilotider, definiera personliga utrymmen eller dela upp vem som tar hand om vissa konflikter) hjälper till att säkerställa att ingen känner att de alltid bär familjens känslomässiga tyngd.
En horisontell relationsmodell
I den här meningen behöver barn, från ung ålder, se en horisontellt förhållande mellan man och kvinna så att de växer upp med vetskapen om att båda lever med lika möjligheter och rättigheter, vilket i slutändan är vad ett samhälle behöver för att gå framåt.
Ett horisontellt förhållande betyder inte att allt är matematiskt uppdelat, utan snarare att Det finns inga orättvisa makthierarkier Inom familjen diskuteras viktiga beslut, åsikter hörs, misstag erkänns och framgångar firas som ett team. I den här typen av relation är modeller för maskulinitet och femininitet mer flexibla, och varje person kan utveckla sin identitet friare.
I de samhällen där kvinnornas roll fortfarande är förankrad i det förflutna är det dags att gå framåt och hitta den vändpunkt där både män och kvinnor inser att De reser på samma båtMedansvar är ett grundläggande verktyg för att uppnå detta, eftersom det visar i vardagen att jämlikhet inte är ett hot, utan en förbättring för alla människor.
Varje gest räknas: ett företag som anpassar scheman med hela sin personal i åtankeEn pappa som tar föräldraledighet, en mamma som delegerar uppgifter utan skuldkänslor, en skola som utbildar för jämlikhet, en förvaltning som utformar offentlig politik baserad på delat ansvar. Alla dessa förändringar, tillsammans, kan avsevärt förkorta den tid det skulle ta att minska könsskillnaderna om vi behöll den nuvarande strategin. status quo faktisk.
Att gå mot delägarskap i hem och samhällen är varken lätt eller snabbt, eftersom det innebär att man omprövar djupt rotade övertygelser och ger upp vissa privilegier. Fördelarna är dock enorma: Större välbefinnande, mer riktig fritid för alla, bättre hälsa, balanserad professionell utveckling och hälsosammare familjerelationerAtt välja den här modellen är ett konkret, vardagligt sätt att bygga en rättvisare värld för våra döttrar och söner, och även för oss själva.