Покоління були класифіковані, щоб визначити їхні способи поведінки, щоб пропонувати певні продукти чи послуги, специфічні для них. Це через це Ми ставимо наступне запитання: хто такі мілленіали? Чим це покоління відрізняється від інших? Це одне з поколінь, яке поки що є більш актуальним з точки зору економічного рівня.
В останні роки Коли справа доходить до точного визначення того, хто належав до цього покоління, виникла велика плутанина. Багато людей вважають, що всі до 35 років належать до цієї групи, але це не так. Ця плутанина пов’язана з тим, що два найважливіших покоління, міленіали та покоління Z, тісно пов’язані між собою. Але між ними є дуже різні аспекти.
Хто такі міленіали?
Це покоління, про яке ми говоримо, мабуть, найбільше виділяється ЗМІ та попередніми поколіннями. До цієї групи відносяться люди 1981-1993 років народження. Слід зазначити, що є кілька ЗМІ та фахівців, які продовжують цю групу до 1995 року.
У нашій країні мілленіали – одне з найчисленніших поколінь сучасності. Можна сказати, що як цілі, так і потреби людей, які належать до цього покоління, є глобальними. а саме що, не надаючи значення країні, де ми перебуваємо, ці аспекти зазвичай однакові.
Будучи такою великою кількістю людей, вони є опорою сотень або тисяч компаній, освітніх центрів по всьому світу. Так само на наших ринках є сотні продуктів або послуг, які безпосередньо націлені на них.
це покоління, Він характеризується бажанням жити та неприйняттям традиційного способу життя, подібного до того, який жили інші покоління., як в аспекті особистого життя, так і на робочому місці. Це люди, які люблять експериментувати та вивчати нове щодо культури, способу життя, досвіду тощо.
Які ваші основні характеристики?
Міленіали визначаються як пов’язане покоління, оскільки великий світ Інтернету почався з них. Цілком нормально, що це покоління має профілі в різних соціальних мережах і що вони поводяться з інтелектуальними пристроями як з принадою, як з мобільними телефонами, так і з комп’ютерами.
На робочому місці вони виділяються своїми різними навичками наприклад, володіння різними мовами, їх здатність вирішувати проблеми, що виникають, або їхній досвід у сфері цифрового маркетингу, реклами тощо.
Вони любителі всього, що стосується цифрового світу, особливо додатків. Також варто відзначити, що вони відмовляються від традиційних методів оплати, таких як готівка чи чеки, вони дуже добре справляються з віртуальними платежами через комп’ютери чи мобільні телефони.
Крім усього цього, Вони мають великі соціальні цінності та дуже занурені в боротьбу за соціальні справи, щоб мати краще життя з точки зору здоров’я та навколишнього середовища, вони дуже охоче це роблять. Багато з них, як ми вже говорили, занурені в соціальну та екологічну обізнаність, тому якщо є компанії, які мають цінності, що відповідають їхнім, вони мають багато переваг.
Вони прагнуть мати як професійне, так і особисте життя, мати мету та відчувати, що вони корисні та роблять щось відмінне від інших. Вони надають великого значення автономії, дозвіллю, насолоді вільним часом і недотриманню жорстких графіків поза робочим місцем.
Підсумовуючи, покоління міленіалів характеризується перевагами щодо вивчення нового, роботи в команді та, перш за все, розвиненим використанням нових технологій. Деякі сильні сторони цієї групи включають багатозадачність, цілеспрямованість і співпрацю.
Знаючи все це, якщо ви належите до цього покоління, ви відчуваєте себе ідентифікованим з усім, про що ми згадували.