প্রসূতি সুবিধা ব্যক্তিগত আয়কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত নয়

সংবাদটি কয়েক সপ্তাহ আগে মিডিয়াতে এসেছে এবং আপনি যদি এড়িয়ে গেছেন তবে আমরা আপনাকে বলব যে tell প্রসূতি সুবিধা (সামাজিক সুরক্ষা দ্বারা প্রদত্ত) এটি ব্যক্তিগত আয়কর (আইআরপিএফ) এর বিধিবিধানগুলিতে প্রদত্ত একটি ছাড় হিসাবে বিবেচিত হবে না। জুলাই ২০১ in, মাদ্রিদের সুপিরিয়র কোর্ট অব জাস্টিসের রায়, এই সুবিধাটিকে অব্যাহতি হিসাবে বিবেচনা করেছে, যার জন্য ট্যাক্স এজেন্সিটি দাবি করা মহিলাকে, 2016 ইউরোরও বেশি, দাবি করা মহিলাকে ফিরিয়ে নিতে বাধ্য ছিল যা রোধকৃত বকেয়া ধারনা হিসাবে in

যেমনটি প্রত্যাশা করা হয়েছিল, দাবিগুলি একে অপরকে অনুসরণ করেছে। এখন কেন্দ্রীয় অর্থনৈতিক প্রশাসনিক আদালত (টিইএসি) একীকরণের মানদণ্ড (আঞ্চলিক আদালতের সাথে একমত) এবং সমাধান করেছে যে "মাতৃত্বকালীন সুবিধা ব্যক্তিগত আয়ের কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত নয়।" সুতরাং, প্রশাসনিক রুট বন্ধ রয়েছে, যদিও বাক্যগুলির অস্তিত্ব বিচারিকটিকে সক্রিয় রাখার কারণ করে। ব্যক্তিগত আয়কর আইন অনুসরণ করে (বিশেষত নিবন্ধ 7): "সামাজিক সুরক্ষা দ্বারা প্রদত্ত একমাত্র অব্যাহতিপ্রাপ্ত সুবিধা হ'ল পারিবারিক সুবিধা"।

এটি জন্ম বা গ্রহণের জন্য একক প্রদানের অর্থনৈতিক সুবিধার ক্ষেত্রে, নির্ভরশীল সন্তানের ভাতা বা তার চেয়ে কম, এতিমের পেনশন ... অন্যদিকে, ছাড়টি কেবল স্থানীয় বা আঞ্চলিক সংস্থাগুলি দ্বারা প্রদত্ত মাতৃত্বকালীন সুবিধার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে তবে সামাজিক সুরক্ষা ইনস্টিটিউট কর্তৃক প্রদত্ত অর্থের ক্ষেত্রে নয়.

টিইএসি-র মানদণ্ডটি পুরো ট্যাক্স প্রশাসনের দিকে প্রসারিত হবে এবং আন্দালুসিয়ার সুপরিয়াল কোর্ট অফ জাস্টিসের সাথে মিলিত হবে (গত অক্টোবর)। কর সংস্থা দ্বারা সরবরাহ করা নোট, উল্লেখ করে যে "এটি অবশ্যই মনে রাখা উচিত যে সামাজিক সুরক্ষা দ্বারা প্রদত্ত মাতৃত্বকালীন সুবিধা করদাতা তার স্বাভাবিক কাজের জন্য প্রাপ্ত সাধারণ পারিশ্রমিক (ছাড় নয়) প্রতিস্থাপনের কাজ করে এবং সে উপভোগের জন্য প্রাপ্তি বন্ধ করে দিয়েছে পারমিট বেনিফিট প্রদানের কারণটি প্রসূতি নিজেই নয়, তবে কর্মসংস্থানের সম্পর্ক স্থগিত করা "