Die Suche nach Arbeit nach einer langen Zeit kann schwierig sein, insbesondere für Frauen Frauen, die sich entschließen, sich eine Zeit lang ganz der Familie zu widmen. Unabhängig von Ihrer Berufserfahrung, Ihrem Beruf oder Ihrem Alter, lzurück in die Arbeitswelt erfordert viel Geduld. Es ist aber auch wichtig, einige Tricks zu kennen, die dieses neue Ziel erheblich erleichtern.
Die Arbeitswelt bewegt sich rasant und vielleicht ist das, was in der Vergangenheit für Sie funktioniert hat, jetzt veraltet. Dinge wie der Lehrplan, die Art und Weise, Arbeit zu suchen und sogar die Art und Weise, wie Sie sich in Interviews präsentieren, Sie können Sie auf den Weg zum Erfolg bringen, aber auch das Scheitern, die Frustration und in vielen Fällen das Verlassen.
Wie man nach dem Mutterschaftsurlaub Arbeit sucht
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf
Möglicherweise müssen Sie keine neuen Informationen, Arbeitserfahrungen oder Schulungen hinzufügen, aber es ist wichtig, dass Sie ihm ein neues Aussehen verleihen. Versuch zu erklären kurz und prägnant alle Ihre Arbeitserfahrungenund heben Ihre wichtigsten Funktionen hervor. Geben Sie den Namen des Unternehmens und die Dauer des Arbeitsverhältnisses an. Fügen Sie keine irrelevanten Daten hinzu und erweitern Sie sich nicht über Seiten, die kaum gelesen werden.
Verwenden Sie nach Möglichkeit eine einzelne Seite und Verwenden Sie umgangssprachliche Begriffe, ohne in die Vertrautheit zu geraten. Die Mitarbeiter der Personalabteilung müssen viele Lebensläufe lesen. Wenn Ihre Lebensläufe lang und langweilig sind, werden sie wahrscheinlich in Vergessenheit geraten.
Vergessen Sie nicht, Ihr Foto zu aktualisieren, wenn Sie es in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten. Obwohl es nicht erforderlich ist, dass Sie ein Foto hinzufügen, versuchen Sie, es zu einem aktuellen Foto zu machen, wenn Sie dies möchten.
Anwendungen für Mobile
Nur sehr wenige Unternehmen sammeln heute Lebensläufe in der Hand. Die Arbeit bewegt sich im Internet über Seiten für die Jobsuche. Am zuverlässigsten sind diejenigen, die am längsten auf dem Markt waren und über Anwendungen verfügen, die Sie auf Ihr Handy herunterladen können, um über Angebote auf dem Laufenden zu bleiben. Der Online-Markt wird ständig aktualisiert, sodass Sie die Angebote täglich und sogar mehrmals täglich überprüfen müssen.
Wenn Sie die Schlüsselwörter kennen, können Sie dies tun Erweitern Sie das AngebotWenn Sie beispielsweise einen Job als Administrator suchen, können Sie Schlüsselwörter verwenden wie:
- Kundendienst
- Rezeption von Anrufen
- Verwaltung
- Administrativ
- Assistent
Melden Sie sich für alle Angebote an, die Sie attraktiv finden, auch wenn Sie nicht alle festgelegten Anforderungen erfüllen. Sie können die angeforderten akademischen Bedingungen nicht erfüllen, aber Ihre Erfahrung ist wichtiger und Ihr Fall ist möglicherweise für das Unternehmen attraktiver.
Wie man sich einem Interview stellt
Unternehmen suchen heute proaktive Menschen mit Initiative und Lernwillen. Sie müssen dies vom ersten Moment an im Interview zeigen. Seien Sie nicht schüchtern oder unsicher, wenn Sie den Job nicht kennen oder die Umwelt, im Allgemeinen müssen Sie Teamarbeit leisten und Sie müssen dadurch ermutigt werden.
Sicherlich fürchten Sie den Moment, um diese Frage zu beantworten. Warum waren Sie so lange von der Arbeit? oder die ähnliche Frage. In diesem Fall müssen Sie aufrichtig sein, ohne sich dafür zu schämen oder sich dafür zu entschuldigen. Erklären, was Sie haben gerade beschlossen, Ihre Kinder in vollen Zügen zu genießen in seinen ersten Lebensjahren. Sie müssen sich nicht weiter erklären, wenn Sie nicht möchten, und wenn Sie sich dadurch unwohl fühlen, sagen Sie Danke und gehen Sie weg.
Haben Sie bei der Durchführung eines Interviews keine Angst, Fragen wie Stunden, Bezahlung oder Arbeitsbedingungen zu stellen. Sie interessieren sich möglicherweise nicht für das, was sie Ihnen zu bieten haben und es ist vorzuziehen, dass Sie diese Informationen so schnell wie möglich haben, um Ihre Zeit nicht zu verschwenden, aber das Unternehmen sie auch nicht verlieren zu lassen. Das heißt, wenn Sie nicht an den Bedingungen interessiert sind, besprechen Sie dies mit dem Interviewer. Sie können hinzufügen, dass es zu diesem Zeitpunkt nicht das ist, wonach Sie suchen, sondern dass Sie gerne für zukünftige Anrufe berücksichtigt würden.
Seien Sie geduldig, konstant und widmen Sie täglich eine Arbeitssuche. Bald kehren Sie zur Arbeitsroutine zurück und Sie werden alle Ziele erreichen, die Sie sich gesetzt haben.