Vuonna 2020 a isyysloman jatkaminen jonka aiot rinnastaa tai yhtä suuri äidin ja isän loma, sekä keston että hoidon osalta. Tämän isyysloman tarkoituksena on helpottaa sopeutumista sekä isän että äidin uuteen perheenjäseneen ja että molemmilla vanhemmilla on vapaa-aikaa hoitaa vauvaa samanaikaisesti tai peräkkäin. Nämä takuut ulottuvat koskemaan hyväksyminen.
Sitten kerromme sinulle requisitos on tarpeen pyytää tätä lupaa, miten sitä pyydetään, sen erityistapaukset ja ominaisuudet.
Mitkä vanhemmat voivat saada isyysloman?
Jos haluat pyytää lupaa, sinun on oltava isä ja olla töissä rekisteröity sosiaaliturvan piiriin joko itsenäisinä ammatinharjoittajina tai palkattuina. Näiden ilmeisiltä näyttävien vaatimusten lisäksi isyysloman hakemiseksi sinun on maksettava vähintään 180 päivää, 3 kuukautta, loman alkua edeltäneiden 7 vuoden aikana, tai jos ei, olet maksanut vähintään 360 päivää koko loman ajan. koko työelämän ajan. Jotain tärkeää, sinun on oltava ajan tasalla maksamalla velvollisuutesi sosiaaliturvan kanssa. He voivat evätä sinulle luvan, jos ei.
Tänä vuonna 2020 sekä isällä että äidillä on oikeus a enintään 12 viikon lomamatka. Ensimmäiset 4 viikkoa synnytyksen jälkeen ovat pakollisia molemmille, ja biologinen äiti voi antaa luvan 2 viikkoa isälle. Jos syntymä on monta, toisesta lapsesta alkaen, isällä on oikeus vielä kahteen päivään lomaa syntymässä olevaa lasta kohti.
1. päivästä alkaen Tammikuussa 2021 molemmilla vanhemmilla on 16 viikkoa lomaa, jolla on velvollisuus nauttia kuudesta viikosta heti toimituksen jälkeen. Virkamiehillä on jo nämä 16 viikkoa voimassa.
Kuinka hakea isyyslomaa?
Ensinnäkin yrityksen, jossa isä työskentelee, on tehtävä purkutodistus, siinä näkyy viimeisen palkanlaskenta. Tällöin sosiaaliturva laskee työntekijää vastaavan palkan. Kun vauva on syntynyt, isän on täytettävä isyyshakemusta koskeva hakemus sosiaaliturvakassassa.
Dokumentit että aiot pyytää: vauvan syntymätodistus tai perhekirja, kopio henkilötodistuksesta, yrityksen todistus, viimeinen palkanlaskenta, tilinumero. Tulevana isänä sinulla on velvollisuus ilmoittaa yritykselle 15 päivää ennen toimitusta, jotta he voivat löytää sinulle korvaavan henkilön ja mainita mainitsemamme ajan.
Isyysloma he voivat kieltää sen sinulle jos havaitaan petos tai väärä isyys, jos isä havaitaan työskentelevän sairausloman aikana tai kun kyse on kansainvälisistä adoptioista, joita ei ole vahvistettu, eikä asiakirjoja sen voimassaolemiseksi Espanjassa ole esitetty.
Isyysvapaa itsenäisille ammatinharjoittajille
Jos olet itsenäisenä ammatinharjoittajana sinulla on myös 12 viikkoa lupa. Sinun on oltava rekisteröitynyt ja osallistuttava itsenäisten ammatinharjoittajien erityisjärjestelmään tai RETA: han, kun pyydät isyysvapaata ja valtiovarainministeriössä. Pyydetään sama tarjous kuin palkattujen vanhempien kohdalla. Jos sinulla ei ole velkoja freelance-maksuilla tai jos sinulla on niitä, laillista maksut 20 päivässä. se on
Lapsen syntymästä on ilmoitettava sosiaaliturvalle tietyn ajan kuluessa enintään 15 päivää. Kun he hyväksyvät isyysvapaasi, sinulla on bonusn 100 prosentin itsenäisten ammatinharjoittajien kiintiöstä. Ja veloitat a 100%: n tuki tilapäisen työkyvyttömyysetuuden osalta perustetun sääntelypohjan, joka on johdettu yhteisistä varoista.
Isyysloma on vapautettu henkilöiden tuloverotuksesta, sekä itsenäisten ammatinharjoittajien että palkattujen työntekijöiden osalta, ja voit pyytää palautusta tuloslaskelmassa. Voit pyytää palautusta myös verkossa tai verovirastossa, jos olit vanhempi vuosina 2014, 2015, 2016 tai 2017.