Quand est-ce que congé de maternité? Tout ce que tu as besoin de savoir sur ce sujet important pour planifier et organiser la vie à l'avance. La nouvelle de l'arrivée d'un bébé provoque de la joie et de l'anxiété, il y a des couples qui aiment l'improvisation mais dans de nombreux cas ils veulent s'organiser à l'avance afin de planifier les 9 prochains mois ainsi que les premières fois après la naissance du bébé.
Le congé de maternité est une question très importante dans la vie moderne car la plupart des femmes d'aujourd'hui travaillent et ont besoin de savoir quand elles peuvent se consacrer au bébé afin de tout mettre en ordre.
Congé maternité
Toute femme enceinte sait que les derniers mois de grossesse sont difficiles. Problèmes de circulation, poids du ventre, brûlures d'estomac et autres troubles éventuels font partie du scénario naturel de ce dernier tronçon Il est vrai que la grossesse n'est pas une maladie mais la fatigue des changements corporels ajoutée à la fatigue que cela produit peut altérer les vieilles habitudes.
Pour tout cela, il y a le congé de maternité, un droit des femmes enceintes qui peut être sollicité dans diverses circonstances, en particulier dans les emplois incompatibles avec la grossesse, tels que ceux dans lesquels vous devez rester debout pendant de longues heures ou dans des environnements en contact avec des agents chimiques ou nocifs ou d'autres scénarios à risque. Également dans le cas de grossesses qui, dans la dernière ligne droite, présentent des complications telles que l'hypertension artérielle ou le risque d'accouchement prématuré.
Quand le demander
Même s'il s'agit d'une grossesse sans danger, une femme peut demander un congé de maternité quand le ennuis typiques à partir de ce moment là. Comment en faire la demande? La première chose à faire est d'en discuter avec l'obstétricien pour évaluer la situation. En général, les médecins suivent la référence de la Société espagnole de gynécologie et d'obstétrique, qui indique le meilleur moment pour demander un congé de maternité.
Cette institution a conçu un tableau de recommandations tenant compte de l'activité impliquée dans les tâches de travail. Ainsi, il explique que congé maternité Il devrait commencer à la semaine 37 tant que c'est un travail que la femme effectue assise ou nécessite une activité physique légère. La même chose si vous restez moins de quatre heures par jour et moins de 30 minutes par heure. Ou si vous vous accroupissez sous le genou moins de deux fois par heure, montez les escaliers moins de 4 fois par équipe ou soulevez moins de XNUMX livres moins de quatre fois par quart.
Dates possibles
Cependant, la femme peut demander une sortie de grossesse dans la semaine 30 pour des travaux plus exigeants. Cela se produira si vous vous tenez debout par intermittence pendant plus de 30 minutes par heure. Si le travail nécessite de se pencher deux à neuf fois par heure, de monter des escaliers quatre fois de plus par quart de travail ou de porter du poids, le congé de maternité aura lieu à la semaine 26.
Les délais sont encore plus rapides si la femme reste debout plus de quatre heures par jour à la fois ou si elle s'accroupit sous le genou plus de dix fois par heure. Dans ce cas, le congé de maternité peut être demandé dans les semaines 22 et 18 respectivement.
En cas de grossesse multiple, le congé de maternité est avancé de deux à trois semaines.
Congé pour cause de grossesse, un droit
Tout ce que vous devez savoir sur le congé de maternité vous pouvez consulter le médecin qui surveille votre grossesse. C'est un processus de routine que, s'il ne vous l'explique pas, vous pouvez le consulter afin de vous organiser à l'avance.
La congé maternité C'est un droit acquis que toute femme devrait pouvoir exercer sans inconvénient. La diffusion et l'information sur ce sujet sont importantes afin de concevoir le meilleur plan possible afin que les femmes enceintes et leurs bébés puissent profiter de ce changement de vie dans les meilleures conditions.