હકારાત્મક રીતે શિક્ષણ આપવું એટલું સરળ ન હોઈ શકે જેમ આપણે કલ્પના કરીએ છીએ, પરંતુ સારી ચાવીઓ સાથે, બધું પ્રાપ્ત કરી શકાય છે. આ પ્રકારનું શિક્ષણ લાદવામાં, બૂમો પાડવા અને સજાને બાજુ પર રાખે છે જેથી પિતા અને માતાઓ તેમના નાના બાળકો સાથે વધુ અને વધુ સારી રીતે સહાનુભૂતિ અનુભવી શકે. તેના બદલે, નિયમોની શ્રેણી સ્થાપિત કરવામાં આવે છે, પરંતુ હંમેશા હકારાત્મક મજબૂતીકરણ સાથે.
હા, તે થોડું ગૂંચવણભર્યું લાગે છે પરંતુ જ્યારે આપણે ચાવીઓનો માર્ગ આપીશું, ત્યારે તમે જોશો કે તે એટલું જટિલ નથી. આપણે થોડી ધીરજ રાખવી જોઈએ અને હંમેશા ખૂબ નજીક રહેવું જોઈએ અમારા બાળકો સાથે, જેથી સૌથી યોગ્ય વર્તણૂકો તરફેણ કરવામાં આવે અને તે જે આપણે ખરેખર તેમનામાં જોવા માંગીએ છીએ. શું તમે શ્રેષ્ઠ ચાવીઓ જાણવા માંગો છો જે તમને શિક્ષણમાં મદદ કરશે?
તમારી જાતને તેમની જગ્યાએ મૂકો અને તેમને સાંભળો
કેટલીકવાર આપણે સંજોગોની અપેક્ષા રાખીએ છીએ અને સમય પહેલા જ આપણો અવાજ ઉઠાવીએ છીએ. પરંતુ તે કામ કરતું નથી જ્યારે આપણે હકારાત્મક રીતે શિક્ષિત કરવા માંગીએ છીએ. આ કિસ્સામાં આપણે શું કરવાનું છે તેમની સાથે મહાન સહાનુભૂતિ છે, એટલે કે, હંમેશા આપણી જાતને તેમની જગ્યાએ મૂકો, ભલે તે ક્યારેક જટિલ હોય. પરંતુ તેમના માટે આરામદાયક અનુભવવાની અને તેમના માટે શ્રેષ્ઠ શું છે તે વધુ નજીકથી જાણવાની આ એક શ્રેષ્ઠ રીત છે.
આ ઉપરાંત, આપણે તેમને દરેક સમયે સાંભળવું જોઈએ. પહેલા આપણે સાંભળીએ છીએ અને પછી આપણે જે પગલાં લેવા જોઈએ તેનું મૂલ્યાંકન કરીએ છીએ અથવા લઈએ છીએ. તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે આપણે જાણીએ કે ખરેખર તેમને શું ચિંતા કરે છે અથવા શું તેમને ખૂબ બેચેન બનાવે છે. એટલા માટે તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે આપણે હંમેશા તેમની પડખે છીએ, પરંતુ ખૂબ જ સકારાત્મક સંદેશાઓ સાથે તેમની સાથે છીએ.
હકારાત્મક અભિવ્યક્તિઓ માટે 'ના' બદલો
તેમને 'આવું ન કરો' કહેવું ખૂબ જ સામાન્ય છે, પરંતુ ખરેખર જ્યારે આપણે હકારાત્મક શિક્ષણ વિશે વાત કરીએ છીએ, ત્યારે આપણે ઇનકાર બદલવો પડશે. આનો અર્થ એ નથી કે તેઓ જે ઇચ્છે છે તે કરવા દે છે, કારણ કે ત્યાં નિયમો પણ હશે પરંતુ અન્ય દૃષ્ટિકોણથી. ઉદાહરણ તરીકે નકારાત્મકનો ઉપયોગ કરવાને બદલે: 'ચીડો નહીં', અમે 'શાંત બોલો' તરફ સકારાત્મક પરિવર્તન લાવી શકીએ છીએ. ભાષા અને તેના સ્વરૃપમાં પણ શિક્ષણનું મહત્વ છે અને આપણે તેને હંમેશા યોગ્ય અને સંતુલિત સ્વરમાં કરવું જોઈએ.
હંમેશા મર્યાદા સાથે
અમે પહેલાથી જ ઉલ્લેખ કર્યો છે કે જો કે એવું લાગે છે, હકારાત્મક શિક્ષણની પણ મર્યાદાઓ અને નિયમો છે. પરંતુ કદાચ આ એટલા લાદવામાં આવતા નથી જેટલા આપણે સામાન્ય રીતે જાણીએ છીએ. તેથી સીમાઓ દોરવામાં આવી શકે છે પરંતુ અવાજ કર્યા વિના અથવા એટલા અધિકૃત દેખાતા વગર.. તેથી નિયમોની શ્રેણી સ્થાપિત થવી જોઈએ, પરંતુ સહાનુભૂતિ અને સ્નેહથી, નકારાત્મકતા, બૂમો પાડવી અથવા પત્રમાં લેવાયેલા આદેશોને બાજુ પર રાખીને. આપણે કહી શકીએ કે ટીમવર્ક છે, જો કે તે સાચું છે કે નાનાઓની નજરમાં 'સત્તા' સ્થાપિત થાય છે અને તેઓ જાણે છે કે તે તેમના પિતા અથવા માતાઓ તરફથી આવે છે.
તેમને પ્રોત્સાહિત કરો, હંમેશા પ્રયત્નોને વળતર આપો
જ્યારે તેઓ સફળતા મેળવે ત્યારે જ આપણે તેમને પુરસ્કાર આપવો જોઈએ નહીં, પરંતુ તે સંકલ્પના સમગ્ર પ્રવાસ અથવા માર્ગ દરમિયાન અમારી સાથે રહેવું જોઈએ અને પ્રોત્સાહિત કરવું જોઈએ. તેમને દરેક સમયે પ્રોત્સાહિત કરવાથી તેઓ વધુ પ્રેરણા સાથે સુરક્ષિત અનુભવે છે અને અલબત્ત આ તેમને તેમની પાછળના પ્રયત્નો સાથે પરંતુ ઘણી વધુ ઇચ્છા સાથે લક્ષ્ય સુધી પહોંચશે. તેમના ધ્યેયો હાંસલ કરવાનું તેમના માટે સરળ બનાવવા માટે આ એક સંપૂર્ણ રીત છે. અમે તેમને આત્મવિશ્વાસ પ્રદાન કરીને તેમને શિક્ષિત કરીશું અને આ કંઈક છે જે તેમને તેમના ભાવિ જીવનમાં લાભદાયી થશે.
તેને નિર્ણાયક બનવામાં મદદ કરો
નકારાત્મક વિચારો ઘણીવાર તેમના માથામાં ફરતા હોય છે, પરંતુ આપણે તેમને એ દેખાડવા પડશે કે હંમેશા એક રસ્તો હશે. તેથી જ, જ્યારે તેઓ વિચારે છે કે તેઓ સક્ષમ નહીં હોય, ત્યારે તેમને વિકલ્પો આપો. તે સકારાત્મક માટે નકારાત્મક બદલવાનો એક માર્ગ છે. અને બાદમાંને તેમના જીવનમાં આકર્ષિત કરે છે. જો તેઓ કોઈ બાબતમાં ખોટા હોય, તો એવા લોકોમાંથી એક ન બનો જેઓ તેમને તેના માટે ઠપકો આપે છે, પરંતુ એક નવો રસ્તો શોધવો જોઈએ, સંઘર્ષનું સમાધાન કરવું જોઈએ જેથી તેઓ હકારાત્મક રીતે વિચારી શકે. સકારાત્મક રીતે શિક્ષિત કરવા અને ભવિષ્યમાં તેને તમારા જીવનમાં લાગુ કરવા માટે તે અન્ય એક મહાન ચાવી છે.