मातृत्व के बाद काम की तलाश के लिए टिप्स

लंबी अवधि के बाद काम की तलाश करना मुश्किल हो सकता है, खासकर महिलाओं के लिए जो महिलाएं एक समय के लिए खुद को पूरी तरह से परिवार को समर्पित करने का फैसला करती हैं। अपने काम के अनुभव, अपने पेशे या अपनी उम्र के बावजूद, एलवापस काम की दुनिया में बहुत धैर्य की आवश्यकता है। लेकिन साथ ही, कुछ ट्रिक्स जानना भी ज़रूरी है जो इस नए लक्ष्य को बहुत आसान बनाएंगे।

काम की दुनिया उन्मादी गति से चलती है और शायद अतीत में आपके लिए जो काम किया गया था वह अब अप्रचलित है। जैसे चीजें, पाठ्यक्रम, काम की तलाश करने का तरीका और यहां तक ​​कि, जिस तरह से आप खुद को साक्षात्कार में प्रस्तुत करते हैं, वे आपको सफलता का मार्ग प्रशस्त कर सकते हैं, लेकिन यह भी विफलता, हताशा और कई मामलों में, परित्याग।

मातृत्व अवकाश के बाद काम की तलाश कैसे करें

अपना रिज्यूमे अपडेट करें

आपको कोई नई जानकारी, या कार्य अनुभव या प्रशिक्षण शामिल नहीं करना पड़ सकता है, लेकिन इसे एक नया रूप देना महत्वपूर्ण है। समझाने की कोशिश करें संक्षेप में और संक्षिप्त रूप से आपके सभी कार्य अनुभव, अपने सबसे महत्वपूर्ण कार्यों को उजागर करना। कंपनी का नाम और उस समय की लंबाई शामिल करें जिसमें रोजगार संबंध चला था। अप्रासंगिक डेटा शामिल न करें, या अपने आप को उन पृष्ठों पर विस्तारित करें जो शायद ही पढ़े जाएंगे।

यदि संभव हो, तो एक पृष्ठ का उपयोग करें और परिचित में पड़ने के बिना बोलचाल की शर्तों का उपयोग करें। मानव संसाधन कर्मचारियों को बहुत सारे रिज्यूमे पढ़ने होंगे, अगर आपका समय लंबा और उबाऊ है तो यह शायद गुमनामी में पड़ जाएगा।

अपना फोटोग्राफ अपडेट करना न भूलें, अगर आप इसे अपने रिज्यूम में शामिल करना चाहते हैं। हालांकि यह आवश्यक नहीं है कि आप एक फोटो शामिल करें, यदि आप ऐसा करना चाहते हैं, तो इसे वर्तमान फ़ोटो बनाने का प्रयास करें।

मोबाइल एप्लिकेशन

बहुत कम कंपनियां आज हाथ में रिज्यूमे जमा करती हैं, नौकरी खोज पृष्ठों के माध्यम से इंटरनेट पर काम चलता रहता है। सबसे विश्वसनीय वे हैं जो बाजार में सबसे लंबे समय तक रहे हैं, जिनमें ऐसे एप्लिकेशन भी हैं जिन्हें आप ऑफ़र के साथ अद्यतित रखने के लिए अपने मोबाइल पर डाउनलोड कर सकते हैं। ऑनलाइन बाजार लगातार अपडेट होता है, इसलिए आपको रोजाना और यहां तक ​​कि दिन में कई बार ऑफर की समीक्षा करनी होगी।

खोजशब्दों को जानने से आपको मदद मिलेगी ऑफ़र की सीमा का विस्तार करेंउदाहरण के लिए, यदि आप एक प्रशासनिक के रूप में नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो आप जैसे कीवर्ड का उपयोग कर सकते हैं:

• ग्राहक सेवा
• स्वागत कॉल के
• प्रशासन
• प्रशासनिक
• अपरिचित

सभी ऑफ़र आपको आकर्षक लगते हैं, भले ही आप सभी स्थापित आवश्यकताओं को पूरा न करें। आप अनुरोधित शैक्षणिक शर्तों को पूरा नहीं कर सकते हैं, लेकिन आपका अनुभव अधिक महत्वपूर्ण है और आपका मामला कंपनी के लिए अधिक आकर्षक हो सकता है.

साक्षात्कार का सामना कैसे करें

आज, कंपनियां सक्रिय लोगों की तलाश कर रही हैं, पहल और सीखने की इच्छा के साथ। आपको इंटरव्यू में पहले पल से यह दिखाना होगा। नौकरी न जाने के बारे में शर्मीली या असुरक्षित न हों या पर्यावरण, आम तौर पर आपको टीमवर्क करना होगा और आपको इसे प्रोत्साहित करना होगा।

निश्चित रूप से आप इस प्रश्न का उत्तर देने के क्षण से डरते हैं, आप इतने लंबे समय से काम क्यों कर रहे हैं? या इसी तरह का सवाल। इस मामले में, आपको ईमानदार होना चाहिए लेकिन बिना शर्मिंदा हुए या इसके लिए माफी मांगनी चाहिए। क्या समझाएं आपने अभी-अभी अपने बच्चों का पूरा आनंद लेने का फैसला किया है जीवन के पहले वर्षों में। यदि आप नहीं चाहते हैं तो आपको और अधिक समझाने की ज़रूरत नहीं है, और यदि वे आपको इसके बारे में असहज महसूस करते हैं, तो धन्यवाद कहें और छोड़ दें।

साक्षात्कार आयोजित करते समय, घंटे, वेतन या नौकरी की स्थिति जैसे प्रश्न पूछने से डरो मत। हो सकता है कि आपको उनकी पेशकश करने में दिलचस्पी न हो और यह बेहतर है कि आपके पास वह जानकारी जितनी जल्दी हो सके, ताकि आपका समय बर्बाद न हो, लेकिन कंपनी इसे खो भी न दें। यही है, यदि आप शर्तों में दिलचस्पी नहीं रखते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता के साथ चर्चा करें। आप जोड़ सकते हैं कि इस समय वह नहीं है जिसे आप ढूंढ रहे हैं, बल्कि यह कि आप भविष्य के कॉल के लिए ध्यान रखना पसंद करेंगे।

धीरज रखो, निरंतर और नौकरी खोज के लिए एक दैनिक समय समर्पित करें, जल्द ही आप काम की दिनचर्या पर लौट आएंगे और आप अपने लिए निर्धारित सभी लक्ष्यों को पूरा करेंगे।