मातृत्व लाभ को व्यक्तिगत आयकर से छूट नहीं है

कुछ हफ़्ते पहले मीडिया ने खबर को हिट किया, और अगर आपको अनदेखा किया गया है, तो हम आपको बताते हैं कि द मातृत्व लाभ (सामाजिक सुरक्षा द्वारा भुगतान) इसे व्यक्तिगत आयकर (IRPF) के नियमों में दी गई छूट नहीं माना जाता है। जुलाई 2016 में, मैड्रिड के सुपीरियर कोर्ट ऑफ जस्टिस के फैसले ने इस लाभ को छूट के रूप में माना, जिसके लिए कर एजेंसी को दावेदार महिला, 3000 यूरो से अधिक की वापसी के लिए बाध्य किया गया था, जिसका अभ्यास किया गया था।

जैसा कि अपेक्षित था, दावों ने एक दूसरे का अनुसरण किया। अब सेंट्रल इकोनॉमिक एडमिनिस्ट्रेटिव कोर्ट (TEAC), मानदंड (क्षेत्रीय अदालतों के साथ समझौते में) को एकीकृत करता है और यह संकल्प करता है कि "मातृत्व लाभ को व्यक्तिगत आयकर से छूट नहीं है।" इस प्रकार, प्रशासनिक मार्ग बंद हो गया है, हालांकि वाक्यों के अस्तित्व से न्यायिक सक्रिय रहने का कारण बनता है। व्यक्तिगत आयकर कानून (विशेष रूप से लेख 7) के बाद: "सामाजिक सुरक्षा द्वारा भुगतान किया जाने वाला एकमात्र छूट लाभ पारिवारिक लाभ हैं।"

यह जन्म या गोद लेने के लिए एक एकल भुगतान के आर्थिक लाभ का मामला है, एक आश्रित बच्चे के लिए भत्ता या कम, अनाथ पेंशन ... दूसरी तरफ, छूट केवल मातृत्व लाभों पर लागू होनी चाहिए जो स्थानीय या क्षेत्रीय संस्थाओं द्वारा संतुष्ट हैं, लेकिन सामाजिक सुरक्षा संस्थान द्वारा भुगतान किए गए लोगों को नहीं.

टीईएसी मानदंड पूरे कर प्रशासन के लिए बढ़ाया जाएगा, और आंदालुसिया के न्यायिक न्यायालय (पिछले अक्टूबर) के साथ मेल खाना। कर एजेंसी द्वारा प्रदान किया गया नोट, निर्दिष्ट करता है कि "यह ध्यान में रखना चाहिए कि सामाजिक सुरक्षा द्वारा भुगतान किए गए मातृत्व लाभ में सामान्य पारिश्रमिक (छूट नहीं) को प्रतिस्थापित करने का कार्य है जिसे करदाता अपने सामान्य कार्य के लिए प्राप्त करेगा, और वह भोग के लिए प्राप्त करना बंद कर दिया है। की अनुमति। लाभ देने का कारण प्रसूति ही नहीं है, बल्कि रोजगार संबंध का निलंबन है "