छात्र माताओं, अनन्त संघर्ष?

कई कामकाजी माताएँ देखती हैं कि माता और कार्यकर्ता के रूप में हमारे अधिकार किस तरह लड़खड़ाते हैं और बदतर होते हैं, ऐसा लगता है कि यदि आप इस समाज में एक माँ हैं तो आपको एक होने पर ध्यान देना चाहिए, जीवन के अन्य पहलुओं के लिए दरवाजे बंद करना चाहिए, या उन्हें बंद नहीं करना चाहिए, इसे रखना बहुत अधिक जटिल। और इसके बारे में क्या कहना है कि अगर आप एक स्वायत्त मां हैं, तो चीजें अधिक जटिल हो जाती हैं ... ऐसा लगता है कि बाधाएं बिना किसी चीज़ के अधिकार के या शायद ही कुछ भी बढ़ रही हैं। लेकिन आज, हम छात्र माताओं, एक और संघर्ष के मुद्दे को संबोधित करना चाहते हैं।

Mireia Cabanillas 24 साल की है और एक माँ है। विश्वविद्यालय में उसकी स्थिति ने हमारा ध्यान आकर्षित किया है, लेकिन इसलिए नहीं कि वह एक माँ है, और न ही इसलिए कि वह अपने बच्चे को कक्षा में ले जाती है, ताकि वह अध्ययन कर सके और भविष्य के बारे में सोच सके कि वह अपने बच्चे को देना चाहती है और निश्चित रूप से, अपनी खुद की देखभाल करने के लिए। भविष्य। लेकिन संघर्ष के कारण उन्हें विश्वविद्यालय में सामना करना पड़ा जहां वह नामांकित हैं।

मिरिया का मामला

Mireia बार्सिलोना के एक विश्वविद्यालय में शिक्षाशास्त्र के अंतिम पाठ्यक्रम का अध्ययन कर रहा है और एक खूबसूरत ग्यारह महीने की बच्ची की माँ है। वह अपने बच्चे के साथ सामान्य रूप से कक्षा में जा रही है, लेकिन ऐसा लगता है कि विश्वविद्यालय में यह बहुत अच्छा नहीं लगता क्योंकि उन्होंने उसे पत्र भेजकर स्पष्ट रूप से कहा था कि वह अपनी बेटी को अब कक्षाओं में न ले जाए।

यह कुछ भागीदारों के लिए एक उपद्रव हो सकता है जब बच्चा रो रहा है या भूख लगी है, या शायद यह कक्षा को बाधित करता है और प्रोफेसर वर्ग को जारी रखने या रोकने की स्थिति में महसूस करता है ... लेकिन ये वे कारण नहीं हैं जो विश्वविद्यालय ने मिरिया को लिखे पत्र में टिप्पणी की है। पत्र में वे आपको बताते हैं कि आपका शिशु किसी बीमा द्वारा कवर नहीं किया गया है और आपको यह भी सम्मान देना चाहिए कि अन्य छात्रों को 'इष्टतम' स्थितियों में कक्षाएं मिलती हैं। मिरिया को यह स्थिति समझ में नहीं आती है क्योंकि उसके दोस्तों और सहपाठियों का समूह उसका समर्थन करता है -प्रोफेसरों- और भी, यह ज्ञात है कि कई लोग बिना किसी बीमा के परिसर में पहुंच सकते हैं।

ऐसे कई लोग थे जिन्होंने शुरुआत से ही उनका समर्थन किया है, क्योंकि वास्तव में यदि आप एक बच्चे की माँ हैं तो यह हर महिला का अधिकार है कि वह हर समय उसके साथ रहे। कोई भी आपको अपने बच्चे को नर्सरी में छोड़ने के लिए मजबूर नहीं कर सकता है यदि आप नहीं चाहते हैं या तीसरे पक्ष को उसकी देखभाल करनी है या उसे खिलाना है जब आप अन्य कार्य कर रहे हों। लेकिन ऐसा लगता है कि हमारे समाज में, अभी भी यह समझने का एक छोटा तरीका है कि माताओं को अपने बच्चों के साथ रहने का अधिकार है, जब वे अध्ययन करते हैं। वे जनता के सामने काम नहीं कर रहे हैं, यह ऐसा काम नहीं है जो माँ, बच्चे या अन्य लोगों की सुरक्षा को खतरे में डालता है ... यह एक वर्ग है, जहाँ एक शिक्षक समझाता है, छात्र सुनते हैं, सीखते हैं और बातचीत करते हैं। । और अगर बच्चा जागता है या भूख लगी है, तो उसकी देखभाल करना माँ की जिम्मेदारी है और कोई नहीं।

मिरिया अपनी बेटी को तब तक क्लास में लेती रहेगी, जब तक कि वह अन्यथा करने के लिए मजबूर न हो। चूंकि वह उसे किसी और के साथ नहीं छोड़ना चाहती। विश्वविद्यालय ने उसे एकमुश्त मूल्यांकन करने का विकल्प प्रदान किया है, लेकिन उसने पिछले वर्ष इसका पालन किया और उसके लिए अपनी पढ़ाई को मातृत्व के साथ जोड़ना बहुत कठिन था। अभी के लिए, मिरिया सुबह में अपनी बेटी को पहली बार ले जाएगी, जो छोटी लड़की की झपकी के साथ मेल खाती है और सोती है, फिर दादी स्कूल जाने तक उसे लेने जाती है। दादी संकाय के भीतर छोटी लड़की की देखभाल कर रही है, जो अभी भी विश्वविद्यालय परिसर के भीतर है, लेकिन ऐसा लगता है कि इस तरह, किसी को भी परेशान नहीं किया जाता है।

छात्र माताओं की मदद करना

युवा माताओं के लिए इसे आसान बनाने के बजाय, वे इसे तेजी से कठिन बना रहे हैं, या कम से कम अन्य माताओं की तुलना में अधिक कठिन हैं जो समान स्थिति में नहीं हैं। यह उचित नहीं है कि माताओं को सिर्फ माताओं होने के लिए भेदभाव महसूस किया जाना चाहिए, अगर वे माताओं हैं तो क्या उन्हें अपने प्रशिक्षण को स्थगित कर देना चाहिए? क्या होगा अगर वे चाहते हैं कि मातृत्व के साथ अपनी पढ़ाई को जोड़ दिया जाए? अगर एक माँ के पास दूसरों के लिए अपने बच्चे की देखभाल करने की सुविधा न हो तो क्या होगा? क्या होगा यदि आप दूसरों को अपने बच्चे की देखभाल नहीं करना चाहते हैं?

एक माँ जो विश्वविद्यालय जाने का फैसला करती है, उसे अपने भविष्य को बेहतर बनाना है और इसलिए वह भी अपने बच्चे की। इस कारण से, यह आवश्यक है कि उनके अधिकार बराबर हों या उन्हें कम से कम मातृत्व के साथ अपनी पढ़ाई को संयोजित करने के लिए सुविधाएं दी जाएं। यह स्पष्ट है कि उन्होंने मां बनने का फैसला किया, उन्होंने भी छात्र होने का फैसला किया और दोनों चीजों का समान रूप से सम्मान किया जाना चाहिए क्योंकि वे किसी भी महिला के अधिकार हैं।

इन माताओं की मदद करने के लिए एक विचार यह है कि विश्वविद्यालय के भीतर - और उनकी माताओं के करीब जो उन्हें ज़रूरत पड़ने पर उन्हें उठा सकते हैं या उठा सकते हैं - शिशुओं के लिए उपयुक्त स्थान है, जैसे कि नर्सरी। Mireia भी सोचता है कि यह समाधान पर्याप्त होगा और यह वास्तव में उतना जटिल नहीं है। योग्य कर्मचारियों के साथ एक बच्चे के अनुकूल कक्षा बहुत अच्छी होगी, और यह विश्वविद्यालय को किसी भी अतिरिक्त लागत का खर्च नहीं उठाना चाहिए, यहां तक ​​कि हो सकता है एक प्रतीकात्मक मूल्य ताकि माताएं इसका भुगतान कर सकें और बच्चों की हर समय अच्छी देखभाल हो।

प्रोफेसर सिडनी एंगेलबर्ग का उदाहरण: कानून में एक सबक

किसी भी माँ को अपने बच्चों और अपनी शिक्षा के बीच चयन नहीं करना चाहिए, यह हममें से बहुत से लोग सोचते हैं और प्रोफेसर सिडनी एंगेलबर्ग भी। जब मैं एक मास्टर की कक्षा पढ़ा रहा था, एक बच्चा रोने लगा और जब माँ शांत नहीं हुई, तो वह शर्म से उठने के लिए उठी, लेकिन शिक्षक ऐसा करने के लिए तैयार नहीं थी। इसलिए उसने अपने बच्चे को मास्टर की कक्षा में पढ़ाते हुए उसे शांत करने के लिए अपनी बाहों में पकड़ रखा था। सिडनी एंगेलबर्ग एक शिक्षक हैं जो अपने छात्रों को अनुमति देते हैं जो माताएं अपने बच्चों के साथ कक्षा में आती हैं और यदि आवश्यक हो तो उन्हें स्तनपान भी कराती हैं।

हमारे समाज में महत्वपूर्ण बात यह है कि समझौतों तक पहुंचना जहां हम सभी अच्छी तरह से हैं, और इसके लिए, समाधान की तलाश की जानी चाहिए जहां दोनों पक्ष अच्छा करते हैं। विश्वविद्यालय, माताओं और शिशुओं। लेकिन सबसे अच्छा, कि अधिक से अधिक सकारात्मक मामले हैं।