पीढ़ियों को उनके विशिष्ट उत्पादों या सेवाओं की पेशकश करने के लिए उनके व्यवहार के तरीकों की पहचान करने के लिए वर्गीकृत किया गया है। इसकी वजह से है हम निम्नलिखित प्रश्न पूछते हैं: सहस्त्राब्दी कौन हैं? यह पीढ़ी दूसरी पीढ़ी से किस प्रकार भिन्न है? यह उन पीढ़ियों में से एक है, जो आर्थिक स्तर की दृष्टि से अब तक अधिक प्रासंगिक हैं।
हाल के वर्षों में, जब यह सटीक रूप से परिभाषित करने की बात आती है कि इस पीढ़ी का कौन है, तो बहुत भ्रम हो गया है. ऐसे बहुत से लोग हैं जो सोचते हैं कि 35 वर्ष से कम आयु का हर व्यक्ति इस समूह का है, ऐसा कुछ नहीं है। यह भ्रम इस तथ्य के कारण है कि दो सबसे महत्वपूर्ण पीढ़ियों, सहस्राब्दी और पीढ़ी Z, निकटता से जुड़े हुए हैं। लेकिन उनके बीच बहुत अलग पहलू हैं।
सहस्त्राब्दी कौन हैं?
जिस पीढ़ी के बारे में हम बात कर रहे हैं, वह संभवत: मीडिया और पिछली पीढ़ियों द्वारा सबसे ज्यादा पसंद की जाने वाली पीढ़ी है। 1981 से 1993 के बीच जन्म लेने वाले लोग इसी समूह के हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कई मीडिया और पेशेवर हैं जो 1995 तक इस समूह का विस्तार करते हैं।
हमारे देश में, मिलेनियल्स आज की सबसे असंख्य पीढ़ियों में से एक हैं। यह कहा जा सकता है कि इस पीढ़ी के लोगों के उद्देश्य और जरूरतें दोनों वैश्विक हैं। अर्थात्, कि हम जिस देश में हैं, उस देश को महत्व दिए बिना, ये पहलू आमतौर पर समान होते हैं।
इतनी बड़ी संख्या में लोग होने के कारण, ये दुनिया भर में सैकड़ों या हजारों कंपनियों, शैक्षिक केंद्रों के स्तंभ का प्रतिनिधित्व करते हैं। इसी तरह, हमारे बाजारों में सैकड़ों उत्पाद या सेवाएं हैं जो सीधे उनके लिए लक्षित हैं।
यह पीढ़ी, यह जीने की इच्छा और पारंपरिक जीवन शैली को स्वीकार नहीं करने की विशेषता है, जैसे कि अन्य पीढ़ियों द्वारा जीया गया था।व्यक्तिगत जीवन और कार्यस्थल दोनों में। वे लोग हैं जो संस्कृति, जीवन के तरीकों, अनुभवों आदि के संदर्भ में नई चीजें सीखना और प्रयोग करना पसंद करते हैं।
आपकी प्रमुख विशेषताएं कौन सी हैं?
मिलेनियल्स को एक कनेक्टेड पीढ़ी के रूप में परिभाषित किया जाता है, क्योंकि इंटरनेट की महान दुनिया उनके साथ शुरू हुई थी। यह सामान्य है कि इस पीढ़ी के विभिन्न सामाजिक नेटवर्क पर प्रोफाइल हैं और वे मोबाइल फोन और कंप्यूटर दोनों में एक आकर्षण जैसे बुद्धिमान उपकरणों को संभालते हैं।
कार्यस्थल में, वे अपने विभिन्न कौशल के लिए बाहर खड़े होते हैं जैसे विभिन्न भाषाओं को संभालना, उत्पन्न होने वाली समस्याओं के समाधान प्रदान करने की उनकी क्षमता या डिजिटल मार्केटिंग, विज्ञापन आदि के संदर्भ में उनका अनुभव।
वे डिजिटल दुनिया से जुड़ी हर चीज के प्रेमी हैं, खासकर एप्लिकेशन। यह भी उल्लेखनीय है कि पारंपरिक भुगतान विधियों जैसे कि नकद या चेक की उनकी अस्वीकृति, वे कंप्यूटर या मोबाइल फोन के माध्यम से आभासी भुगतान के साथ बहुत अच्छा करते हैं।
इन सबके अलावा, उनके पास महान सामाजिक मूल्य हैं और वे सामाजिक कारणों की लड़ाई में बहुत डूबे हुए हैं, स्वास्थ्य और पर्यावरण के मामले में बेहतर जीवन पाने के लिए, वे ऐसा करने के लिए बहुत इच्छुक हैं। उनमें से कई, जैसा कि हमने कहा है, सामाजिक और पर्यावरणीय जागरूकता में डूबे हुए हैं, इसलिए यदि ऐसी कंपनियां हैं जिनके मूल्य उनके अनुरूप हैं, तो उन्हें बहुत कुछ हासिल हुआ है।
वे एक उद्देश्य के साथ एक पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन दोनों चाहते हैं और महसूस करते हैं कि वे उपयोगी हैं और बाकी से कुछ अलग कर रहे हैं। वे स्वायत्तता, अवकाश, खाली समय का आनंद लेने और कार्यस्थल के बाहर कठोर कार्यक्रम से चिपके नहीं रहने को बहुत महत्व देते हैं।
संक्षेप में, सहस्राब्दी पीढ़ी को नई चीजों को सीखने, एक टीम में काम करने और सबसे ऊपर नई तकनीकों के विकसित उपयोग के संदर्भ में प्राथमिकताएं होने की विशेषता है। इस समूह की कुछ खूबियों में मल्टीटास्किंग, लक्ष्य फोकस और सहयोग शामिल हैं।
यह सब जानकर, यदि आप इस पीढ़ी के हैं, तो आप हर उस चीज़ से तादात्म्य महसूस करते हैं जिसका हम उल्लेख कर रहे हैं।