La Crystal generáció vagy Z generáció Ők 2000 után születettek. Különféle tulajdonságokkal rendelkező, az előző generációknál nagyon ritka gyermekekként írják le őket. Milyen közös szükségleteid és személyiséged van? mindazok, akik 1994 és 2012 között születtek?
Úgy is hívják “Szuper digitális” vagy Montserrat Nebrera spanyol filozófus által generált adaptációról van szó, mivel kifejezettebb érzelmi törékenységgel és a kritika és a frusztráció toleranciájával írja le őket, mint egyesek „különlegesnek” nevezik őket.
Kristálygeneráció
Ezt a generációt kritizálják vagy tapsolják, attól függően, hogy melyik ország kérdőjelezi meg viselkedését. Hazánkban a saját generációjukat élő emberek félreértve érzik magukat, olyannyira, hogy nem tudnak hozzáférni a logikai kommunikációhoz.
- Konfliktusos években születtek, ahol számtalan esemény történt. Az internet bevezetése Ez azt is okozza, hogy az új technológiák kiszorítják gondolkodásmódjukat és magatartásukat a személyes szférájukban.
- Sokukat már „kristálygyereknek” nevezik. Spirituálisak, transzcendentálisak, érzékenyek a környezettel és magas empátiával.
- Azt is figyelembe veszik kreatívok, már ismert értékeket leíró elmével, ezért gyakran ún "öreg lelkek". Szellemük arra készteti őket, hogy önzetlenül segítsenek másokon.
Meg kell értened a kristálygenerációt
Ha van valami, ami ellentmond nekik, az azért van, mert nem képesek megérteni gondolkodásmódjukat és cselekvésüket. Az előző generációk mindig is szerették a munkájukat, mindenekelőtt a családért való harcot. Valójában a következő évtizedekben sokan az előző generációkhoz hasonló viselkedéssel haladnak előre, és ebből erednek a társadalmi sokkok.
Sok olyan szülő van, aki nem érti azokat a mintákat, amelyeket gyermekeik viselkedésében követnek. Úgy tűnik, ugyanazt a tanulási mintát követik, és eljutnak hasonló viselkedések, tehát a családi együttélés konfliktusokat vált ki.
Nem szabad negatívnak tekintenünk ezt a generációt
Nyilvánvaló, hogy sok szülő és az előző generációk nem értem ezt az új generációt, de ez egy olyan dolog, amit egész életünkben láttunk. Az új generációkat nem értik a következőek. Egy ilyen fellendüléssel szemben azonban hozzá kell adnunk azt a negatív értéket, amelyet ennek a generációnak kínálnak.
Számos tanulmány elemzi a egyes országok társadalmi magatartása. Ezért Spanyolországban negatív tulajdonságokkal értékelik.
Pl. Brazíliában elfogadható generációnak tartják őket, pozitív mozgással a társadalom felé. Spanyolországban azonban megváltozik a közvélemény-kutatás, mivel a többség kritikaként értelmezi.
Azok a generációk, amelyek több mint egy évszázaddal ezelőtt fejlődtek ki:
- A háború utáni gyermeknemzedék (1930-1948)
- Baby Boomers (1949-1968). világháború után született
- X generáció (1969-1980). „digitális bevándorlóknak” hívják. Ők azok a fiatalok, akik élvezték a változásokat, különösen a zenében a 80-as években.
- „Y” generáció. The Millennials (1981-1993), más néven „digitális bennszülöttek”
- „Z” generáció (1994-2012). Szuper digitálisnak is nevezik
- „Alfa” generáció: 2013 óta született.
Milyen egyéb tulajdonságok jellemzik a „kristálygenerációt”?
A maguk korában vétkesek, ez főleg rájuk jellemző életszemléletét és sok szempont tudatosítását. Születésük óta, a technológia a környezetük részét képezte és most látják azt a transzgresszív pillanatot a közösségi hálózatokon
- A könyvek olvasása elmaradt és a kultúra nem érzékeny az életükben. Képességei az audiovizuális terület részét képezik.
- A társadalmi problémák valóban érzékenyek, A közösségi hálózatok felvették ezt a problémát, és most támogatásukat és harcukat fejezik ki. Tiltakoznak a nemi erőszak, a bántalmazás, a diszkrimináció, a nőgyűlölet, a rasszizmus és a környezetvédelem ellen. Megvédik az igazságot.
- Sokkal kevésbé tűrik a frusztrációt, mivel az érzékenység része volt a környezetének. Kritizálják és megvédik azt, ami tisztességes, és nem fogadják el az elutasítást.
- sokuknak Szeretik nyilvánosan kifejezni, amit éreznek, akár jó, akár rossz. Beléjük nevelték a viszonylagos toleranciát, így hozzászoktak, hogy kis teljesítményeiket nagy bravúrokká alakítsák, aminek egy részét az állandó nyereményeikben és jutalmakban látjuk.
- Az előző generációk passzivitása rávilágít ennek a nemzedéknek a hozzáállására, és bizonyos attitűdökkel számolnak be róla. Általában nem fogadják el őket, így ez további problémát jelent. Sokkal jobban fognak függni tőlük sokkal érdeklődőbb beszélgetéseket generál, hogy megbecsüljék őket
Például jó pozitív tény, ha megfigyeljük, hogyan sok vállalat részt vesz a gondolataiban, hogy fejlődjön, különösen akkor, ha az a gondolkodásmódod, hogy küzdj az igazságtalanság ellen, és tudj segíteni a bolygón. Mindig a változásra kell fogadnunk, és ezért szükséges, hogy tudjunk hallgatni a jelenlévő generációkra.