2020-ban a az apasági szabadság meghosszabbítása, hogy egyenlíteni szándékozik vagy megegyezik az anya és az apa szabadságával, mind időtartamában, mind kezelésében. Ennek az apasági szabadságnak az a célja, hogy megkönnyítse az apa és az anya új családtagjához való alkalmazkodást, és hogy mindkét szülőnek legyen szabadideje a csecsemő egyidejű vagy egymást követő gondozására. Ezek a garanciák kiterjednek örökbefogadás.
Akkor elmondjuk neked a követelmények szükséges az engedély kéréséhez, annak igénylésének módjáról, különleges eseteiről és jellemzőiről.
Melyik szülő jogosult apasági szabadságra?
Engedély kéréséhez apának kell lennie, és dolgozzon társadalombiztosítási nyilvántartással, akár önálló vállalkozóként, akár munkavállalóként. Ezen nyilvánvalónak tűnő követelményektől eltekintve az apasági szabadság igényléséhez legalább 180 napot, 3 hónapot kellett fizetnie a szabadság megkezdését megelőző 7 év során, vagy ha nem, akkor legalább 360 napig járult hozzá az egész munkaidő alatt. Valami fontos, naprakésznek kell lennie a társadalombiztosítási kötelezettségek kifizetésében. Megtagadhatják tőled az engedélyt, ha nem.
Ebben a 2020-ban apának és anyának is joga van a legfeljebb 12 hét szabadság. A szülés utáni első 4 hét kötelező mindkettő számára, a biológiai anya pedig 2 hét szabadságot adhat az apának. Többszörös születés esetén, a második gyermektől kezdve, az apa jogosult gyermeke születésekor további két nap szabadságra.
1-től 2021. januárban mindkét szülő 16 hét szabadságot kapköteles élvezni a szülés utáni hat hetet. A tisztviselőknek ez a 16 hét már hatályban van.
Hogyan lehet kérni az apasági szabadságot?
Először is, annak a cégnek, amelyben az apa dolgozik, a mentesítési igazolás, abban megjelenik az utolsó bérszámfejtés. Ezzel a társadalombiztosítás kiszámítja a munkavállalónak megfelelő javadalmazást. Miután a baba megszületett, az apának ki kell töltenie az apasági támogatás iránti kérelem formáját a társadalombiztosítási pénztárban.
Dokumentumok hogy meg fogja kérni: csecsemő születési anyakönyvi kivonatát vagy családi könyvét, személyi igazolványának másolatát, céges igazolást, utolsó bérszámfejtést, számlaszámot. Leendő apaként köteles értesíteni a céget 15 nappal a kézbesítés előtt, hogy megtalálja neked a helyettesítőt, és megemlítették az általunk említett időt.
Apasági szabadság megtagadhatnak téged ha csalást vagy hamis apaságot fedeznek fel, ha az apát a betegszabadság ideje alatt fedezik fel, vagy olyan nemzetközi örökbefogadásokról van szó, amelyek nem tudták érvényesíteni és bemutatni a dokumentumokat, hogy azok Spanyolországban érvényesek legyenek.
Apasági szabadság az önálló vállalkozók számára
Ha önálló vállalkozónak is van 12 hete engedély. Ha apasági szabadságot kér, és a kincstárban regisztrálnia kell magát, és hozzá kell járulnia az önálló vállalkozók különleges rendszeréhez vagy a RETA-hoz. Ugyanazt az árajánlatot kérik, mint a foglalkoztatott szülők esetében. Ha nincsenek adósságai az önálló vállalkozói díjakkal, vagy ha vannak ilyenek, 20 napon belül szabályozza a befizetéseket. ez
A gyermek születését egy határidőn belül be kell jelenteni a társadalombiztosításnak legfeljebb 15 nap. Amikor elfogadják apasági szabadságodat, akkor a bónuszn az önálló vállalkozói kvóta 100% -a. És felszámolja a 100% -nak megfelelő támogatás az ideiglenes rokkantsági ellátásokra létrehozott szabályozási alapnak, amely közös esetekből származik.
Az apasági szabadság az mentes a személyi jövedelemadó visszatartása alól, mind az önálló vállalkozók, mind a munkavállalók számára, és visszatérítést kérhet az eredménykimutatásban. Ezt a visszatérítést online, vagy az Adóhivatalnál is kérheti, ha Ön szülő volt 2014-ben, 2015-ben, 2016-ban vagy 2017-ben.