A minőségi idő kapcsán a vita általában a gyerekekre összpontosít. Megpróbáljuk kideríteni, hogy mi a legjobb számukra: sok időt tölteni szüleikkel, vagy hogy a velük töltött idő a teljes odaadás ideje, a figyelmet elnyelő egyéb zavaró tényezők nélkül, amikor a csecsemő vagy gyermek a főszereplő. A következtetés az minél fiatalabb a gyermek, annál nagyobb az időigény minőségi mennyiségben, szüleikkel megosztva.
Az anyákról és apákról ritkán beszélnek, mintha elfelejtettük volna, hogy nekik is szükségük van és időre van szükségük ahhoz, hogy gyermekeiket gondozni tudják. Szükségük van a valódi egyeztetés és hatékony a családja és a munkája között.
A közkedvelt mondás szerint a gyermekvállalás megváltoztatja az életedet, a munkát leszámítva mindent, merném hozzáfűzni. Sok szó esik a család és a munka közötti egyeztetésről, de a valóság az, hogy a munkakörülmények az anyaság és az apaság után nem változnak eléggé.
A rövid engedélyek megzavarják a tenyésztést
Az engedélyek túl rövidekA szülési szabadság esetében nem is fedezi a WHO által ajánlott 6 hónap exkluzív szoptatást. Valójában az egyik oka annak, hogy felhagynak a szoptatással, a nő újbóli beépítése a munkájába. Támogatással és információkkal folytatható, de sok nő számára ez túl bonyolult, és az elválasztás mellett döntenek. A távollétek és a munkaidő csökkentése a megbékélés másik eszköze, de negatívan befolyásolják a családi gazdaságot. Azzal, hogy jelenleg nem lép be, a nők döntő többsége kénytelen választani a családi élet vagy a szakmai karrier között.
Várhatóan minden változatlan marad, elvégezzük a munkát, mint a gyermekvállalás előtt. Ezt nem veszik figyelembe a munka és a gyermeknevelés összekapcsolása titán feladat, stresszes, és hogy ez a stressz a fáradtsággal együtt hatással van a gyermekek fejlődésére, a szülőkkel való kapcsolatukra, valamint a gyermekek és felnőttek egészségére.
A fáradt anya vagy apa egy munkanap után aligha tud összpontosítani a csecsemő vagy gyermek szükségleteinek kielégítésére. Apa vagy anya az, aki nem alszik jól éjszaka, mert gyakran ébredő babája van, száz százalékban képesek-e a munkahelyen teljesíteni?
A baba, a legkiszolgáltatottabb rész, nem képes megérteni, hogy anyja vagy apja fáradt, és még mindig teljes figyelmet igényel. Ilyen körülmények között nézeteltérések, kimerültség, kétségbeesés érkezik ...
Nehézség a babák gondozásában
Bár nehéz feltételezni, nyilvánvaló, hogy ez a munkaerőpiac kevés alkalmazkodása a családi élet negatívan befolyásolja a gyermekek és felnőttek jelenlegi és jövőbeli egészségét.
Tanulmányok azt mutatják, hogy a gyermekek jobban fejlődnek, ha anyjuk az első évben nem teljes munkaidőben dolgoznak (waldofogel 2006), mivel fejlesztése érdekében előnyösebb, ha egyetlen személlyel lépünk kapcsolatba (Lewis és Campbell 2007). Mások azt mutatják, hogy az apa részvétele az élet első éveiben rendkívül fontos a gyermekek későbbi érzelmi, kognitív és társadalmi jólétéhez (Bárány 2004, O'Brien 2007).
Nem a hibáztatásról van szó, hanem a munkaerőpiac által jelentett probléma tudatosításáról, amely figyelmen kívül hagyja az anyává és apává váló nagy változásokat, valamint követelje vezetőinktől a valódi megbékélést támogató intézkedéseket a családi élet és ezzel együtt az egészség.
Remek cikk, Rosana. Valamit elkap a joc-on kívül, de az empátiát úgy érzem, mint aki a kompatibilis traktorosa mindkét fontos szempontból: az anya és a munka. Gratulálunk !!