특히 여성의 경우 오랜 시간이 지난 후 일자리를 찾는 것이 어려울 수 있습니다. 한동안 가족에게 전적으로 헌신하기로 결정한 여성. 직장 경험, 직업 또는 나이에 관계없이다시 일의 세계로 많은 인내가 필요합니다. 또한이 새로운 목표를 크게 촉진 할 몇 가지 트릭을 아는 것도 중요합니다.
일의 세계는 열광적 인 속도로 움직이고 아마도 과거에 당신을 위해 일했던 것이 이제 쓸모가 없습니다. 커리큘럼, 일자리를 찾는 방법, 심지어 인터뷰에서 자신을 표현하는 방법, 그들은 당신이 성공의 길을 이룰 수 있습니다,하지만 실패, 좌절, 그리고 많은 경우 포기의 문제이기도합니다.
출산 휴가 후 일자리를 찾는 방법
이력서 업데이트
새로운 정보, 업무 경험 또는 교육을 포함 할 필요는 없지만 새로운 모습을 제공하는 것이 중요합니다. 설명하려고 짧고 간결하게 모든 업무 경험, 가장 중요한 기능을 강조합니다. 회사 이름과 고용 관계가 지속 된 기간을 포함하십시오. 관련없는 데이터를 포함하거나 거의 읽을 수없는 페이지 위로 자신을 확장하지 마십시오.
가능하면 한 페이지를 사용하고 익숙해지지 않고 구어체 용어를 사용합니다.. 인적 자원 직원은 많은 이력서를 읽어야 할 것입니다. 당신의 이력서가 길고 지루하다면 아마도 망각에 빠질 것입니다.
사진을 업데이트하는 것을 잊지 마십시오, 이력서에 포함하려면. 사진을 포함 할 필요는 없지만, 원한다면 현재 사진으로 만드십시오.
모바일 용 애플리케이션
오늘날 이력서를 수집하는 회사는 거의 없습니다. 직업 검색 페이지를 통해 인터넷에서 작업 이동. 가장 신뢰할 수있는 것은 시장에 가장 오랫동안 출시 된 제품으로, 모바일로 다운로드하여 최신 정보를 유지할 수있는 애플리케이션도 있습니다. 온라인 시장은 지속적으로 업데이트되므로 매일 그리고 하루에도 여러 번 제안을 검토해야합니다.
키워드를 아는 것은 당신을 도울 것입니다 제공 범위 확장예를 들어, 관리직으로 일자리를 찾고 있다면 다음과 같은 키워드를 사용할 수 있습니다.
- 고객 서비스
- 수신 통화 수
- 관리
- 행정
- 조수
설정된 요구 사항을 모두 충족하지 않더라도 매력적이라고 생각되는 모든 제안에 등록하십시오. 요청한 학업 조건을 충족하지 못할 수도 있지만 경험이 더 중요하고 귀하의 사례가 회사에 더 매력적일 수 있습니다..
인터뷰에 응하는 방법
오늘날 기업들은 주도권과 배움에 대한 열망을 가진 적극적인 인재를 찾고 있습니다. 인터뷰 첫 순간부터 보여 주셔야합니다. 직업을 모르는 것에 대해 부끄러워하거나 불안해하지 마십시오. 또는 환경, 일반적으로 팀워크를해야하고 그것에 의해 격려를 받아야합니다.
이 질문에 답할 순간이 두렵습니다. 왜 그렇게 오랫동안 퇴근 했습니까? 또는 비슷한 질문. 이 경우에는 진심으로 당황하거나 사과하지 말아야합니다. 무엇을 설명 당신은 당신의 아이들을 완전히 즐기기로 결정했습니다. 생애 첫해에. 원치 않는 경우 더 설명 할 필요가없고, 불편한 점이 있으면 고맙다고 말하고 떠나십시오.
인터뷰를 진행할 때 근무 시간, 급여 또는 직업 조건과 같은 질문을 두려워하지 마십시오. 그들이 당신에게 제공하는 것에 관심이 없을 수도 있습니다. 시간을 낭비하지 않도록 최대한 빨리 정보를 확보하는 것이 좋지만 회사도 정보를 잃어 버리지 않도록하십시오. 즉, 조건에 관심이 없다면 면접관과 논의하십시오. 현재 찾고있는 것이 아니라 향후 통화에 대해 고려하고 싶다고 추가 할 수 있습니다.
인내심을 가지고 지속적으로 구직에 매일 시간을 바치십시오. 곧 작업 루틴으로 돌아갈 것입니다 자신을 위해 설정 한 모든 목표를 달성하게됩니다.