모유 수유 개인 차원 (아기, 엄마)의 혜택을 그룹으로하여 홍보하는 것이 관행입니다.; 전 세계적으로 권장되는 모유 수유 기간은 3 개월을 넘어 섰습니다. 그러나 몇 달 전 스페인 소아과 협회 (Spanish Association of Pediatrics)가 발표 한 자료에 따르면 아기의 생후 68 개월이 지난 후에도 모유 수유를 계속했다. 여성의 XNUMX %. 이 포기를 결정하는 요소 중 하나 (주요 포기가 아니라면)는 일에 편입; 그래서 부분적으로는 모성 보호에 관한 우리나라의 법률 (16 주가 분명히 부족함)이 책임이 있습니다.
그렇다고해서 사직해야한다는 의미는 아닙니다. 최소 6 개월의 유급 출산 휴가를 청구하는 것 외에도 집 밖에서 일하더라도 모유 수유를 계속할 수 있기 때문입니다. 그리고 이것은 세계 모유 수유 주간그 '모유 수유와 일'이라는 모토를 통해, 공간, 시간 및 지원에 초점을 맞춘 권장 사항을 제안합니다.
모유 수유가 일과 양립 할 수 있습니까?
물론 그렇습니다! 때로는 쉽지 않고 좋은 조직이 필요합니다. 다른 때는 신화에 근거한 일하는 엄마에 대한 두려움에 의해 조절됩니다. 으로 '당신은 우유 마시지 않을 것입니다', '너무 부담스러워'등 그것은 당신이 그것을 요구하지 않을 때 오는 조언을 고려하지 않은 것입니다. '분유 우유로 아이를 건강하게 키울 수 있습니다', '당신은 또한 집을 나갈 권리가 있습니다. 아기를 걱정하지 마십시오. '. 진실은 사회적 차원 에서뿐만 아니라 개인적인 인식에서도 때때로 아동의 권리에 대한 관심의 부족을 잘 이해하지 못한다는 것입니다.
아마도 가장 어려운 일은 XNUMX 개월에 도달하는 것입니다. 보완적인 수유, 모든 것이 더 쉽습니다. 그동안 모유 수유 허가가 있고 직장에서 젖을 짜는 가능성이 있다는 것을 이미 알고 있습니다....
모유 수유 휴가
16 주가 끝나면 모유 수유 허가서를 사용할 수 있습니다. 당신은 한 시간의 일을 할 권리가 있으며,이 시간은 두 시간으로 나눌 수 있습니다.; 다태 출산시 산모는 9 시간 (쌍둥이 / 쌍둥이) 또는 XNUMX 시간 (세 쌍둥이) 동안 결석 할 수 있습니다. 허가 기간은 XNUMX 개월이며 개인의 권리이므로 아버지도 누릴 수 있습니다. 또한 아기의 수유가 자연적인 것인지 인공적인 것인지와는 무관합니다. 그러나 오늘 우리는 모유 수유에 중점을 둡니다.
단체 협약은 일반 규칙에 포함되지 않은 기준을 규제하는 협약입니다. 예를 들면 가끔 휴가의 모든 시간을 모을 수 있습니다 (9 개월 동안 XNUMX 일 XNUMX 회) 출산 휴가에 추가하십시오. 사전에 협의하고 내려야하는 결정입니다.
보완 조치
- 휴가 16 주 연장 : 현재 연도에 해당하는 휴가 일과 이전 휴가에 사용하지 않은 휴가 일을 추가합니다.
- 급여의 비례 적 인하와 함께 근로 시간 단축 (12 세까지 즐길 수 있음)을 요구하는 것도 모유 수유를 용이하게 할 것이다.
- 지원 및 정보 제공 엄마가 '모유 수유와 일'을 양립 할 수있게 만드는 방법을 알면 중퇴자가 적기 때문입니다.
모유 수유 유지
매우 중요하다. 결정하기 전에 모든 영향 요인을 고려하십시오. 모유 수유를 유지하는 방법과 이러한 요인은 경우에 따라 다릅니다. 일반적으로 아기의 나이가 평가됩니다 (3 개월 반은 8 개월과 같지 않음). 근무 시간 및 직장에서 집까지의 거리; 어머니가하고 싶은 것; 아이를 돌보기 위해 선택한 해결책 (아버지, 할아버지, 간병인 또는 보육원).
아기에게 어떻게 계속 모유 수유를 하시겠습니까?
물론 매일 다시 만날 때 : 필요에 따라 압력이나 일정없이 다음과 같은 작업도 수행 할 수 있습니다.
직접 또는 지연된 피드
첫 번째는 누군가가 아기를 모유 수유를 위해 일하는 곳으로 데려가는 것입니다. 지연된 모유 수유는 누군가가 대신 아기에게 줄 수 있도록 젖을 짜낼 때. 중요한 측면 :
- 적합한 유축기와 더 나은 미니 전기 유축기를 사용하십시오.
- 충분한 양을 준비하여 50 ~ 100cc의 용기에 보관하십시오.
- 해동하지 않는 한 두 가지 수유의 우유를 섞을 수 있습니다.
- 최대 XNUMX 일 동안 신선하게 보관하십시오. 더 긴 시간은 동결이 필요합니다.
- 간병인에게 지시를주십시오 : 따뜻하게하기, 아이에게 필요한만큼 제공하는 것 등.
- 이상적인 것은 아니지만 보완적인 수유는 조금 더 발전 할 수 있습니다. 많은 고형 식품은 인공 우유보다 알레르기 문제를 덜 유발합니다 (소에서 나온 것입니다. 잊지 마세요). 아기가 만족할 수 있도록하십시오.
- 아기의 필요에 따라 우유 생산이 조절되기 때문에 직장에서 펌핑해야하는 경우가 많습니다. 이렇게하려면 어큐뮬레이터와 용기가있는 냉각기를 가져 가십시오. 또한 위생 기준을 충족하고 개인 공간 (유축기 용 배출구가 있음)을 요청하십시오.
이 모든 것은 모유 수유 허가와는 무관하며, 고형분을 도입하기 전에 요청에 따라 모유 수유를하려면 많은 존재가 필요하기 때문에 때때로 조합 된 분유를 찾아야합니다.
생산이 감소하더라도 아기가 간병인의 제안을 거부하거나 다른 이유로 인해 아기가 거부 할 수 있다는 것을 기억하십시오. 후자의 경우, 그는 아마도 당신이 다시 떠날 때까지 가슴을 떠나지 않고 가슴에 걸림으로써 당신을 맞이할 것입니다., 모든 것이 나이에 따라 다르지만 아주 어린 아기에게 발생할 가능성이 더 높지만 잘못된 것은 없습니다.
그리고 마지막으로 무급 휴가를 즐길 수 있습니다, 진실? 위의 모든 내용은 모유 수유에 대한 위험 회피,있는 경우 (작업에서 파생 됨)