La 오늘의 어머니의 아라곤 어 협회 최근에 그의 페이스 북 페이지에 여러분과 공유하고 싶은 항목을 게시했습니다. 오늘의 어머니들에 대해 더 이야기하기 전에; 일과 가족의 화해를 촉진하는 동시에 0 세에서 3 세 사이의 아기에게 가깝고 쾌적하며 교육적인 환경을 제공하는 훌륭한 자원입니다.
“오늘의 어머니, 우리는 육아에 대한 동일한 목표와 비전을 가진 여성, 전문가 및 대부분의 어머니 그룹입니다. 우리는 자신의 가정에서 일하는 자격이 있거나 경험이 많은 사람들입니다 ... "
하지만 다른 나라에서 규제를받는 직업인이 유아 보육 모델에 대해 무엇을 알고 있습니까?
스페인에 진출하고있는 프로페셔널 한 인물입니다. 딸과 아들을 위해 너무 일찍 학교에 가고 싶지 않은 아주 어린 자녀를 둔 가정의 요구에 부응하여. 따라서 보육원 (0 ~ 3 세 유아 교육) 또는 보육원에 대한 유효한 대안으로 자리 매김했습니다. 그리고 아니요, 우리는 베이비 시터 나 베이비 시터에 대해 말하는 것이 아닙니다. 저는 후자를 말합니다. 낮의 어머니들은 아기를 돌보고 돌볼뿐만 아니라 그들은 또한 각 어린이의 진화에 적합한 교육 프로그램을 개발합니다..
기능 수행에 적합한 프로필을 보유하고있을뿐만 아니라 자영업자 또는 자신을 대표하는 단체 (협회)의 직원으로서 합법적으로 업무를 수행합니다.
오늘의 어머니 : 동반 성장.
제가 지적했듯이,이 여성들 (남성도 있습니다. 아래에 언급합니다)은 자격이 있습니다. 직업을 실천하기위한 요구 사항을 규제하는 국가 체계는 없지만 데이 어머니는 훈련 권고가 만들어지고 거래를 수행하기위한 조건이 설정되는 협회로 분류됩니다..
그들은 보통 심리학, 교육 또는 교육학 학위를 가지고 있습니다. 또한 아기를위한 정중 한 교육을 기반으로 한 교육 참고 자료의 채택을 강조합니다 (예 : 몬테소리, Pestalozzi, Warldof 또는 Pickler). 즉, 그들은 그들이 일할 자격이있는 과목에 대한 공식적인 훈련을받는 것 외에도 내가 말하는 이러한 교수법에서 연구를 수행한다는 것입니다.
나는 이미 통일 된 주정부 규정이 없다고 언급했으며 이것이 사실이지만 10 년 동안 이러한 서비스를 규제하는 지역 질서가있는 나바라와 바스크 지방의 경우를 강조 할 가치가 있습니다. 예를 들어, 교육 자당 최대 자녀 수 (4 명), 가정의 학위 및 안전 규정이 수집됩니다..
돌보기, 먹이주기, 수면, 위로, 발견과 놀이 촉진, 어린이 변화 및 씻기, 부모와의 열린 의사 소통 유지
다음은 주간 어머니의 기능 중 일부이며 다음을 목표로합니다.
- 아기의 웰빙을 보장합니다.
- 소녀와 소년의 필요에 따라 공간을 조절합니다.
- 각 어린이의 리듬에 따른 포괄적 인 보살핌과 반주.
- 기술과 능력 개발을 촉진합니다.
아직 사회화가 필요하지 않은 아이들을위한 가족과 존중하는 환경.
0 세에서 3 세 사이에 소녀 나 소년이 개발하거나 배우려면 동료가 필요하다고 누가 말했습니까? 그리고 그것은 정확하게 유아 교육의 첫 번째주기에서 수행 된 것입니다 (공공 네트워크 또는 개인 자원에 대해 이야기하는지 여부). 공식 프로그램을 기반으로 교육하고 혼잡 한 환경에 아기를 소개 귀하의 개발에 적합하지 않을 수 있습니다.
그러나이 글은 보육원이나 보육원에 의문을 제기하는 것이 아닙니다. 기본적 필요에 대한 존중과 무 지향적 학습 모델을 교육하는 전문가가 있다는 것을 알고 있기 때문입니다. 의도 된 것은 낮 동안 엄마들에게 보여주기위한 것이고 프랑스, 영국 또는 독일 가족을 위해 인정되고 인정되는 대안으로.
데이 어머니가 애착이되는데 왜 안돼? 주된 것은 항상 어머니와 아버지가 될 것이지만 모성을 행사할 것입니다.
환영하고 안전한 환경에서 배우고 개발하십시오
첫째로, 낮 어머니는 4 세에서 0 세까지 최대 3 명의 소년 소녀와 함께 일한다는 점을 언급 할 가치가 있습니다. 하루에 최대 8 시간
다음 권장 사항은 그러한 전문적인 인물이 인정되고 완전히 수용되는 국가의 규정을 준수합니다. 노동자의 집 안전한 장소 여야하며 휴식, 화장실 / 위생, 게임 / 음식 등 차별화 된 공간을 갖추어야합니다.. 휴식 장소와 다른 활동을위한 장소 모두에 적합한 치수가 있습니다.
서비스의 다른 특성은 다음과 같습니다.
- 사고 및 민사 책임 보험.
- 욕실 적응.
- 좋은 조명, 가급적 자연 스러움; 환기 및 난방 시스템.
- 아기를 위해 설계된 공간 및 가구 구성 (재료, 치수).
- 보호 장치, 미끄럼 방지 또는 막힘과 같은 사고를 방지하기위한 요소 설치.
- 소화기, 구급 상자 및 직업 위험 예방 계획.
- 수제 음식을 준비하기에 적합한 장소
사용자에게 보증을 제공하기위한 다른 권장 사항은 집에 거주 증명서가 있고 낮 동안 어머니와 함께 사는 가족 구성원이 서비스에 동의하는 것입니다. 학습은 집 밖에서도 이루어질 수 있습니다 (예 : 공원). 아기의 부모가 승인하면
오늘의 어머니의 장점
이 전문가들은 자신의 작업이 어떻게 질문되는지보고 일부 부문에서 비판을받습니다. 흥미롭게도 교사는이 연령대를 위해 행정부가 충분한 공공 장소를 제공해야한다는 요구의 일환으로 데이 어머니의 일에 의문을 제기하는 사람들 중 하나입니다. 거꾸로 선택할 수있는 다양성이 있어야한다고 생각하며, 개인적으로 실천하는 교육적인 인물이 시립 공립 보육원만큼 보장을 제공한다고 생각합니다..
또한이 서비스에서는 비율이 더 낮으며 개인화 된 관심을 보장합니다.
아기가 가정에서 교육을 받고 보살핌을 받는다는 사실도 장점입니다. 의 사용 그대로 각 어린이의 개별적인 필요를 진정으로 존중하는 교육적 오리엔테이션.
나도이 기회에 낮 동안 어머니와 아버지를 규제하고 보조 해 달라는 보건 사회부 (Ministry of Health, Social Services and Equality)에 대한 공개 요청. 네, 데이 아버지도 있습니다. 육아는 여성만을위한 것이 아닙니다.
아이들의 탄생, 특히 출산 휴가 기간, 가족은 다른 결정을 내립니다 그들이 화해 할 수 있도록하지만 동시에 아기를 돌봐야합니다. 있습니다 멈추고 육성에 전념하는, 휴가를 보내고 자신의 필요를 충족시키는 수개월 (출생 전부터) 보육원을 찾는 사람 ...; 그리고 데이 어머니를 고용 할 가능성도 있습니다. 스페인의 여러 협회에는 블로그와 Facebook 페이지가 있습니다 (쉽게 찾을 수있는 위치에서).
여기에서 어머니를 존경하고 존경합니다. 눈에 잘 띄지는 않지만 당신이 아주 아름다운 일을한다는 것을 알고 있습니다. 규정이 없을 때 직업을 수행하는 것이 복잡하다는 것을 알고 있습니다.그것이 내가 당신의 노력과 조직 능력을 존경하는 이유입니다. 우리나라는 화해의 끝 부분에 있으며 어린 시절에 대한 관심에서 우리는 누구에게나 모범이된다고 말할 수 없습니다. 이것은-분명히-우리에게 새로운 것이 우리를 두려워하기 때문에 일부 사람들이 오늘의 어머니들에 대해 갖는 부정적인 인식에 영향을 미칩니다.
이미지-그들 모두는 Aragonese 협회에 속한 데이 어머니. 이 게시물이 가능하도록 협력 해 주셔서 감사합니다.