Kedy robí tehotenské voľno? Všetko, čo potrebujete vedieť na túto dôležitú tému vopred naplánovať a usporiadať život. Správy o príchode dieťaťa spôsobujú radosť a úzkosť, existujú páry, ktoré majú rady improvizáciu, ale v mnohých prípadoch sa chcú pripraviť vopred, aby si mohli naplánovať nasledujúcich 9 mesiacov a prvýkrát po narodení dieťaťa.
Tehotenská dovolenka je v modernom živote veľmi dôležitou otázkou, pretože väčšina dnešných žien pracuje a potrebuje vedieť, kedy sa môžu dieťaťu venovať, aby mohli nechať všetko v poriadku.
Materská dovolenka
Každá žena, ktorá bola tehotná, vie, že posledné mesiace tehotenstva sú ťažké. Problémy s krvným obehom, váha brucha, pálenie záhy a ďalšie možné poruchy sú súčasťou prirodzeného scenára tohto posledného úseku. Je pravda, že tehotenstvo nie je choroba, ale únava z telesných zmien spojená s únavou, ktorá to spôsobuje, môže zmeniť staré zvyky.
Na to všetko existuje tehotenské voľno, právo tehotných žien, ktoré je možné požadovať za rôznych okolností, najmä pri prácach nekompatibilných s tehotenstvom, ako sú napríklad také, pri ktorých musíte stáť dlhé hodiny alebo v prostredí, v ktorom dochádza k kontaktu s chemickými alebo škodlivými látkami alebo v iných rizikových situáciách. Rovnako v prípade tehotenstva, ktoré má v poslednom úseku určité komplikácie, ako je vysoký krvný tlak alebo riziko predčasného pôrodu.
Kedy o to požiadať
Aj keď je to bezpečné tehotenstvo, žena môže požiadať o tehotenské voľno keď typické nepríjemnosti od toho momentu. Ako o to požiadať? Prvá vec je porozprávať sa o tom s pôrodníkom, aby zhodnotila situáciu. Lekári sa vo všeobecnosti riadia odporúčaním Španielskej spoločnosti pre gynekológiu a pôrodníctvo, ktorá uvádza najlepší čas na požiadanie o tehotenské voľno.
Táto inštitúcia vypracovala tabuľku odporúčaní zohľadňujúcich činnosť súvisiacu s pracovnými úlohami. Takto to vysvetľuje materská dovolenka Malo by sa to začať v 37. týždni, pokiaľ to vyžaduje prácu, ktorú žena vykonáva sedením alebo vyžaduje ľahkú fyzickú aktivitu. To isté, ak stojíte menej ako štyri hodiny denne a menej ako 30 minút za hodinu. Alebo ak si čupíte pod kolenom menej ako dvakrát za hodinu, stúpate po schodoch menej ako 4-krát za smenu alebo zdvíhate menej ako XNUMX libier menej ako štyrikrát za smenu.
Možné termíny
Žena však môže požiadať o prepustenie v tehotenstve v 30 týždeň pre náročnejšie práce. To sa stane, ak stojíte na nohách prerušovane viac ako 30 minút za hodinu. Ak práca vyžaduje ohýbanie dvakrát až deväťkrát za hodinu, stúpanie po schodoch ešte štyrikrát za zmenu alebo prenášanie hmotnosti, potom bude materská dovolenka v 26. týždni.
Lehoty sú ešte rýchlejšie, ak žena stojí viac ako štyri hodiny denne za sebou alebo ak drepe pod kolenom viac ako desaťkrát za hodinu. V takom prípade tehotenské voľno možno požiadať o 22. a 18. týždeň.
V prípade viacnásobného tehotenstva sa materská dovolenka predlžuje o dva až tri týždne.
Odchod z dôvodu tehotenstva, právo
Všetko, čo potrebujete vedieť o tehotenstve, nechajte môžete sa poradiť s lekárom, ktorý sleduje vaše tehotenstvo. Je to rutinný proces, ktorý v prípade nevysvetlenia môžete s ním vopred konzultovať, aby ste sa vopred zorganizovali.
La materská dovolenka Je to nadobudnuté právo, ktoré by každá žena mala mať možnosť vykonávať bez problémov. Šírenie a informácie o tejto téme sú dôležité z hľadiska navrhnutia čo najlepšieho plánu, aby si budúce matky a ich deti mohli vychutnať túto zmenu života v najlepších podmienkach.