Bạn có cần ai đó giúp bạn chăm sóc con cái khi bạn đi làm không? Tìm người giữ trẻ Đây không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên tiếp cận quá trình này mà không quá vội vàng. Bởi vì ngoài việc thực hiện các cuộc phỏng vấn tương ứng sau khi tìm kiếm để tìm được người bảo mẫu hoàn hảo để chăm sóc con mình, bạn sẽ phải hoàn thành các thủ tục giấy tờ. Khám phá cách thuê người giữ trẻ từng bước.
Bảo mẫu là người mà chúng ta giao phó việc chăm sóc con cái nên không nên xem nhẹ sự lựa chọn của họ. Ngoài việc tìm được người đáp ứng được nhu cầu của gia đình mình, việc ký hợp đồng và cho phép cũng cần thiết. An sinh xã hội cao. Bạn không biết phải làm thế nào? Hôm nay chúng tôi sẽ nói với bạn từng bước một.
Tìm người trông trẻ ở đâu?
Bước đầu tiên là tìm bảo mẫu chăm sóc con bạn và bạn có thể thực hiện việc này bằng nhiều cách khác nhau. Truyền miệng thường là một trong những cách nhanh nhất và hiệu quả nhất, nhưng tại sao lại bỏ nền tảng trực tuyến sang một bên? Đây là tất cả các lựa chọn của bạn:
- Hỏi bạn bè, người quen và gia đình Nếu bạn biết bất kỳ bảo mẫu nào có thể quan tâm đến công việc này. Hoặc, nếu có, cho một người đáng tin cậy muốn làm người trông trẻ. Đừng đánh giá thấp tiềm năng của truyền miệng và hãy kết hợp nó với các phương tiện truyền thông khác.
- Đặt một quảng cáo trên nền tảng trực tuyến chuyên dụng. Đảm bảo quảng cáo thật chi tiết để không lãng phí thời gian của bất kỳ ai hoặc của bạn. Cho biết số lượng trẻ em bạn sẽ phải chăm sóc, độ tuổi của chúng, lịch trình, hình thức chăm sóc mà bạn sẽ phải giao cho con mình và những nhiệm vụ khác mà bạn muốn chúng thực hiện. Ngoài ra, hãy nêu chi tiết các yêu cầu của bạn về người giữ trẻ như kinh nghiệm, tài liệu tham khảo, ngôn ngữ hoặc nghiên cứu nếu bạn thấy cần thiết. Sitly, Babysits hoặc Topayuda là một số nền tảng để bắt đầu.
- Hãy tin tưởng vào một cơ quan. Các cơ quan ngoài việc giúp bạn tìm người giữ trẻ thường lo tất cả các thủ tục hành chính để đăng ký người giữ trẻ. Đây là một dịch vụ đắt tiền nhưng là một lựa chọn nếu bạn muốn tiết kiệm công việc.
Chọn người trông trẻ
Điều quan trọng nhất khi lựa chọn người trông trẻ là phải đảm bảo rằng người đó không chỉ đáng tin cậy mà còn có khả năng thích ứng với nhu cầu. nhu cầu của gia đình bạn và đứa con nhỏ của bạn. Và điều đó được thực hiện như thế nào? Rõ ràng rằng chúng tôi đang tìm kiếm một người giữ trẻ trước và lựa chọn tốt sau đó.
Hãy dành thời gian của bạn khi chọn một người giữ trẻ tốt cho con bạn. Thực hiện quá trình lựa chọn trước và sau phỏng vấn những ứng viên tốt nhất. Tiến hành cuộc phỏng vấn đầu tiên với không quá tám ứng viên và cuộc phỏng vấn thứ hai với những người tạo được sự tin tưởng nhất đối với bạn, trong đó trẻ em có mặt để kiểm tra xem họ hòa hợp với họ như thế nào.
Trong quá trình sơ bộ trước và trong các cuộc phỏng vấn sau, hãy hỏi tất cả các câu hỏi bạn cần để đảm bảo rằng cô ấy là người giữ trẻ lý tưởng. Hãy nhớ rằng người mà bạn đưa vào danh sách rút gọn phải đáp ứng một loạt yêu cầu.
- Thích ứng với nhu cầu của gia đình bạn. Đảm bảo rằng họ có thể đáp ứng số giờ cần thiết, sẵn sàng ngoài những giờ đó nếu bạn cho rằng điều đó quan trọng, rằng họ có thể giao tiếp với trẻ em bằng ngôn ngữ bạn muốn hoặc thực hiện những nhiệm vụ mà bạn cần.
- Trong trường hợp có trẻ em có nhu cầu đặc biệt Kiểm tra xem bạn có các nghiên cứu liên quan đến chăm sóc trẻ em hoặc có đủ kinh nghiệm để hoạt động hiệu quả hay không.
- Có tài liệu tham khảo? Lý tưởng là họ đã làm việc với các gia đình khác và có người giới thiệu, tuy nhiên, ai đó cũng phải cho chúng tôi cơ hội đầu tiên. Bạn có thể yêu cầu bảo mẫu báo cáo lịch sử công việc.
- phải là một Người có học thức. Hãy nhớ rằng trẻ sẽ trở thành người lớn làm gương cho con bạn và trẻ sẽ có xu hướng bắt chước cách nói và thể hiện bản thân của mình.
- Phải chịu trách nhiệm. Không có trách nhiệm nào lớn hơn việc chăm sóc trẻ em. Đó là lý do tại sao không ai nên bận tâm đến việc yêu cầu bạn thực hiện một vài cuộc phỏng vấn. Hãy tận dụng họ để xem họ có phải là người đúng giờ hay không và kiểm tra họ.
- Phải thông cảm và biết cách giao tiếp với trẻ. Tiến hành cuộc phỏng vấn thứ hai với những trẻ em có mặt. Và trong thời gian thử việc, hãy dành thời gian cho cô ấy và các con và lắng nghe họ nói gì về cô ấy khi bạn ở một mình với con.
- Kiểm tra xem nó có tương tự không giá trị giáo dục hơn của bạn.
Viết hợp đồng
Bạn không cần phải biết cách lập hợp đồng, chỉ cần bạn lấy một trong những mô hình hợp đồng dịch vụ gia đình của Bộ Việc làm và An ninh. Khi bạn chọn đúng mẫu, bạn có thể thêm mọi thứ bạn cho là phù hợp.
Hợp đồng lao động phải nêu chi tiết điều kiện làm việc của người chăm sóc. Đừng để lại bất kỳ kết thúc lỏng lẻo! Xác định loại ngày làm việc, số giờ làm việc hàng ngày, thời gian thử việc, có cần làm thêm giờ hay không và với những điều kiện nào... Cũng nên nhớ rằng mức lương ít nhất phải bằng mức lương tối thiểu của người chuyên môn theo quy định của pháp luật mà A tối thiểu phải quy định thời gian nghỉ phép là 30 ngày dương lịch trong năm.
Sau khi hợp đồng được thực hiện thì phải được hai bên ký kết: người sử dụng lao động và người chăm sóc. Ngoài ra, phải in ba bản: cho người sử dụng lao động, cho nhân viên và một bản khác phải được gửi để cô ấy đăng ký với An sinh xã hội.
Đăng ký lao động
Việc đăng ký của người lao động trong Chế độ bảo hiểm xã hội chung nó là bắt buộc và phải được chính thức hóa trước ngày làm việc đầu tiên. Nếu cô ấy làm việc ít hơn 60 giờ mỗi tháng cho bạn, bạn có thể đồng ý rằng cô ấy tự mình quản lý các vấn đề về tư cách thành viên, đăng ký và thay đổi dữ liệu. Tuy nhiên, bạn nên biết rằng trong trường hợp này bạn sẽ không được hưởng lợi từ tiền thưởng đóng góp.
Nếu bạn quyết định đảm nhận trách nhiệm, trước hết bạn cần phải tự giao cho mình đăng ký làm chủ lao động. Nếu bạn đã thuê người giữ trẻ trước đó thì không cần phải làm lại; Chỉ cần thực hiện thủ tục này lần đầu tiên. Thủ tục có thể được thực hiện bằng điện tử tại Trụ sở Điện tử An sinh Xã hội nếu bạn có chứng chỉ kỹ thuật số và bằng cách làm như vậy, bạn sẽ nhận được Mã Tài khoản Đóng góp để ghi nợ trực tiếp số tiền đóng góp có được từ hợp đồng.
Bạn đã rõ cách thuê người trông trẻ như thế nào và các bước cần thực hiện là gì?