Iceland có tỷ lệ kết hôn thấp nhất ở châu Âu và Theo như tôi biết, 2/66 số hôn nhân kết thúc bằng ly hôn, cũng có một số rất cao các trường hợp sinh con ngoài hôn nhân (XNUMX%) và các cặp vợ chồng có hoặc không có con chung sống với nhau vài năm trước khi kết hôn là chuyện bình thường. Mặt khác, không có gì lạ khi các cô gái rất trẻ mang thai, và điều này không có nghĩa là họ phải gián đoạn việc đào tạo học tập của mình và tiếp tục học đại học, điều này là do Nhà nước hỗ trợ thai sản trong những trường hợp này.
Một báo cáo năm 2012 do tổ chức phi chính phủ Save the Children thực hiện cho biết hòn đảo nhỏ này nằm trên sườn Đại Tây Dương, là quốc gia tốt thứ hai để làm mẹ và là quốc gia đầu tiên được làm con. Chìa khóa cho xã hội có vẻ bình đẳng này là gì?
Có lẽ lý do của tất cả các loại hội tụ, trong số đó thực tế là nó không phải là một quốc gia tôn giáo, vì vậy không có kiểu tin tưởng đạo đức nào tại sao làm mẹ ở tuổi 21 là xấu hổ, hoặc điều đó tạo nên định kiến xung quanh những bà mẹ có nhiều con từ các cặp vợ chồng khác nhau. Ngoài ra, quốc gia Viking này có thể nói là gần như theo chủ nghĩa nữ quyền, và tất nhiên, mặc dù những quốc gia tốt nhất luôn có thể xảy ra, nhưng họ ở rất xa so với các quốc gia châu Âu khác, chứ chưa nói đến Trung Đông hay Trung Đông.
Quốc gia bình đẳng gia tăng tỷ lệ sinh.
Đó là vào năm 1980 khi Vigdis Finnbogadottir trở thành nữ tổng thống đầu tiên ở châu Âu, hãy xem đã nhiều năm rồi mà ở Tây Ban Nha chúng ta vẫn chưa thể đạt được điều đó (những gì chúng ta còn phải đi). Cô là một người mẹ đơn thân đã dành 16 năm đại diện cho công dân Iceland và không ngần ngại cho rằng chiến công của mình là cho cuộc đấu tranh mà đồng bào của cô đã duy trì vào năm 1975 vì sự bình đẳng.
Họ là những người phụ nữ mạnh mẽ và độc lập với quán quân chính là sự tự tin của chính họ. Nhưng đúng là những thành tựu quan trọng đã đạt được đã được Chính phủ đảm nhận, giúp họ dễ dàng hòa nhập với xã hội và năng động trong công việc khi làm mẹ. Ngoài sự hỗ trợ nói trên, Iceland có thể tự hào về luật chống bạo lực phân biệt giới tính, khi nó xảy ra với bạn tình, họ sẽ bảo vệ nạn nhân bằng cách buộc kẻ tấn công phải rời khỏi nhà.
Cần lưu ý rằng các công ty có ít nhất 50 công nhân phải đảm bảo đại diện tối thiểu 40% của một trong hai giới trong Hội đồng quản trị, nghĩa là về mặt pháp lý, họ không thể là tất cả phụ nữ hoặc tất cả nam giới.
Và hãy nhìn xem: 9 tháng nghỉ phép có lương khi sinh con, trong đó 3 tháng dành cho mẹ, 3 chế độ khác không được chuyển nhượng cho bố, và phần còn lại mà họ có thể phân phối khi họ thấy phù hợp. Điều này đảm bảo sự hiện diện tích cực của cha mẹ trong những tháng đầu đời của em bé.
Quốc gia tốt nhất để sống?
Bỏ qua điều kiện thời tiết hay địa lý, có vẻ như là một nơi tốt, thực tế có những bà mẹ đơn thân đến từ các quốc gia khác được đón nhận rất tích cực ở đó. Tất nhiên, dân số của nó là khoảng 320.000 cư dân trải rộng chỉ hơn 100.000 km vuông. Đây là một đất nước có nền văn hóa, thu nhập bình quân đầu người rất cao, cư dân sống nhiều năm. Tôi không nói rằng đó là một nơi bình dị, nhưng nhiều đặc điểm của nó rất hấp dẫn.
Tuy nhiên, phụ nữ Iceland có thể được so sánh với người Ý, Pakistan, Bồ Đào Nha, Mỹ, Philippines hoặc Ecuador, được so sánh với nam giới: bình đẳng thực sự không tồn tại trong thực tế và mặc dù không được phép phân biệt đối xử về tiền lương, nó vẫn xảy ra. Ngoài ra, tôi đã đọc trong một số ấn phẩm rằng một hiện tượng đáng lo ngại đã bắt đầu xảy ra có thể làm mất cân bằng - ít nhất là trong lĩnh vực quan hệ tình dục - sự cân bằng: đó là về sự phân hóa (một khái niệm mà chúng ta sẽ phải mở rộng trong một sự hoan nghênh khác) , và trên thực tế Đã có tiền lệ cho một chiến dịch Giáo dục Giới tính cho thanh thiếu niên về vấn đề này.
Hình ảnh - Helgi Halldórsson / Fredd, Anne Ling ở New Yorker