Cho đến một vài năm trước đây, theo truyền thống, đó là người đàn ông đi làm hàng ngày còn người phụ nữ ở nhà chăm con và nội trợ. Tuy nhiên, ngày nay (may mắn thay) phụ nữ ngày càng có nhiều tham vọng trong công việc và quan tâm đến việc tạo dựng sự nghiệp thành công. Nhưng điều gì sẽ xảy ra khi những đứa trẻ đến và bạn phải quyết định ai sẽ chăm sóc chúng?
Thực tế là, trong hầu hết các trường hợp, chính người phụ nữ là người tạm thời hoặc vĩnh viễn từ chức công việc của mình. Có nhiều lý do tại sao phụ nữ quyết định chăm sóc con cái của họ, cảm giác làm mẹ, chênh lệch tiền lương giữa nam và nữ hay đơn giản, vì đó là cách mà truyền thống luôn được thực hiện.
Vấn đề kinh tế
Một trong những lý do quan trọng nhất để quyết định ai ở nhà nội trợ là dựa trên nền tảng nữ công gia chánh. Nếu cả bố và mẹ đều có công việc bên ngoài gia đình, bạn phải đánh giá xem ai trong hai người là người có mức lương quan trọng nhất. Thật không may, phụ nữ có mức lương thấp hơn nhiều so với nam giới, ngay cả khi đang thực hiện cùng một công việc, nên thường cho rằng nam giới mới là người tiếp tục làm việc.
Mặc dù đó là một điều gì đó khó hiểu trong thế kỷ mà chúng ta đang sống, nhưng sự thật là nó là một thực tế mà nhiều người phải đấu tranh hàng ngày để thay đổi. Trong khi đó, hàng triệu phụ nữ trên thế giới họ nghỉ việc để chăm sóc con vì lý do tài chính.
Bản năng làm mẹ
Một vấn đề quan trọng nữa là bản năng làm mẹ, có thể bạn chưa có trước khi làm mẹ, nhưng khi đứa con đầu lòng chào đời, cảm xúc của bạn thay đổi một cách không thể khắc phục được. Bất kể người bạn đời của bạn có tham gia vào việc chăm sóc đứa trẻ như thế nào, cho dù người đó có làm việc đó tốt như thế nào, thì bản năng của chính bạn sẽ dẫn bạn đến nghĩ rằng bạn với tư cách là một người mẹ là người có thể chăm sóc tốt nhất của con trai bạn. Ít nhất khi đứa trẻ còn là trẻ sơ sinh hoặc trẻ nhỏ, các bà mẹ hãy bảo vệ và chăm sóc con mình theo cách giống như các loài động vật có vú.
Điều này không có nghĩa là người cha không thể chăm sóc tốt cho con cái của mình. Đó là một câu hỏi nội tiết tố đơn giản, có thể không hiểu đối với nam giới, nhưng nó là một thực tế. Nếu bạn là cha mẹ, đừng cảm thấy bị xúc phạm hoặc bị coi thường, đó là một vấn đề đơn giản của bản năng làm mẹ.
Theo truyền thống
Trong nhiều gia đình, thậm chí không có cuộc trò chuyện, cũng như không đưa ra quyết định chung. Nói cách khác, phụ nữ truyền thống là những người ở nhà chăm sóc con cái. Ngày nay, chúng vẫn tồn tại những gia đình duy trì suy nghĩ truyền thống đó và họ làm như vậy khi bọn trẻ đến nơi. Thật tốt nếu bạn muốn nó như vậy với tư cách là một người mẹ, nếu đó là do bản năng làm mẹ của bạn hoặc quyết định của chính bạn, thì hoàn hảo.
Lựa chọn cho các bà mẹ đi làm
Ngày càng có nhiều phụ nữ quay trở lại với nghề nghiệp sau khi nghỉ sinh. Điều này là hoàn toàn bình thường và thậm chí có lợi cho chính con bạn. Có nghĩa là, ở nhà từ bỏ mọi thứ mà bạn đã chuẩn bị trong nhiều năm, nó có thể ảnh hưởng đến cảm xúc của bạn rất tiêu cực. Ngược lại, quay trở lại làm việc và cảm thấy có giá trị, có động lực và hiệu quả, có thể giúp bạn đảm nhận vai trò làm mẹ trên quan điểm rất hài lòng. Dù bây giờ bạn đã là một người mẹ, bạn vẫn không ngừng là một người phụ nữ có giá trị với nhu cầu của chính mình.
Nếu bạn không có sự giúp đỡ của các thành viên trong gia đình hoặc những người đáng tin cậy để chăm sóc con bạn trong khi bạn đang làm việc của mình, đừng ngần ngại tìm đến các trung tâm giáo dục mầm non. Nhiều người e ngại khi đưa con cái đến Nhà trẻ khi họ còn rất trẻ. Tuy nhiên, đó là một trải nghiệm rất bổ ích đối với trẻ em. Đến trung tâm giáo dục mầm non có thể giúp chúng phát triển nhanh hơn, có được sự tự chủ, học cách quan hệ với bạn bè đồng trang lứa hoặc làm việc theo cách tách rời cảm xúc giữa những người khác.