Имате ли нужда от някой, който да ви помага да се грижите за децата си, докато работите? Намерете детегледачка Това не е лесна задача, затова ви препоръчваме да подходите към процеса без много бързане. Защото в допълнение към провеждането на съответните интервюта след търсене, за да намерите идеалната бавачка, която да се грижи за вашите деца, ще трябва да попълните документите. Открийте как да наемете детегледачка стъпка по стъпка.
Бавачката е човекът, на когото делегираме грижата за нашите деца, така че изборът й не трябва да се приема лековато. Освен да намерим човека, който отговаря на нуждите на нашето семейство, е необходимо също да подпишем договор и да му дадем разрешение. Висока социална сигурност. Нямате идея как да го направите? Днес ще ви разкажем стъпка по стъпка.
Къде да намеря детегледачка?
Първата стъпка е да намерите бавачката, която да се грижи за вашите деца и можете да направите това чрез различни средства. От уста на уста обикновено е един от най-бързите и ефективни, но защо да оставяме онлайн платформите настрана? Това са всички ваши опции:
- Попитайте приятели, познати и семейство Ако познавате бавачки, които може да се интересуват от работата. Или, ако е приложимо, на доверено лице, което се интересува от работа като детегледачка. Не подценявайте потенциала на предаването от уста на уста и го комбинирайте с други медии.
- Поставете реклама на специализирани онлайн платформи. Уверете се, че обявата е много подробна, за да не губите ничие или вашето време. Посочете броя на децата, за които ще трябва да се грижите, възрастта им, графика, вида грижи, които ще трябва да предложите на децата си и какви други задачи желаете да изпълняват. Също така опишете подробно вашите изисквания относно детегледачката като опит, препоръки, езици или обучение, ако смятате, че е необходимо. Sitly, Babysits или Topayuda са някои платформи, с които да започнете.
- Доверете се на агенция. Агенциите, освен че ви помагат да намерите детегледачка, обикновено се грижат за всички административни процедури по регистрация на детегледачката. Това е скъпа услуга, но е опция, ако искате да спестите работа.
Изберете детегледачката
Основното нещо при избора на детегледачка ще бъде да се уверите, че той или тя не само заслужава доверие, но и се адаптира към нуждите. нуждите на вашето семейство и вашето мъниче. И как се прави това? Ясно е, че първо търсим детегледачка и след това правим добър избор.
Не бързайте, когато избирате добра детегледачка за вашите деца. Извършете процес на подбор преди и след интервюирайте най-добрите кандидати. Проведете първо интервю с не повече от осем кандидати и второ интервю с тези, които са ви спечелили най-голямо доверие, на което присъстват децата, за да проверите как се разбират с тях.
Първо по време на предварителния процес и по-късно на интервютата, задайте всички въпроси, от които се нуждаете, за да сте сигурни, че тя е идеалната бавачка. Имайте предвид, че лицето, което избирате, трябва да отговаря на редица изисквания.
- Адаптирайте се към нуждите на вашето семейство. Уверете се, че те могат да покрият необходимите часове, че са на разположение извън тези часове, ако смятате, че е важно, че могат да общуват с децата на езиците, които искате, или да изпълняват онези задачи, от които се нуждаете.
- В случай на наличие деца със специални потребности Проверете дали имате обучение, свързано с грижи за деца, или достатъчно опит, за да функционирате адекватно.
- Имате ли препратки? Идеалното е те да са работили с други семейства и да имат препоръки, но все пак някой трябва да ни даде първа възможност. Можете да поискате от бавачката отчет за професионалния живот.
- трябва да бъде a Образован човек. Имайте предвид, че то ще стане референтен възрастен за вашето дете и че ще има склонност да имитира неговия начин на говорене и изразяване.
- Трябва да е отговорен. Няма по-голяма отговорност от грижата за децата. Ето защо никой не трябва да си прави труда да ви моли за няколко интервюта. Възползвайте се от тях, за да видите дали са точни хора и ги тествайте.
- Трябва да е съпричастен и знаят как да общуват с деца. Проведете второ интервю с присъстващите деца. И веднъж в изпитателния период, прекарвайте време с нея и децата и слушайте какво имат да ви кажат за нея, когато сте сами с децата си.
- Проверете дали има подобни образователни ценности отколкото твоя.
Напишете договора
Не е нужно да знаете как да сключите договор, ще бъде достатъчно да вземете един от договорни модели на семейната служба към Министерството на заетостта и сигурността. След като изберете правилния модел, можете да добавите всичко, което сметнете за подходящо.
Трудовият договор трябва да описва подробно условия на труд на болногледачката. Не оставяйте свободни краища! Определя вида на работния ден, ежедневното работно време, изпитателния период, дали може да се изисква извънреден труд и при какви условия... Също така не забравяйте, че заплатата трябва да бъде поне минималната междупрофесионална заплата, както е установено от закона, че минималната трябва да се определи период на ваканция от 30 календарни дни годишно.
След като договорът е сключен, трябва да бъде подписан от двете страни: работодател и болногледач. Освен това трябва да се отпечатат три екземпляра: за работодателя, за служителя и още един, който трябва да се достави за нейната регистрация в социалното осигуряване.
Регистрация на работник
Регистрацията на служителя в общия осигурителен режим е задължително и трябва да бъде формализиран преди първия работен ден. Ако тя работи по-малко от 60 часа на месец за вас, можете да се съгласите тя сама да се грижи за членството, регистрациите и промените в данните. Трябва обаче да знаете, че в този случай няма да се възползвате от бонуси за принос.
Ако решите да поемете отговорността, ще трябва преди всичко да се отдадете регистрация като работодател. Ако вече сте наели детегледачка, не е необходимо да го правите отново; Необходимо е тази процедура да се извърши само за първи път. Процедурата може да се извърши по електронен път в електронния щаб на социалното осигуряване, ако имате цифров сертификат и по този начин ще получите код на сметка за вноски за директен дебит на сумите на вноските, произтичащи от договора.
Ясно ли ви е как да наемете детегледачка и каква е стъпка по стъпка да следвате?