সুইডেন নামে একটি দূরের দেশে নিকোলাইগার্ডেন নামে একটি নার্সারি স্কুল রয়েছে (কিন্ডারগার্টেন, যদি আপনি পছন্দ করেন) যা লিঙ্গ নিরপেক্ষতার উদাহরণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। এবং যেহেতু দূরত্ব ইন্টারনেটে খুব বেশি নয়, আমি ছোট গল্পগুলি থামাতে যাচ্ছি, এবং এই শিক্ষাগত কৌশলটি কী বোঝায় তার সম্পর্কে আমি আপনাকে আরও কিছু বলব, এবং আমি আপনাকে এমন কিছু বৈশিষ্ট্য নিয়েও আনন্দিত করব যা এই শিক্ষাগত কেন্দ্রগুলিকে (পুরো দেশে 5) অনন্য স্থান করে তোলে।
লিঙ্গ ধরণের সম্পর্কে আমরা অন্যান্য অনুষ্ঠানে কথা বলেছি (এখানে একটি প্রতিবিম্ব এখানে লিঙ্গ সহিংসতার উপর এর সম্ভাব্য প্রভাব), সুতরাং আমি এর সংজ্ঞাটি বিশদভাবে বলতে যাচ্ছি না; যদিও আমি মনে রাখতে চাই না যে আমরা যখন এগুলি সম্পর্কে কথা বলি তখন আমরা 'পুরুষ ও মহিলারা যে জৈবিক পার্থক্যের উপস্থিতিগুলি একটি সামাজিক নির্মাণ' উল্লেখ করি। যৌনতাবাদের প্রচারকে অনুমান করা হয়, কারণ তারা যৌনতার উপর ভিত্তি করে সক্ষমতা সীমাবদ্ধ করে। শিক্ষামূলক ক্রিয়াকলাপ সহ যে কোনও ব্যক্তির স্পষ্ট হওয়া উচিত যে লিঙ্গের সামাজিক নির্মাণ জীববিজ্ঞানের সাথে তুলনীয় নয়। স্কুল সমাজে বিদ্যমান পুরুষতত্ব এবং স্ত্রীত্বের মডেলগুলি পুনরুত্পাদন করতে পারে (না হলে এটি আকাঙ্ক্ষিত হবে); এবং স্কুল এবং বাড়িতে উভয়ই এখনও এটি একটি মুলতুবি সমস্যা।
একটি পোস্ট এসআইএনসি এজেন্সি, years বছর আগে ইউরিডিস নেটওয়ার্কের উপর ভিত্তি করে একটি সমীক্ষা প্রতিধ্বনিত হয়েছিল: ইউরোপীয় কমিশনের এক বিবৃতিতে বলা হয়েছে যে, 'মূল উদ্দেশ্য হ'ল traditionalতিহ্যগত ভূমিকা ও স্টেরিওটাইপসকে ভেঙে ফেলা'। কাজটিকে "স্কুলের পারফরম্যান্সে জেন্ডার পার্থক্য" বলা হয়েছিল। রিপোর্টটি কেবল অনুধাবিত বাস্তবতার সত্যতা নিশ্চিত করেছে: ক্যারিয়ারের পছন্দের ক্ষেত্রে জেন্ডার স্টেরিওটাইপগুলি এড়ানোর কৌশল এবং সেগুলি ভেঙে ফেলার লক্ষ্যে অন্যান্য উদ্যোগগুলি অস্তিত্বহীন; এবং এটি যে বর্তমান পার্থক্যগুলি আরও জটিল কারণ ত্যাগ তবুও আরও বেশি পুরুষকে প্রভাবিত করে, তবে তারাই বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করে run দলিলটি পরিবারগুলিতে সাম্যতা বাড়াতে প্রশিক্ষণের অভাবকেও নির্দেশ করে।
আপনি যদি কোনও শিক্ষানবিস হিসাবে লিঙ্গ নিরপেক্ষতা পেতে চান, সুইডেনে দেখুন।
নিকোলাইগার্ডেনের মডেল পর্যায়ক্রমে বিশ্বের মিডিয়াতে পর্যালোচনা করা হয়; তবে চালিয়ে যাওয়ার আগে আমাকে এই 'লিঙ্গ নিরপেক্ষতা' সম্পর্কে আরও কিছুটা প্রসারিত করুন। এটি সুইডেনে প্রচুর মনোযোগ আকর্ষণ করে এমন একটি ঘটনা এবং এটি "জেনসপেডোগোগিক" (লিঙ্গশিক্ষা) প্রয়োগে অনুবাদিত। আমরা এখানে খুঁজে যে 'প্রাথমিক ধারণাটি হল পুরুষ এবং মহিলা ছাত্রদের তাদের লিঙ্গের উপর ভিত্তি করে পর্যবেক্ষণ এবং সেই সাথে শর্তযুক্ত হতে পারে এমন শিক্ষকদের প্রত্যাশা বাদ দেওয়া।
পূর্বোক্ত প্রকল্পটি দুটি মূল সিদ্ধান্ত নিয়েছে:
- যদি ভিন্ন ভিন্নতা দূর হয়, যৌনমিলনের সাথে সঙ্গতিহীন আচরণের স্বাধীনতার পক্ষপাতী, কিন্তু তাদের নিজস্ব সিদ্ধান্ত অনুযায়ী।
- লিঙ্গ নিরপেক্ষতার একটি গুরুত্বপূর্ণ অসুবিধা রয়েছে: মেয়েরা এবং ছেলেরা যখন স্কুল ছেড়ে যায়, তারা এখনও এমন একটি পরিবেশের বাস্তবতার মুখোমুখি হন যা এখনও জেন্ডার নিয়ম দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়.
নিকোলাইগার্ডেন: জেন্ডার ভূমিকা ছিনিয়ে নেওয়া একটি শিক্ষার জন্য বৈচিত্র্য।
পার্থক্য শক্তি: ফলস্বরূপ, তাদের শিক্ষার্থীদের উত্সের পতাকাগুলি দোলা দিচ্ছে, শিক্ষকদের দলটি আশ্চর্যজনকভাবে উত্স, ধর্ম, যৌনমুখীতার মধ্যে ভিন্নধর্মী ... তারা সকলেই গোলাপী রঙের ন্যূনতম পোশাক পরে (প্রতিষ্ঠানটি রঙকে আলাদা করে)। এর পরিচালক নিশ্চিত করেছেন যে এটি গণতান্ত্রিকভাবে কাজ করার প্রচেষ্টা ছাড়া আর কিছুই নয়।
এর উপর ভিত্তি করে একটি সাফল্য:
- শিশুরা যা হতে চায় তা হ'ল:
- খেলনাগুলি কোণার দ্বারা বিতরণ করা হয় না, তবে মিশ্রিত হয়।
- ছেলেরা খেলার মাঠের মালিক নয়, মেয়েরা কোণে ফিসফিস করে: খেলার মাঠের কেন্দ্রটি অনুশীলন করার প্রত্যেকেরই অধিকার রয়েছে।
- সামাজিক লিঙ্গ শর্তযুক্ত নয়: কোনও শিশুকে পুতুল বা গাড়ি নিয়ে খেলতে বাধা দেওয়া হয় না।.
- সংঘাতগুলি হিংসা ছাড়াই পরিচালিত হয়।
- আবেগ প্রকাশ এবং যোগাযোগ করা হয়।
- যে গল্পগুলিতে পড়া হয় সেগুলিতে নায়ক হিসাবে সাধারণ মানুষ থাকে; এবং traditionalতিহ্যবাহী গল্পগুলি পুরানো বইয়ের একটি লাইব্রেরির অংশ are এভাবে বোঝা যায় যে সমাজ বিকশিত হয়।
- সর্বনাম 'মুরগি' হন '(সে) এবং' সে '(হান) প্রতিস্থাপন করে
এবং যদি নকোলাইগার্ডেনের ছোটরা কাল্পনিক রাজ্য এবং রাজকন্যাদের সম্পর্কে যৌনতাবাদী গল্প না পড়ে যারা রোমান্টিক প্রেমে আত্মহত্যা করে, Madres Hoy আমরা সেই সামাজিক পরিবর্তনের অংশ হতে চাই যা জেন্ডার স্টেরিওটাইপগুলিকে নির্মূল করে স্কুল সামাজিক মডেলগুলি পুনরুত্পাদন করে, ছেলে এবং মেয়েদের দেখায় যে তারা যা করতে পারে তা হতে পারে.
এই গল্পের ওগ্রে (ওগ্রেসের ক্ষমা সহ) আমাদের দেশে আমরা নিজেকে একটি সামাজিক ব্যবস্থায় নিমগ্ন দেখতে পাই যা কেবল কারণই ঘটেনি has একটি বড় বেতন ফাঁক, কিন্তু অভাবের কারণে, মহিলাদের পেশাগত কর্মজীবন এবং পারিবারিক জীবনের মধ্যে মারাত্মকভাবে চয়ন করতে বাধ্য করে আসল সমঝোতা (সুইডেনের মতো নয় - উপায় দ্বারা - এবং আমি সেভড প্রোগ্রামের পরে একদিন যা আজ সবার ঠোঁটে রয়েছে); এবং এটি মেয়েরা এবং ছেলেরা বুঝতে পারে.