Subtil chikane ledsages ofte af en 'bare sjov'. Disse ord tales normalt af venner, kolleger eller endda af familiemedlemmer. Men, disse typer kommentarer, er de virkelig så harmløse, som de ser ud, eller vil de skade uden at tage ansvar for at have såret andre følelsesmæssigt?
Hvornår er det IKKE en vittighed
Nogle mennesker bruger vittigheder som en legende måde at føle sig tættere på en anden person eller vise venskab. Med andre ord laver de kun sjov med folk, de er fortrolige med, og gør generelt sjov med ting, der deles med hinanden som en lidt kendt quirk eller handling. I mellemtiden, andre mennesker er gode til at bruge drilleri som en måde at bringe et negativt aspekt af andre ud.
Men nogle gange er det ikke så sjovt at gøre grin med nogen ved at 'spille', især hvis modtageren ikke finder det sjovt. Når dette sker, kaldes det mobning eller chikane, og det gøres på en subtil måde.
Den bedste test for at vide, om drillende er venlig eller ej, er, at modtageren finder det sjovt og griner. Hvis den person, der bliver drillet, ikke griner, er drillen ikke en vittighed, og den person, der bliver drillet, skal undskylde.
Når 'vittigheder' modtages dårligt
Det er ikke ualmindeligt, at venner driller hinanden. Hvis nogen i gruppen gør noget fjollet eller har en sjov besynderlighed, kan venner lide at drille dem om det. Generelt er de fleste mennesker gode til at drille eller drille andre på grund af den tillid og det venskab, der allerede findes.
Men nogle gange kan drillerier føles dårlige og skade andres følelser. Måske gør nogen sjov med andres komplekse, og modtageren føler sig dårlig, og situationen forværres. Uanset årsagen føler den, der gør det sjovt, forvirret og usikker på sig selv. Din selvtillid lider, såvel som din evne til at komme sig.
Når dette sker, kan det være fristende at bebrejde målet og sige, at de skal "skulle lære at tolerere en vittighed" eller "ikke skulle være så følsomme. Men en bedre måde at håndtere sårede følelser på er at tage ansvar og undskylde for en sådan vittighed. At flytte skylden til den drillende person gør situationen simpelthen mere ubehagelig og det kan skade et ellers sundt venskab.
Hvordan man fortæller, hvornår en drille eller 'joke' bliver til mobning
Nogle gange når folk bare "driller" eller "bare joke" de er faktisk dårlige og mobber andre. De gemmer sig bag ordene "det var bare en vittighed, det er ikke så slemt" at komme væk med at bruge subtilt skadelige sætninger. I disse tilfælde krydser grænsen grænsen og bliver til mobning.
Nogle af disse subtile former for intimidering kan være:
- At engagere sig i sårende fornærmelser, der forårsager forlegenhed
- Sig sige ting om en anden person
- Lygter forklædt som vittigheder
- Brug af sarkasme til latterliggørelse af andre
- Ydmygelse af en anden person ved at tale om et følsomt emne og ikke forlade det, selvom den anden person begynder at føle sig dårlig
- Skjuler sig bag ordene: 'Det er bare en vittighed', 'Det er ikke så slemt', 'Vær ikke så følsom'
- Tillad en person at tilhøre en gruppe bare at grine af den
- Gør det sjovt med en anden person for ikke sjove ting som seksuel orientering eller hudfarve
Hvis du befinder dig i en situation med mobning, det være sig i skolen, på arbejdspladsen, via Internettet ... er det nødvendigt at lære at løse det, så situationen ikke bliver mere alvorlig end nødvendigt.
Få de subtile vittigheder til at ende
En god indikator for hensigten bag drilleri er, hvordan dine venner, familie eller kolleger reagerer, når du beder dem om at stoppe. Accepterer de ansvar, undskylder og derefter opgiver det eller gør narr af dig for at blive såret? Eller endnu værre, ler de og generer dig endnu mere?
Hvis du tydeligt har bedt dem om at stoppe, og de fortsætter sådan, bør du fjerne dig selv fra situationen, det er klart, at du er et mål for dem med latterliggørelse og chikane. Fjern dig selv fysisk fra situationen. Forsøg ikke at forklare din holdning eller dit synspunkt, fordi du kun finder mere drillende. Når du er roet ned, skal du overveje, hvordan du kan kontrollere fremtidige interaktioner med disse typer mennesker, hvis du skal håndtere dem ja eller ja.
Hvis drilleri er en regelmæssig begivenhed mellem venner, og du altid er målet, kan det være tid til at begynde at danse nye mennesker. Hvis det sker på arbejdspladsen, skal du se nærmere på ansættelsesforholdet for at afgøre, om du har at gøre med en chikane på arbejdspladsen, og prøv at afhjælpe situationen så hurtigt som muligt. Hvis det er en mobber i din egen familie, skal du muligvis sætte meget klare grænser for at reducere den drilleri, du modtager.
Klart og fast
Der er mennesker, som når de beder andre om at stoppe med at generer dem, kommunikerer de ikke på en stærk, fast og direkte måde, og budskabet er forvirret. Du bliver nødt til at være fast og tydelig, når du siger at stoppe med at generer dig. Dette betyder ikke, at du skal indtage en voldelig eller konfronterende holdning langt fra den, men det er nødvendigt at være direkte. Forveks ikke problemet ved at bagatellisere dine sårede følelser og det faktum, at du ikke længere vil blive generet. Selvom du ikke behøver at forklare alle måderne på at plage gør ondt i dine følelser, du skal sørge for at de ved, at det generer dig, at det ikke er sjovt, og du vil have det til at stoppe.
Hvis de generer dig senere med det samme problem, skal du minde dem om, at du ikke kan lide det, og at de skal stoppe. Vær fast, hvis du ikke kan lide at blive forstyrret. Husk, at hvis du har sunde venskaber og sunde arbejdsforhold, behøver du ikke bekymre dig om, hvad de synes. Hvis du virkelig ikke er sikker på, hvordan dine venner eller kolleger vil reagere, er de sandsynligvis mobbere. Jo hurtigere du genkender, at du bliver mobbet og håndterer situationen, jo hurtigere ender problemet.