દિવસની માતાઓ: બાળકોના વિકાસની સાથે લાયક વ્યાવસાયિકો

La દિવસની માતાઓની અર્ગોનીઝ એસોસિએશન તાજેતરમાં તેના ફેસબુક પૃષ્ઠ પર પોસ્ટ કર્યું છે, એક એન્ટ્રી જે હું તમારી સાથે શેર કરવા માંગું છું, હું તમને દિવસની માતાઓ વિશે વધુ કહેવાનું શરૂ કરું તે પહેલાં; wonderful થી. વર્ષના બાળકો માટે નિકટ, સુખદ અને શૈક્ષણિક વાતાવરણ પ્રદાન કરતી વખતે, કાર્ય અને પારિવારિક સમાધાનની સુવિધા આપતા અદભૂત સંસાધન.

“દિવસની માતાઓ, અમે મહિલાઓનું એક જૂથ, વ્યાવસાયિકો અને બહુમતી પણ માતા છે, વાલીપણા વિશે સમાન ધ્યેય અને દ્રષ્ટિ સાથે…; અમે લાયક અને / અથવા અનુભવી લોકો છીએ કે જેઓ તેમના પોતાના ઘરોમાં કામ કરે છે ... "

પરંતુ બાળપણની સંભાળના આ મોડેલ વિશે આપણે શું જાણીએ છીએ કે અન્ય દેશોમાં નિયમિત વ્યવસાય છે?

તે એક વ્યાવસાયિક વ્યક્તિ છે જે સ્પેનમાં પોતાનો માર્ગ બનાવે છે, ખૂબ જ નાના બાળકો સાથેના કુટુંબની જરૂરિયાતોના જવાબમાં જેઓ તેમના બાળકો એટલા વહેલા શાળામાં ન જાય તે ઇચ્છતા હોય છે. તેથી, તે નર્સરી સ્કૂલ (0 થી 3 વર્ષ જૂની શિશુ શિક્ષણ) અથવા નર્સરી માટે યોગ્ય વિકલ્પ તરીકે સ્થિત છે; અને ના, અમે બેબીસિટર અથવા બેબીસિટર વિશે વાત કરી રહ્યા નથી. અને હું પછીનું કહું છું, કારણ કે દિવસની માતાઓ ફક્ત બાળકોની સંભાળમાં જ નથી આવતી અને તેમની સંભાળ લે છે, તેઓ દરેક બાળકના ઉત્ક્રાંતિને અનુરૂપ એક શૈક્ષણિક કાર્યક્રમ પણ વિકસાવે છે..

તેમના કાર્યોના પ્રભાવ માટે યોગ્ય પ્રોફાઇલ હોવા ઉપરાંત, તેઓ કાયદેસર રીતે સ્વ-રોજગાર કામદારો અથવા એન્ટિટી (એસોસિએશન) ના કર્મચારીઓ છે જે તેમનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.

દિવસની માતાઓ: વૃદ્ધિની સાથે.

મેં કહ્યું છે તેમ, આ મહિલાઓ (ત્યાં પુરુષો પણ છે, હું નીચે તેનો ઉલ્લેખ કરું છું) યોગ્ય છે. તેમ છતાં ત્યાં કોઈ રાજ્ય માળખું નથી કે જે વ્યવસાયની પ્રેક્ટિસ કરવાની જરૂરિયાતોને નિયંત્રિત કરે છે, દિવસની માતાને એસોસિએશનોમાં જૂથબદ્ધ કરવામાં આવે છે જ્યાંથી તાલીમ ભલામણો કરવામાં આવે છે અને વેપાર હાથ ધરવાની શરતો સ્થાપિત થાય છે.

તેમની પાસે સામાન્ય રીતે મનોવિજ્ ;ાન, શિક્ષણ અથવા શિક્ષણ શાસ્ત્રમાં ડિગ્રી હોય છે; અને બાળકો માટે આદરજનક શિક્ષણ શાસ્ત્રના આધારે શૈક્ષણિક સંદર્ભોને અપનાવવા પર પણ પ્રકાશ પાડે છે (જેમ કે મોન્ટેસોરી, પેસ્ટાલોઝી, વldર્લ્ડofફ અથવા પિકલર). કહેવાનો અર્થ એ છે કે, તેમને કામ માટે લાયક એવા વિષયોમાં officialપચારિક તાલીમ આપવાની સાથે સાથે, તેઓ જે આભાષાઓ હું બોલું છું તે અધ્યાપનોમાં અભ્યાસ કરે છે.

મેં પહેલેથી જ ટિપ્પણી કરી છે કે ત્યાં કોઈ એકીકૃત રાજ્ય નિયમન નથી, અને જો કે આ સાચું છે, તે નવરા અને બાસ્ક કન્ટ્રીના કેસને પ્રકાશિત કરવા યોગ્ય છે, જેમણે 10 વર્ષથી આ સેવાઓનું પ્રાદેશિક હુકમ કર્યું છે. ઉદાહરણ તરીકે, શિક્ષિત દીઠ બાળકોની મહત્તમ સંખ્યા (4), ઘરે ડિગ્રી અને સલામતીના નિયમો.

સંભાળ લેવી, ખવડાવવું, સૂવું, દિલાસો આપવો, શોધ અને રમતની સુવિધા આપવી, બાળકોને બદલવા અને ધોવા, માતાપિતા સાથે ખુલ્લા સંદેશાવ્યવહાર જાળવવા

આ દિવસની માતાઓના કેટલાક કાર્યો છે, જેનો હેતુ છે:

• બાળકોની સુખાકારીની ખાતરી કરો.
• છોકરીઓ અને છોકરાઓની જરૂરિયાતો અનુસાર જગ્યાઓની કન્ડિશનિંગ.
• દરેક બાળકની લય અનુસાર વ્યાપક સંભાળ અને સાથ.
• કુશળતા અને ક્ષમતાઓના વિકાસમાં સગવડ.

એવા બાળકો માટે કૌટુંબિક અને આદરણીય વાતાવરણ જેમને હજી સમાજીકરણની જરૂર નથી.

કારણ કે કોણે કહ્યું છે કે 0 થી 3 વર્ષની વચ્ચે છોકરી અથવા છોકરાને વિકાસ કરવાની અથવા શીખવાની તેમના સાથીઓની જરૂર છે? પ્રારંભિક બાળપણના શિક્ષણના પ્રથમ ચક્રમાંથી જે થાય છે તે ચોક્કસપણે છે (પછી ભલે આપણે જાહેર નેટવર્ક અથવા ખાનગી સંસાધનો વિશે વાત કરીએ): સત્તાવાર પ્રોગ્રામ્સના આધારે શિક્ષિત કરો અને ભીડવાળા વાતાવરણમાં બાળકોને દાખલ કરો તે તમારા વિકાસ માટે યોગ્ય નહીં હોય.

પરંતુ આ પોસ્ટ નર્સરી શાળાઓ અથવા નર્સરીઓને પૂછવા માટે નથી, કારણ કે હું જાણું છું કે એવા વ્યાવસાયિકો છે કે જે મૂળભૂત જરૂરિયાતો માટે આદરથી શિક્ષણ આપે છે, અને બિન-નિર્દેશિત શિક્ષણ મોડેલો. જે હેતુ છે તે દિવસ દરમિયાન માતાને બતાવવાનો છે, અન્ય સંદર્ભો વચ્ચે, ફ્રેન્ચ, યુકે અથવા જર્મન પરિવારો માટે માન્યતા અને સ્વીકૃત માન્યતા મુજબ.

એક દિવસ માતા એક જોડાણનો આકૃતિ બની જાય છે અને કેમ નહીં? માતૃત્વનો ઉપયોગ કરશે, જોકે મુખ્ય લોકો હંમેશાં માતા અને પિતા રહેશે

સ્વાગત અને સલામત વાતાવરણમાં જાણો અને વિકાસ કરો

પ્રથમ સ્થાને, તે ઉલ્લેખનીય છે કે દિવસની માતા 4 થી 0 વર્ષના મહત્તમ 3 છોકરાઓ અને છોકરીઓ સાથે કામ કરે છે; અને દિવસમાં વધુમાં વધુ 8 કલાક

ભલામણો કે જેનું પાલન કરે છે તે દેશોમાં નિયમોનું પાલન કરે છે જ્યાં આવા વ્યાવસાયિક વ્યક્તિને માન્યતા આપવામાં આવે છે અને તેને સંપૂર્ણ સ્વીકારવામાં આવે છે. કામદારનું ઘર તે સલામત સ્થાન હોવું આવશ્યક છે અને વિવિધ સ્થાનોથી સજ્જ હોવું આવશ્યક છે: બાકીના, શૌચાલય / સ્વચ્છતા અને રમતો / ખોરાક. વિશ્રામના સ્થળે અને વિવિધ પ્રવૃત્તિઓ માટેના એક માટે બંને પૂરતા પરિમાણો છે.

આ અન્ય લાક્ષણિકતાઓ છે જે સેવામાં છે:

• અકસ્માત અને નાગરિક જવાબદારી વીમો.
• બાથરૂમમાં અનુકૂલન.
• સારી લાઇટિંગ, પ્રાધાન્ય કુદરતી; વેન્ટિલેશન અને હીટિંગ સિસ્ટમ્સ.
• બાળકો (સામગ્રી, પરિમાણો) માટે રચાયેલ જગ્યાઓ અને ફર્નિચરનું સંગઠન.
• રક્ષકો, એન્ટિ-સ્કિડ અથવા અવરોધ જેવા અકસ્માતોથી બચવા તત્વોની સ્થાપના.
• અગ્નિશામક સાધન, પ્રાથમિક સારવારની કીટ અને વ્યવસાયિક જોખમ નિવારણ યોજના.
• હોમમેઇડ ખોરાક તૈયાર કરવા માટે યોગ્ય સ્થળ

વપરાશકર્તાઓને બાંયધરી આપવા માટે અન્ય ભલામણો એ છે કે ઘર પાસે વ્યવસાયનું પ્રમાણપત્ર છે અને તે પરિવારના સભ્યો દિવસની સાથે માતા સાથે સંમતિમાં સેવા સાથે સંમતિ આપે છે. ભણતર પણ ઘરની બહાર થઈ શકે છે (ઉદાહરણ તરીકે, એક પાર્ક) જો બાળકોના માતાપિતા તેને અધિકૃત કરે.

દિવસના માતાઓના ફાયદા

આ વ્યાવસાયિકો જુએ છે કે કેવી રીતે તેમના કાર્ય પર સવાલ ઉઠાવવામાં આવે છે અને કેટલાક ક્ષેત્રોમાંથી ટીકા પ્રાપ્ત થાય છે. જિજ્ .ાસાપૂર્વક, શિક્ષકો એવા લોકોમાં છે જેઓ દૈનિક માતાની કામગીરી અંગે સવાલ ઉઠાવે છે, વહીવટી તંત્ર દ્વારા આ વય જૂથ માટે પૂરતી જાહેર જગ્યાઓ પ્રદાન કરવાની માંગના ભાગ રૂપે. .લટું હું માનું છું કે ત્યાં પસંદગીની વિવિધતા હોવી જોઈએ, અને ખાનગી રીતે અભ્યાસ કરતી શિક્ષિત વ્યક્તિ, મ્યુનિસિપલ પબ્લિક નર્સરી સ્કૂલ કરતા ઓછી બાંયધરી આપતી નથી..

આ ઉપરાંત, અમે જે સેવા વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ તેમાં ગુણોત્તર ઓછું છે, અને તે વ્યક્તિગત ધ્યાનની ખાતરી આપે છે

બાળકોને ઘરમાં શિક્ષિત અને સંભાળ આપવામાં આવે છે તે પણ એક વત્તા છે; જેમ કે ઉપયોગ છે એક શૈક્ષણિક વલણ કે જે પ્રત્યેક બાળકની વ્યક્તિગત જરૂરિયાતોને સાચી માન આપે છે.

હું પણ શેર કરવા માટે આ તક લે છે આરોગ્ય, સામાજિક સેવાઓ અને સમાનતા મંત્રાલયને દિવસ દરમિયાન માતા અને પિતાની નિયમન અને સહાય માટે આ જાહેર વિનંતી. કારણ કે હા, ત્યાં પણ દિવસના પિતા છે, કારણ કે પેરેંટિંગ માત્ર મહિલાઓ માટે જ નથી.

બાળકોના જન્મ સાથે, અને ખાસ કરીને અંત સાથે પ્રસૂતિ રજા અવધિ, પરિવારો જુદા જુદા નિર્ણય લે છે જે તેમને સમાધાન કરવાની મંજૂરી આપે છે, પરંતુ તે જ સમયે બાળકોની સંભાળ રાખવી આવશ્યક છે. ત્યા છે જે અટકે છે અને ઉછેર માટે સમર્પિત છે, જે ગેરહાજરીની રજા લે છે, જે મહિનાઓ (જન્મ પહેલાં જ) તેમની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતી નર્સરી શોધે છે ...; અને એક દિવસની માતાને નોકરી આપવાની સંભાવના પણ છે. સ્પેનમાં જુદા જુદા સંગઠનોમાં બ્લોગ્સ અને ફેસબુક પૃષ્ઠો છે (જ્યાંથી તે શોધવાનું સરળ છે).

અહીંથી દિવસની માતાઓ માટે મારું આદર અને પ્રશંસા: હું જાણું છું કે તમે ખૂબ સુંદર કામ કરો છો, તેમ છતાં ખૂબ દેખાતું નથી. હું જાણું છું કે જ્યારે કોઈ નિયમન ન હોય ત્યારે વ્યવસાયની પ્રેક્ટિસ કરવી મુશ્કેલ છેતેથી જ હું તમારા પ્રયત્નો અને સંસ્થાકીય કુશળતાની પ્રશંસા કરું છું. આપણો દેશ સમાધાનમાં તળિયે છે, અને બાળકોના ધ્યાનમાં એવું કહી શકાય નહીં કે આપણે કોઈના માટે એક મોડેલ છીએ; આ - દેખીતી રીતે - દિવસના માતાઓ વિશે કેટલાક લોકોની નકારાત્મક સમજને અસર કરે છે, કારણ કે આપણા માટે જે નવું છે, તે અમને ડરાવે છે.

છબીઓ - તે બધા ઉદારતા દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવ્યા છે અર્ગોનીઝ એસોસિએશન સાથે જોડાયેલી ડે માતાઓ. મારે તમારા સહયોગ બદલ તમારો આભાર માનવો પડશે જેથી આ પોસ્ટ શક્ય બન્યું હોય.