Hutun kula da yara shine 'yancin da uwa da uba ke da shi, ko na halitta ne, ta hanyar tallafi, har ma ta hanyar daukar dawainiya, don dakatar da yarjejeniyar aikin su har sai karamar ta kai shekaru 3 da haihuwa. Amfani da wannan haƙƙin don kula da ƙananan yara. Zamu gaya muku yadda yakamata ku nemi izinin hutu, ko akwai yuwuwar tsawaitawa, da kuma irin hanyoyin da zaku samu idan ya koma shiga aikinku kuma.
Wannan daman shine an haɗa shi a cikin labarin 46.3 na Dokar Ma'aikata. Wannan labarin yana magana ne game da izinin hutu don kulawa da yaro, ko don kula da dangi har zuwa digiri na biyu na lalata ko dangantaka waɗanda ba za su iya kula da kansu ba, kuma ba sa aiwatar da aikin biya.
Abubuwan da ake buƙata don izinin yara
Kamar yadda muka fada, hutun kula da yara hakki ne na ma'aikaci, kuma kamfanin ba zai iya musantawa ba, idan ya bi waɗannan abubuwa bukatun:
- Samun dangantaka har zuwa digiri na biyu na cin mutunci ko dangantaka da ma'aikaci.
- Saboda dalilai na shekaru, haɗari, rashin lafiya ko nakasa, dan uwan ba zai iya kula da kansa ba.
- Memba na dangi baya aiwatar da aikin biyan kudi.
Don neman izinin shekaru ko nau'in kwangila ba su da mahimmanci. Akwai yarjejeniyoyin gama gari waɗanda ke tsara yadda za a nemi sanarwa, wanda dole ne a ba wa kamfanin, amma ba za su taɓa iyakance haƙƙin uwa ta nemi hakan ba.
Uwa mai aiki Kuna iya neman izinin hutun lokacin da kuka ga ya dace. Koyaya, iyakar tsawon wannan zai zama shekaru uku, farawa daga haihuwar yaron. Mun bayyana wannan. Hakan ba ya nufin cewa hutun rashi na tsawon shekaru uku, amma ana iya jin daɗin sa har sai ƙaramin ya cika shekara uku.
Idan youranka ko daughterarka ya buƙace ta zaku iya neman izini don sassan ƙasa da shekaru uku, kodayake suna da yawa kuma daban. Arshen hutun hutun yana kan nufinku, sabili da haka, ku ne wanda ya yanke shawarar lokacin dawowa aikin.
Yaya batun taken aiki na?
Yayin da kuke hutu na rashin kulawa danku ko 'yarku, dole ne kamfanin ya ci gaba da aikinku har tsawon shekara, koyaushe. A wannan shekarar zaku sami damar komawa aiki iri daya kuma a wuri daya. Idan izinin barin aiki ya wuce sama da shekara guda, kuma aka tsawaita shi zuwa uku, dole ne kamfanin ya tanadar muku wani aiki, dole ne ya baku matsayi irinsa ko makamancinsa na wanda muke da shi kafin fara hutun. Toin sake maido da kai zai zama korarre fanko.
Yayin duk lokacin da kuka tafi hutu, kamfanin dole ne lissafa wannan babba don biyan takaddama na gaba. Bugu da kari, idan, misali, kuna kan hutun rashin kulawa na yara kuma kun yi ciki yayin hutu, kuna da damar karbar hutun haihuwa.
Idan a wannan lokacin hutun ka sake yin wani aiki wanda yafi dacewa da kula da ɗanka ko 'yarka, akwai hukunce-hukuncen Kotun Koli da suka ba da damar hakan. Amma ayi hattara! saboda idan kamfanin da kuke da izinin barin aiki ya yi la'akari da cewa ba ku cika dalilan da aka ba shi ba, yana iya ƙoƙarin korar horo.
Yadda ake neman izinin hutun yara
A yadda aka saba, dole ne a nemi izinin kulawa da yara tare da Bayanin kwanaki 15 Sai dai idan Yarjejeniyar Aikin ku ta samar da akasin haka. Dole ne a buƙaci koyaushe a rubuce. Kodayake haƙƙi ne na kowane mahaifiya mai aiki, ba za ku iya ɗaukar hutu ba tare ba, wato, kuna buƙatar yardar kamfanin.
Kuna iya yi buƙatar izinin izinin hutu a kowane lokaci. Babu matsala idan kuna hutu ne, akan hutun nakasa na ɗan lokaci, ko jin daɗin haihuwa ko kuma izinin shayarwa.
Lokacin da kake hutu daga kamfanin bashi da haqqin kawo maka a lokacin wadannan lokutan hutu. Koyaya, Social Security yayi la'akari da wannan lokacin kamar yadda aka lissafa don wasu dalilai. An ambaci wannan lokacin zuwa abubuwan da ke faruwa kamar ritaya ko iyaye.